Vacature
Als Teamleider Assetmanagement bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een (nog op te richten) team van ongeveer vijfentwintig collega's. Jouw team zal zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Met hun expertise op gebieden als wegen, groen, water & riolering en de ondergrond (de zogenoemde assets) dragen ze bij aan een leefbare en betaalbare leefomgeving voor de gemeente.
Jouw rol is om te stimuleren dat er steeds meer integraal wordt gedacht en gewerkt, zowel binnen het team als met andere teams. Daarnaast zul je het team ontwikkelen in het denken en handelen vanuit de beginselen van assetmanagement. De voornaamste taak binnen deze functie is met het team werken aan een toekomstbestendige leefomgeving waar de bewoners op een prettige wijze kunnen wonen, werken, recreëren en waar bedrijven kunnen ondernemen. Dat zo effectief en efficiënt te doen binnen de gestelde kaders. Daarbij heb je oog voor de belangen van een collega. Je zult in de eerste periode veel tijd investeren in het vormen van het team en de functie, het verder stroomlijnen van de samenwerking en het verder helpen ontwikkelen van de medewerkers als Assetmanagers. Daarnaast is afstemming met je collega-Teamleiders een belangrijk onderdeel van je functie, net als het werken aan een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP), samen met het team.
Het team waarin je terecht komt heet Assetmanagement. Dit team bestaat uit verschillende rollen, waaronder Beheerders (Assetmanagers), Databeheerders en Financiële Ondersteuners. Jouw leidinggevende is de Eenheidsmanager. Deze functie is nieuw en het team waar je leiding aan geeft is ook nieuw. Daarom staan diverse zaken nog niet vast en je gaat deze functie zelf vormgeven met hulp van je collega's.
Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaren werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van en ervaring met Assetmanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Energiek, empathisch, vernieuwend, vakkundig en goed kunnen samenwerken
Wat krijg je?
- Maximaal €6.777 bruto p/m (schaal 12 CAO gemeenten) o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis
"Als je het leuk vindt om in deze nieuwe functie een nieuw team te bouwen en passie hebt om de buitenruimte van Nissewaard toekomstbestendig te maken, dan is dit een baan voor jou."
Over de organisatie
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!