Gemeente Tilburg

Teammanager Contracten

Solliciteer uiterlijk vrijdag 16 augustus 2024
  • Tilburg
  • 36 uur
  • 5008 - 7325
  • HBO · WO

Vacature

Als je je deur achter je dicht doet, stap je zo de openbare ruimte in. Je denkt er misschien niet vaak over na, maar er hangt veel af van de wijze waarop de openbare ruimte erbij ligt. Het moet niet alleen worden schoongemaakt, gesnoeid en onderhouden, het moet ook op de juiste wijze ingericht worden. Het verschil tussen in de file staan en rustig kunnen doorrijden, wordt gemaakt doordat verkeerslichten op de juiste wijze ingesteld worden en de weg goed ingericht is. Het feit dat bij hoosbuien de straten niet meteen blank komen te staan, komt door een goed functionerend rioleringsstelsel. De afdeling Ruimtelijke Uitvoering is verantwoordelijk voor al deze opgaven in de openbare ruimte; voor het beheer en inrichting van deze openbare ruimte. Een mooie en uitdagende opgave, waar we een teammanager voor zoeken!

Wat ga je doen
Je gaat leidinggeven aan het team Contracten (ongeveer 24 fte), één van de vijf teams binnen de afdeling Ruimtelijke Uitvoering. Een professioneel team met contractmanagers, kostendeskundigen, projectcoördinatoren en vergunningverleners kabels en leidingen. Met name rondom het contractmanagement staan er veel mooie uitdagingen klaar. Zo wordt er een nieuw contractmanagementsysteem ingericht, een efficiëntere en effectievere manier van contracteren onderzocht en de samenwerking tussen contractmanagement en inkoop moet worden geïntensiveerd.

Je bent een manager die mensen kan coachen en het beste uit medewerkers weet te halen. Je hebt aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, maar ook voor het te behalen resultaat. In lastige dossiers ben jij een sparringpartner en in sommige gevallen opdrachtgever. Daarnaast ben je lid van het afdelingsmanagementteam (MT) bestaande uit vijf teammanagers, een strateeg en het afdelingshoofd. Als MT zijn we samen verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel én van het functioneren van de ketens waar wij als afdeling onderdeel van uit maken.

Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Contracten, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 28 en 58 jaar. De contractmanagers zijn verantwoordelijk voor het contractmanagement in herinrichtingsprojecten en beheercontracten. De kostendeskundigen geven kostentechnisch advies over de ramingen en begrotingen binnen projecten. De projectcoördinatoren zorgen voor een goede voorbereiding en uitvoering van compacte vraagstukken in de openbare ruimte, en de vergunningverleners zorgen voor een gedegen vergunningverlening voor de kabels en leidingen die netbeheerders in de grond willen leggen.

Naast teammanager van een van de leukste teams van de gemeente Tilburg, ben je natuurlijk ook onderdeel van het MT van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering (RUV). We zijn een zevenkoppig MT met een informele sfeer. We geven elkaar feedback en advies, luisteren naar elkaar en helpen elkaar waar nodig. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling. We vinden het belangrijk dat de sfeer onderling goed is; we lunchen regelmatig samen en zoeken elkaar vaak op.

Wat breng je mee
Je bent een positieve en enthousiaste leidinggevende die sterk is in het concretiseren van strategische doelen. Door middel van het stellen van kritische vragen spiegel je medewerkers in hetgeen wat ze te doen hebben. Je hoeft geen contractmanagement achtergrond te hebben om te weten waar ze mee bezig te zijn, als je maar de juiste vragen weet te stellen. Je spreekt mensen aan waar nodig. Je bent een verbindende coach die de werkzaamheden op het juiste niveau belegt.

Wat we van jou vragen:
  • Je hebt ervaring als leidinggevende van medewerkers met hbo-niveau;
  • Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne;
  • Je hebt affiniteit met werken in de openbare ruimte of techniek;
  • Je hebt affiniteit met contractmanagement
  • Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau door studie en/ of ervaring;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €5008,- en maximaal €7325,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij enthousiast geworden over deze mooie functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, teammanager Ruimtelijke Uitvoering via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-06.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.


Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Anneloes Waelpoel van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures