Fiscaal adviseur Personeel

We zoeken een collega die onze fiscale specialist en adviseur wil zijn op personele aangelegenheden.

Je wordt onze adviseur op pensioen, sociale verzekeringen en alle fiscale aangelegenheden op het gebied van personeel (in bijzonder de wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties).Bijvoorbeeld de wijze waarop wij onze fiscale verantwoording op inhuur van nieuwe medewerkers regelen en het uitvoeren van controles. Je houdt je bezig het opstellen en toetsen van de Werkkostenregeling, de wet Normering Topinkomens en het gebruik van ons wagenpark. En het ontwikkelen van fiscale ideeën op personeel gebied. Ook ben je verantwoordelijk voor het (laten)uitvoeren van controles ten aanzien van personele aangelegenheden. Je stelt daarvoor rapportages op, adviseert hier over en bent een belangrijke schakel met de belastingdienst, ook in de afspraken over het convenant horizontaal toezicht. Je bent onderdeel van ons team Planning & Control.

Schakelen met stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk een stevige adviseur
Door jouw ervaring (minimaal 3 jaar) ben je een stevige adviseur, die gemakkelijk schakelt met diverse stakeholders. Je kunt zelfstandig werken en maakt je graag nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied eigen. Vraagstukken zet je helder en zakelijk op papier en je weet wanneer je afstemming en samenwerking moet zoeken. Je bent gedreven, steekt graag je handen uit de mouwen en neemt initiatief. Collega’s kunnen op je bouwen en jij op hen, samen staan jullie sterk(er)!

Verder

• Financiële opleiding op HBO-niveau
• Ervaring met fiscaliteit, bij voorkeur op loonheffing en fiscale vrijstellingen, heb je een frisse blik, ben je flexibel, toon je lef en verbind je mensen.
• Je bent in staat te reflecteren op je eigen manier van denken, voelen en handelen. En daarmee bewust van je keuzes en het effect van je handelen op het resultaat.

Ruimte voor jezelf en ontwikkeling
De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers neer om resultaten te halen. Je hebt veel invloed op de wijze waarop je invulling geeft aan je functie. Team Planning & Control is met ruim 25 collega’s in ontwikkeling. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer en korte lijnen. Ook heb je nauw contact met ons team HR.

Goed om te weten:

• Salaris maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget.
• 24-28 uur.
• Uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
• Jaaraanstelling met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels ook thuis of andere plaatsen te werken;
• Laptop en smartphone om hybride te werken.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 12 juni a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten? Neem contact op met Anita Wakelkamp, teammanager P&C, 06-2166 6305 of a.wakelkamp@hoorn.nl. Ook als je eerst vrijblijvend een kop koffie wilt komen drinken om meer over de functie en het team te horen.

Benieuwd naar Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.