Gemeente Katwijk

Beleidsadviseur energietransitie

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Katwijk
  • 24 - 36 uur
  • 4211 - 5997
  • HBO

Vacature

Breng jouw passie voor een gezonde, veilige en toekomstbestendige leefomgeving tot leven en draag actief bij aan de lokale energietransitie. Als Beleidsadviseur Energietransitie bij de Gemeente Katwijk krijg jij een cruciale rol in de reis naar een energieneutraal 2050!

Wat ga je doen?
Katwijk staat voor een grote opgave op het gebied van de energietransitie. Zo werken we aan de bijdrage van Katwijk aan de klimaatdoelen, het bestrijden en voorkomen van energiearmoede en dragen we zorg voor een stabiel en betrouwbaar energiesysteem. Ook regionaal hebben we hiervoor afspraken gemaakt. Als beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in het waarmaken van deze ambities. Daarvoor vertaal je landelijke doelstellingen naar concrete lokale acties en draag je zorg voor de uitvoering.

Een overzicht van je belangrijkste werkzaamheden:
  • Je adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het lokale beleid over de energietransitie. Denk daarbij aan: het isoleren van woningen, het realiseren van duurzame opwekprojecten, verduurzaming bedrijventerreinen, het realiseren van aardgasvrije wijken en andere projecten uit het Energieprogramma Katwijk 2024-2027;
  • Je schrijft en draagt verantwoordelijkheid voor de behandeling van college- en raadsvoorstellen. Daarnaast zorg je voor de beantwoording van raadsvragen;
  • Je adviseert, zorgt voor betrokkenheid en draagvlak over de energietransitie zowel intern als extern, bijvoorbeeld voor projecten, plannen en ruimtelijke initiatieven;
  • Je bent het aanspreekpunt en strategische meedenker in beleidstrajecten van verschillende afdelingen;
  • Je bouwt een netwerk op van collega’s, ondernemers, lokale vrijwilligers en andere gemeenten.

Een willekeurige werkdag
Je begint de dag actief met een werkoverleg. Hier wordt de stand van zaken en actualiteiten besproken. Daarnaast komen op dit overleg landelijke ontwikkelingen rond subsidies en regelgeving, acties met betrekking tot informatie en communicatie naar inwoners en ondernemers, maar ook vragen vanuit de raad en van de inwoners aan bod. Vervolgens leg je de laatste hand aan een subsidieregeling voor isolatie van koopwoningen in samenwerking met de financieel en juridisch adviseur. Daarna richt je samen met de communicatieafdeling een website in om hierover te informeren. De lunch besteed je in ons gezellige werkcafé of haal je een frisse neus tijdens een wandeling langs de duinen. 's Middags staat er een overleg gepland met bedrijven waar onder andere duurzame opwek in de regio op de agenda staat. Na het overleg informeer je de wethouder hierover. Je sluit de dag af met het beantwoordden van vragen van ondernemers, vrijwilligers en collega’s. Je werkdag zit er weer op, vol actie en betrokkenheid!

Team Energietransitie
Je werkt samen in een toegewijd en deskundig team van tien mensen. Dit team bestaat uit twee taakvelden namelijk, energie opwek/besparen en warmtetransitie. Deze twee taakvelden staan los van elkaar, maar zijn ook sterk met elkaar verweven. Als voorbeeld is het verminderen van de warmtevraag van huishoudens, besparen en isoleren van de woning de eerste stap. Samen met de clusters en externe partijen zorgen zij voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Het team is vrij nieuw en nog volop in ontwikkeling. Met jouw kennis draag je bij aan het verder uitbouwen van kennis en ervaring van de energietransitie.

Jouw visitekaartje
In jou schuilt een ware pionier op het gebied van maatschappelijke thema's, met een bijzondere focus op de energietransitie. Je ervaring met het opstellen en uitvoeren van beleid maakt je een onmisbare kracht in ons team. Je hebt een grote interesse in de (lokale) energietransitie en je werkt resultaatgericht. Dankzij jouw scherp ontwikkelde politiek-bestuurlijke gevoel weet je hoofd- van bijzaken te scheiden. Je staat bekend om je sterke samenwerkings- en verbindingsvaardigheden, zowel intern en extern en op lokaal en regionaal niveau, waardoor je een brug slaat tussen diverse partijen en initiatieven.

Wat wij van je vragen
  • Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau met een relevante opleiding(en);
  • Je neemt een dosis ervaring in energietransitie mee;
  • Je beschikt over ruimte expertise in wet- en regelgeving over milieu en energietransitie.

Wat bieden we
Flexibele werktijden, hybride werken en de ruimte om deeltijd te werken, geeft jou balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Je salaris bedraagt maximaal €5.997- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
  • Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
  • Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
  • Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Ben jij de gedreven en enthousiaste beleidsadviseur energietransitie die wij zoeken? Solliciteer dan en help ons Katwijk duurzamer te maken!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Yvette Wensveen (tel. 06-42220790). Yvette is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doet dat wel uiterlijk 31 juli a.s., want dan sluit de vacature. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Ben je in onze ogen een mogelijk nieuwe collega, dan nodigen we je tussentijds uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Yvette Wensveen van Gemeente Katwijk ( +31 6 42220790)
Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

Werkenbijgemeentekatwijk.nl

meer over Gemeente Katwijk >
Adres
Koningin Julianalaan 3
2224 EW Katwijk

Gerelateerde vacatures