Adviseur Beleidsuitvoering Samenleving WMO/Jeugd

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Adviseur Beleidsuitvoering Samenleving met een focus op WMO en Jeugd speel je een cruciale rol in het realiseren van een effectieve en efficiënte uitvoering van het vastgestelde beleid. Je bent de brug tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat de vertaalslag naar de praktijk vlekkeloos verloopt. Jouw taken omvatten het coördineren van de caseload en het actief zoeken naar procesverbeteringen om de kwaliteit van de dienstverlening continu te verhogen. Je schrijft protocollen en geeft advies bij complexe problematiek aan WMO-consulenten. Daarnaast lever je input voor het beleid en zorg je ervoor dat zowel het WMO- als jeugdbeleid goed wordt geïmplementeerd. Je leidt projecten die gericht zijn op verbetering van de dienstverlening en onderhoudt contacten met verschillende stakeholders om de kwaliteit van de uitvoering te waarborgen en te verbeteren.

Wat vragen we van je?

• Je bezit HBO werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante studierichting zoals Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, in een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Je bezit kennis van het brede sociaal domein en wetgeving, waaronder de Jeugdwet en de Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring met beleidsuitvoering en procesoptimalisatie binnen het sociale domein, bij voorkeur met WMO en Jeugd.
• Je hebt ervaring met het coördineren van caseloads en het adviseren bij complexe problematiek.
• Je bezit uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden voor het schrijven van protocollen en rapportages.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten.

Wie ben jij?
Je bent een proactieve en oplossingsgerichte professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Met jouw coördinerende vaardigheden zorg je ervoor dat de caseload efficiënt wordt beheerd en dat er continu wordt gezocht naar verbeteringen in de processen. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om complexe situaties snel te doorgronden en effectieve oplossingen te bieden. Je bent communicatief vaardig en weet op een heldere en overtuigende manier jouw ideeën en adviezen over te brengen. Bovendien ben je in staat om zelfstandig te werken maar hecht je ook veel waarde aan samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten. Jouw enthousiasme en drive om de kwaliteit van de WMO en Jeugdzorg te verbeteren, maken jou de ideale kandidaat voor deze rol.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10) of € 3.317 ,- en € 4.752,- (aanloopschaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Functioneer je goed? Dan krijg je daarna een vast contract. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Enthousiast over de rol van Projectleider/ beleidsadviseur onderwijshuisvesting?
Stuur je CV met een korte motivatiebrief. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag zo snel mogelijk een sollicitatiegesprek met je in. Na een positief 1e gesprek volgt een 2e sollicitatiegesprek en daarna bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden met jou. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Bij de gemeente Baarn houden we het graag simpel en duidelijk! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annemiek Hoekstra, Teammanager Ontwikkeling Samenleving via 06-48079878 of per e-mail: A.HoekstraLeijdekkers@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Lotte Bijleveld via telefoonnummer 06-41193450 of stuur een e-mail naar l.bijleveld@baarn.nl

Gemeente Baarn is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.