Projectleider 'Energie voor Iedereen'

Kun jij mensen goed motiveren? Weet jij hoe je diverse doelgroepen kunt aanspreken? En ben jij degene die inwonersinitiatieven een vliegende start geeft? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe projectleider ‘Energie voor Iedereen’.

De wereldwijde klimaatverandering vraagt om een flinke aanpassing van de energievoorziening in Nederland en in Alphen aan den Rijn. Gemeente Alphen aan den Rijn wil energieneutraal zijn in 2050. Dit realiseren we door fors energie te besparen en het resterende deel duurzaam op te wekken. Iedere woning-, pandeigenaar of huurder krijgt hiermee maken: we isoleren, verwarmen duurzamer, koken anders en plaatsen zonnepanelen. Dat maakt de energietransitie een ingewikkeld maatschappelijk vraagstuk, waarin sociale aspecten en gedragsverandering een grote rol spelen. Daarbij kunnen we jouw sociale voelsprieten goed gebruiken.

Wat ga je doen?
Als projectleider voor de aanpak ‘Energie voor Iedereen’ werk je mee aan de aanpak van onderop. Hierbij:

• Breng jij bewonersinitiatieven voor energiebesparing op gang en begeleidt deze naar resultaten.
• Daarbij benut je de netwerken die er al zijn en werk je nauw samen met zowel interne samenwerkingspartners (collega’s van sociaal domein en de gebiedsadviseurs) als externe samenwerkingspartners (maatschappelijke organisaties en bewonersinitiatieven).
• Jij weet hoe je bepaalde doelgroepen bereikt en organiseert samen met het netwerk activiteiten om het thema energiebesparing op de kaart te zetten.
• Je zoekt naar win-wins en verbind in je aanpak meerdere maatschappelijke opgaven aan elkaar.
• Via het thema energiebesparing bouw je aan nieuwe netwerken voor de warmtetransitie.
• Met dit alles stimuleer en motiveer jij inwoners om hun huizen te verduurzamen.
• Hiermee zorg je voor een maatwerkaanpak energiebesparing waarin iedereen mee kan doen ongeacht leeftijd, financiële positie of culturele achtergrond.

Je staat er gelukkig niet alleen voor, je werkt vanuit een hecht en groeiend team met op dit moment 15 energieke collega’s met de focus op dit onderwerp. Zij hebben diverse expertises, enthousiasme en drive om resultaten te boeken in het complexe speelveld van de energietransitie.

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een enthousiaste en energieke projectleider die graag mee wil werken aan een van de grootste en noodzakelijkste transities van de gebouwde omgeving. Een collega met sociale voelsprieten, die het leuk vindt om te pionieren met een nieuwe aanpak en ziet wat er nodig is om deze succesvol te lanceren in de gemeente.

Je maakt gemakkelijk verbinding. Je komt en blijft gemakkelijk in contact met collega’s, inwoners en professionele samenwerkingspartners zoals woningbouwcorporaties en wijkraden. Je kunt deze mensen ook motiveren en aan elkaar verbinden. Je bent creatief, doortastend en initiatiefrijk.

Deze nieuwe ‘aanpak van onderop’ vraagt om een projectleider die kennis heeft van sociale vraagstukken of gedragsverandering en in staat is de grote opgave van de energietransitie te vertalen naar begrijpelijke taal en een passend aanbod voor de verschillende doelgroepen in onze gemeente.

Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap op jouw project. Je bent organisatorisch sterk, en werkt gestructureerd. Tegelijkertijd kun je ook goed meebewegen in de dynamische omgeving van de energietransitie. Het werkveld en de onderliggende processen en taken zijn nog niet helemaal uitgekristalliseerd. Daar ga jij graag mee aan de slag en krijg je energie van.

Verder zien we graag:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in psychologie, gedragswetenschappen, communicatie of een andere sociale studie met relevante raakvlakken;
• Affiniteit met gedragsverandering, participatievraagstukken, communicatievraagstukken of bewonersinitiatieven;
• Affiniteit met duurzaamheid, ervaring met dit thema is een pré.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch dat wij jou zoeken? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Team Duurzaamheid en Economie
Duurzaamheid en Economie staan altijd met elkaar in verbinding. Je kunt het niet over het één hebben, zonder het andere hierin mee te nemen. Ons team levert een grote bijdrage aan de opgaven Duurzaamheid en Economie van de 21ste eeuw. Wij zijn met gedreven professionals hard bezig met tal van belangrijke onderwerpen zoals de circulaire economie, landbouwtransitie, klimaat, zero-emissie, biodiversiteit, duurzaam eten, de bedrijventerreinenstrategie en uiteraard ook de energietransitie.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. €5.997,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid en Economie, bereikbaar 06 – 19281418 of met Angela Vos, Trekker prestatielijn Isoleren en besparen, bereikbaar op 06 – 11596869.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.