Medewerker belastingen

De gemeente Hilversum is op zoek naar een 

Medewerker Belastingen

Meedenken met de inwoner, altijd op zoek naar de beste oplossing. Dat is waar je voor staat in deze positie. Hebben we je aandacht?

We hebben de ruimte om iemand met ervaring aan te nemen, maar staan zeker open om onze nieuwe collega de werkzaamheden te leren. Hebben we nu echt jouw aandacht?  Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan!

Wat houdt je functie in?
Als medewerker belastingen zorg je er samen met je collega’s voor dat de gemeentelijke belastingaanslagen correct en op tijd verzonden worden. Denk hierbij aan de volgende belastingen: OZB, rioolheffing en afvalstoffenheffing. Mocht de burger het niet eens zijn met de aanslag dan ben jij in staat om de bezwaren en vragen goed af te handelen. Je handelt kwijtscheldingsverzoeken af en maakt betalingsregelingen. 

Dat vraagt om een collega die makkelijk contact maakt en zich goed kan uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling. Je houdt ervan om met anderen samen te werken, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag. 

Wat breng je mee? 
Deze positie vraagt om een persoon met sterke communicatieve vaardigheden, omdat je veel in contact bent met de inwoners. Een afgeronde juridische of vakgerichte opleiding (bijvoorbeeld HALO/IVA) is handig, gezien het werk wat je gaat doen, maar is zeker geen harde eis.

Jouw flexibiliteit en de mogelijkheid om snel te kunnen schakelen is vooral belangrijk. Je hebt namelijk met veel verschillende dossiers te maken, dus zul je goed overzicht moeten kunnen bewaren.

Heb je kennis van en ervaring relevante wet- en regelgeving, beleid en procedures op het gebied van gemeentelijke belastingen dan is dat mooi meegenomen. Maar onze collega’s kunnen je dit zeker leren.

Plezier in en handigheid met het werken in een geautomatiseerd systeem.

Daarnaast ben je

• Resultaatgericht, nauwgezet en accuraat.
• Een doorzetter als het gaat om het opsporen van gegevens om de kwaliteit te kunnen borgen.
• In staat om verbanden te zien en trekt goede conclusies hieruit.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?
Vernieuwen, ontwikkelen en ondernemen zitten in het DNA van de Gemeente Hilversum. Je krijgt bij ons alle ruimte om daarin echt het verschil te maken. Je komt terecht in het team Gegevenshuis. Gegevenshuis brengt een aantal disciplines bij elkaar zoals: BAG, WOZ, GEO en Belastingen. Dit stelt ons in staat om efficiënter en slimmer te werken, omdat de basisregistraties en belastingen een onlosmakelijk geheel vormen. Samenwerken is erg belangrijk. Binnen het team heerst daardoor een informele sfeer waarbij de lijntjes kort zijn. 

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 36-urige werkweek.
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 7 of 8. Deze schaal loopt van minimaal € 2666 tot maximaal € 4244 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 454.55 tot maximaal € 723,60 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.

Wil je meer informatie?
Stuur gerust een whatsappbericht of bel naar Shaima Mari (Coördinator Belastingen), telefoon 06 18 73 08 14. Marc Lesschen, Recruiter, 06 41 17 48 27 is beschikbaar voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Die baan wil ik!
Dat snappen we heel goed. Voor nu heb je de mogelijkheid om uiterlijk zondag 9 juni  te reageren via onze sollicitatiepagina. 

Eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 juni. De tweede ronde in week van 17 juni.

Een VOG is onderdeel van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!