Financieel Controller cluster Sociaal

De afdeling
Vanaf 1 juni 2023 werken we vanuit control met twee klantteams (Afdeling RED[1] en Afdeling SMO[2]) om de lijnorganisatie te ondersteunen. Binnen de klantteams zijn de rollen van de financieel controller, de business controller en de senior business controllers geborgd. De focus van de financieel controller richt zich op de afdelingshoofden, de business controller richt zich op de sectorhoofden en de senior business controller richt zich op directieleden. De klantteams zijn nog in de opbouwende fase en binnen de lijnorganisatie is sprake van diverse organisatieontwikkelingen.

Jouw rol:

De sector Control is verantwoordelijk voor het inzichtelijk hebben en houden van de financiën van de gemeente. Jouw inzet zal zich specifiek richten op het ondersteunen van afdelingshoofden (budgethouders) bij financiële vraagstukken. Je stelt (financiële) analyses op, maakt prognoses, werkt mogelijke varianten uit en doet dit op een heldere, overzichtelijke en juiste manier. Dit doe je op eigen initiatief waarbij je innovatief en klantgericht werkt. Afhankelijk van het thema waar je voor ingezet wordt zijn er enkele specifieke taken zoals onder andere het opstellen van verantwoordingsoverzichten m.b.t. specifieke uitkeringen waarin zowel de lasten als de baten inzichtelijk worden gemaakt. Ook het aanleveren van relevante financiële informatie voor onderdelen van het balansdossier jaarstukken is onderdeel van jouw werk.

Je adviseert en ondersteunt het management en de overige budgethouders op tactisch niveau.

• Je levert expertise t.a.v. de financiële sturing en beheersing van de sector(en);
• Je bent de financiële expert en vraagbaak voor bedrijfskundige en financiële vraagstukken binnen de sector;
• Je brengt proactief kaders en richtlijnen in de lijnorganisatie zodat producten en besluiten meer consistent worden met de doelstellingen en binnen de kaders blijven;
• Je belangrijke aandachtsgebieden zijn de P&C cyclus en de financiële paragraaf bij de bestuurlijke dossiers;

Met wie doe je dat?
Je werkt samen met jouw collega’s binnen het klantteam SMO en de overige afdelingen van de sector control, zoals Audit en Toetsing en Concern financiën. Om zo jouw klant (het lijnmanagement) goed te kunnen ondersteunen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring als vakinhoudelijk expert met een gedegen financiële achtergrond;
• Je hebt kennis van financieel beheer en bent in staat om ingewikkelde cijfers te vertalen in leesbare overzichten met heldere conclusies;
• Kennis van de gemeentelijke verslaggevingsrichtlijnen (Besluit Begroting en Verantwoording) is een pre.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 2 juni. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, recruiter via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Conny Cransveld, afdelingshoofd Control SMO gemeente Eindhoven staat je graag te woord via 06-21135856.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.