Gemeente Alphen aan den Rijn
Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Vacature
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het bevorderen van kwalitatief onderwijs? Word Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en maak deel uit van een dynamisch team dat zich inzet voor de optimale huisvesting van scholen in Gemeente Alphen aan den Rijn!
Het Team Vastgoed
Je wordt onderdeel van Team Vastgoed, waar een team van gepassioneerde professionals zich richt op onderwijshuisvesting. Samen streven we naar optimale voorzieningen voor het onderwijs in onze gemeente. Onderwijshuisvesting maakt onderdeel uit van het Team Vastgoed. Binnen team vastgoed houdt een team van drie collega’s zich bezig met onderwijshuisvesting (technisch vastgoedbeheer en twee onderwijshuisvestingsbeleid). Ons team beheert het gemeentelijk vastgoed in nauwe samenwerking met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Projectmanagement Gebiedsontwikkeling, Beheer Openbare Ruimte en Beleid Openbare Ruimte. Het gemeentelijk vastgoed bestaat uit onder andere scholen, culturele- en welzijnsobjecten, sportaccommodaties, woningen, parkeergarages, gronden en concernhuisvesting. Onze kerntaak is om het vastgoed van de gemeente zowel financieel als functioneel optimaal te benutten, rekening houdend met belangrijke onderwerpen zoals de duurzaamheidsopgave. Wij faciliteren de huisvesting van maatschappelijk gewenste voorzieningen en zetten vastgoed onder andere in als sturingsmiddel voor gemeentelijke ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot onderwijsvoorzieningen.
Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid op het gebied van onderwijshuisvesting en beheert vastgoedportefeuilles. Dit omvat onder andere het opstellen van het Integraal Huisvestingsplan en het adviseren op bestuurlijk niveau, waarbij strategische afstemming en betrokkenheid van diverse belangengroepen van essentieel belang zijn. Bovendien treed je op als ambtelijk contactpersoon voor schoolbesturen en stuur je nieuwbouwprojecten aan, waarbij grote financiële, politieke en maatschappelijke belangen spelen.
Taken en verantwoordelijkheden
Wie zoeken wij?
De uitvoering van deze functie vraagt inzicht in brede complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten. Voor deze rol zijn uitstekende analytische vaardigheden vereist, waarbij je complexe informatie kunt ontleden en omzetten naar concrete acties. Daarnaast is het essentieel om goed te kunnen communiceren en effectief samen te werken met diverse belanghebbenden, zoals collega's, schoolbesturen en andere partners, om gezamenlijke doelen te bereiken. Verder wordt er verwacht dat je proactief bent, snel kunt reageren op uitdagingen en flexibel bent in het omgaan met veranderende omstandigheden binnen het huisvestingsproces.
Verder zien we graag:
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Wendelien Tönjann-Levert, Teamleider Vastgoed, bereikbaar op 06 – 81827307.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Het Team Vastgoed
Je wordt onderdeel van Team Vastgoed, waar een team van gepassioneerde professionals zich richt op onderwijshuisvesting. Samen streven we naar optimale voorzieningen voor het onderwijs in onze gemeente. Onderwijshuisvesting maakt onderdeel uit van het Team Vastgoed. Binnen team vastgoed houdt een team van drie collega’s zich bezig met onderwijshuisvesting (technisch vastgoedbeheer en twee onderwijshuisvestingsbeleid). Ons team beheert het gemeentelijk vastgoed in nauwe samenwerking met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Projectmanagement Gebiedsontwikkeling, Beheer Openbare Ruimte en Beleid Openbare Ruimte. Het gemeentelijk vastgoed bestaat uit onder andere scholen, culturele- en welzijnsobjecten, sportaccommodaties, woningen, parkeergarages, gronden en concernhuisvesting. Onze kerntaak is om het vastgoed van de gemeente zowel financieel als functioneel optimaal te benutten, rekening houdend met belangrijke onderwerpen zoals de duurzaamheidsopgave. Wij faciliteren de huisvesting van maatschappelijk gewenste voorzieningen en zetten vastgoed onder andere in als sturingsmiddel voor gemeentelijke ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot onderwijsvoorzieningen.
Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid op het gebied van onderwijshuisvesting en beheert vastgoedportefeuilles. Dit omvat onder andere het opstellen van het Integraal Huisvestingsplan en het adviseren op bestuurlijk niveau, waarbij strategische afstemming en betrokkenheid van diverse belangengroepen van essentieel belang zijn. Bovendien treed je op als ambtelijk contactpersoon voor schoolbesturen en stuur je nieuwbouwprojecten aan, waarbij grote financiële, politieke en maatschappelijke belangen spelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je draagt zorg voor de afhandeling van huisvestingsaanvragen en voor het jaarlijks samenstellen van het huisvestingsprogramma en -overzicht.
- Je waarborgt de actualiteit van de verordening voorzieningen huisvesting onderwijs in Gemeente Alphen aan den Rijn, in reactie op (wettelijke) ontwikkelingen.
- Je levert een bijdrage aan de (actualisatie van het) Integraal Huisvestingsplan Onderwijsvoorzieningen (IHP), waarbij je mede de strategische uitdagingen van nieuwe gebiedsontwikkelingen en de integratie van onderwijs, kinderopvang en sport vormgeeft.
- Je biedt ondersteuning aan de programmamanager IHP en projectleiders bij (fysieke) projecten rondom onderwijshuisvesting, waarbij je actief meedenkt en adviseert.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de vier onderwijspanden in eigendom, inclusief het opstellen van huur- en ingebruikgevingsovereenkomsten in samenwerking met de contractbeheerder. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken van de schoolbesturen.
- Jaarlijks stel je de nota Programma voorzieningen huisvesting onderwijs op, waarin de prioriteiten en plannen voor het komende jaar worden vastgelegd.
Wie zoeken wij?
De uitvoering van deze functie vraagt inzicht in brede complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten. Voor deze rol zijn uitstekende analytische vaardigheden vereist, waarbij je complexe informatie kunt ontleden en omzetten naar concrete acties. Daarnaast is het essentieel om goed te kunnen communiceren en effectief samen te werken met diverse belanghebbenden, zoals collega's, schoolbesturen en andere partners, om gezamenlijke doelen te bereiken. Verder wordt er verwacht dat je proactief bent, snel kunt reageren op uitdagingen en flexibel bent in het omgaan met veranderende omstandigheden binnen het huisvestingsproces.
Verder zien we graag:
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau bij voorkeur met een relevante opleiding;
- Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid op strategisch niveau.
- Vermogen om afstemming en samenhang te bewerkstelligen bij beleid met lange doorlooptijden.
- Begrip van brede maatschappelijke processen en beleidseffecten.
- Inzicht in en ervaring met financiële, politieke en maatschappelijke risico's bij nieuwbouwprojecten.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.777,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Wendelien Tönjann-Levert, Teamleider Vastgoed, bereikbaar op 06 – 81827307.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Wendelien Tonnjann-Levert van
Fysiek Domein (
+31 6 81827307)
Over de organisatie
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.