Programmamanager Rivierzone

Programmamanager Rivierzone

36 uur

Het programma Rivierzone is een gebiedsontwikkelingsprogramma waarmee de stad Vlaardingen met het water van de Nieuwe Maas wordt verbonden. Langs de Nieuwe Maas in Vlaardingen moet een compleet nieuwe woonwijk verrijzen. Van een haven- en industriegebied naar een stadsdeel vlak bij het centrum met appartementen, eengezinswoningen en pakhuizen. Maar ook scholen, sport, zorgvoorzieningen, horeca en kleinschalige bedrijvigheid. Het grotendeels buitendijks gelegen plangebied van het programma Rivierzone tegenover de grote bedrijven aan de overzijde van het water, maken de ontwikkeling een interessante uitdaging. De afgelopen twintig jaar is er binnen Vlaardingen hard gewerkt aan deze plannen voor de Rivierzone en zijn we op het punt gekomen dat deze plannen ook gerealiseerd gaan worden. 

Ben jij onze nieuwe enthousiaste aanjager van het programmateam Rivierzone die met de realisatie aan de slag gaat? Een netwerker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen die dingen gedaan krijgt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als gedelegeerd opdrachtgever ben je, samen met je collega programmamanager, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het nieuwe stadsdeel Rivierzone. Samen met je team en met alle betrokkenen, zet je de volgende stappen om de gebiedsvisie Rivierzone naar een uitvoeringsprogramma te brengen.

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het stadsprogramma Rivierzone, zowel strategisch, tactisch, financieel als inhoudelijk.
• De diverse gemeentelijke opgaven, zoals energietransitie, klimaatadaptatie en mobiliteit betrek je nadrukkelijk in de ontwikkeling van dit nieuwe stadsdeel.
• Je vormt samen met de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever de sturingsdriehoek van het programma en neemt een proactieve rol in de ambtelijk-bestuurlijke en regionale overleggen.
• Je zorgt voor de programmastructuur en -inrichting en voor de randvoorwaarden om de beoogde mijlpalen te kunnen halen.
• Je zorgt voor het verantwoorden van de programmabegroting, investeringen en de subsidies.
• Je borgt interne capaciteit en draagvlak voor de uitvoering van de gemeentelijke taken en vormt externe coalities om de gezamenlijke opgaven vorm te geven.

Waarmee jij concreet aan de slag gaat in dit programma:

De gemeenteraad heeft in 2022 de Gebiedsvisie Rivierzone vastgesteld in combinatie met een plan MER voor het gebied. Hiermee zijn ambitie en doelen voor de ontwikkeling bepaald en is de milieutechnische uitvoerbaarheid aangetoond. Begin 2023 heeft de gemeenteraad vervolgens de Gebiedsexploitatie Rivierzone vastgesteld, waarmee ook de financiële uitvoerbaarheid is geborgd. En tenslotte heeft de Raad van State begin 2024 uitspraak gedaan over een drietal bestemmingsplannen waartegen beroep was ingediend voor delen van het gebied. Dit heeft geleid tot een drietal onherroepelijke bestemmingsplannen en daarmee de mogelijkheid om omgevingsvergunningen voor de ontwikkeling van deze gebieden te verlenen. Door dit alles is er nu een goede basis om een start te maken met de realisatie van de eerste 1.500 van de in totaal ongeveer 3.000 woningen in het gebied.

Het uiteindelijk beoogd te realiseren programma bestaat niet alleen uit een 15-tal woningbouw projecten, maar ook uit een 20-tal openbare ruimte en infrastructuur projecten. Voor deze projecten in de openbare ruimte en de infrastructuur is voor de realisatie van de hoogwaterkering afgelopen jaar het schetsontwerp en het beeldkwaliteitsplan gerealiseerd en wordt op dit moment aan de technische uitwerking gewerkt met de hiervoor gecontracteerde partijen. Voor de overige projecten in de openbare ruimte en de infrastructuur loopt op dit moment de aanbesteding voor het opstellen van een integraal ontwerp van al deze projecten samen inclusief beeldkwaliteitsplan. Dit zodat alle woningbouwprojecten en de projecten in de openbare ruimte en de infrastructuur samen een integraal geheel gaan vormen.

De komende jaren zullen de eerste woningbouwontwikkelingen en bijbehorende voorzieningen van start gaan en gelijktijdig een deel van de hiervoor benodigde aanpassingen in de openbare ruimte worden gestart, waarmee de start van een groene, klimaatadaptieve en toekomstbestendige woonwijk een feit is.

Wie ben jij?

Je bent een stevige persoonlijkheid die beschikt over uitstekende contactuele en onderhandelingsvaardigheden en je bent een teamspeler. Een netwerker die kan fungeren als linking pin tussen Rivierzone, andere programma’s en teams en externe partners. Je bent gedelegeerd opdrachtgever voor het grootste woningbouwprogramma in Vlaardingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management, bestuurders en externe partijen. En je bent in staat een vertaalslag te maken van strategisch niveau naar operationeel niveau. 

Verder beschik jij over: 

• WO werk- en denk niveau en aantoonbare ervaring met sociale voorzieningen en participatie binnen gebiedsontwikkelingsvraagstukken. 
• Je hebt sterke affiniteit met de ontwikkeling van de buitenruimte, groen en klimaat. 
• Een sterk strategisch en analytisch vermogen.
• Een flexibele houding waardoor je makkelijk kunt schakelen met meerdere partijen op verschillende abstractieniveaus.
• Helikopterview en doorzettingsvermogen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Jouw team

De Rivierzone is een fantastisch en ambitieus programma van regionale allure, dat Vlaardingen op de kaart zet. We bouwen aan een sterk programmateam van ongeveer 10 medewerkers, dat goede verbindingen heeft met de interne organisatie. Op dit moment heeft het programma een kernteam van 7 leden. Samenwerken is bij ons het sleutelwoord. De sfeer in ons team is goed en bij ons kan en mag iedereen af en toe eigenwijs zijn. Als het erop aan komt vormen we een hechte groep, waarin we voor elkaar instaan. Als Programmanager Rivierzone stuur je het volledige team aan samen met de al aanwezige programmamanager, maar ook de rest van het team in brede zin. Wat betreft de p-taken ben je formeel onderdeel van team Plannen en Projecten. Wil je meer weten over het programma? Kijk op de website: www.rivierzone.nl!

Wat hebben wij jou te bieden?

Allereerst een interessante uitdaging bij een mooie, groeiende gemeente! Daarnaast hechten wij veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

• Salaris van € 5.561,- tot € 7.325,- bruto op basis van 36 uur (salarisschaal 13). Afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een goed ABP-pensioen. 
• Individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, die je naar eigen keuze kunt inzetten voor extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden: Jouw werkweek duurt 36 uur, in overleg deel je dit in zoals het voor jou en de organisatie het best werkt. 
• Hybride werken: Ons stadhuis bevindt zich in hartje centrum. Ook werken we gedeeltelijk vanuit huis. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten.
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen en manifesteren in het domein van gebiedsontwikkeling
• Meer dan 50 trainingen in onze eigen Vlaardingse Academie, zodat je altijd aan je persoonlijke ontwikkeling kunt blijven werken.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband. We investeren graag in een duurzame relatie.

Meer weten of meteen solliciteren? 

Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen over de functie? Bel Carl den Ouden, via 010-2484000. Heb je vragen over de procedure? Onze recruiter Suzan van Os gaat graag met je in gesprek! Zij is bereikbaar via 010 248 4364. 

Direct solliciteren mag natuurlijk ook! Klik dan op deze link.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na het ontvangen van een geschikt cv nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven.