Regionale toezichthouder WMO

De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is belegd bij de gemeenten. Elke gemeente dient hierbij zorg te dragen voor de kwaliteit van de voorzieningen in het kader van de WMO conform de wettelijke eisen en de gemeentelijke verordeningen. Om de kwaliteit te toetsen stelt de gemeente toezichthouders aan. Het toezicht staat in het teken van de naleving van de WMO en de krachtens de WMO gestelde kwaliteits- en rechtmatigheidseisen. In Westfriesland is besloten om het toezicht regionaal in te richten. Het toezicht omvat drie kernactiviteiten: informatie verzamelen, analyseren/beoordelen en rapporteren.

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder WMO help je ons om op structurele basis onze audits te plannen, te prioriteren (bijv. op basis van ontvangen signalen) en uit te voeren. Daarbij verzamel je gericht informatie, analyseer je de betekenis van de ontvangen informatie en rapporteer je jouw bevindingen en aanbevelingen aan zowel de zorgaanbieders als de gemeente(n). Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor het melden van een (mogelijke) calamiteit. In overleg met je collega-toezichthouders bepaal je of onderzoek noodzakelijk is. Daarbij ben je alert op nieuwe informatie, reageer je snel en flexibel en heb je de sensitiviteit om op het juiste moment de interne (bijv. beleidsmedewerkers, inkoop) en externe belanghebbende(n) te informeren en betrekken.

Verder wordt van de toezichthouder WMO verwacht proactief te participeren in de ontwikkeling van een goede uitvoering voor het regionale toezicht in Westfriesland. Door onderlinge samenwerking en kennisdeling wordt beoogd zowel de kwaliteit te verbeteren bij de interne organisatie als van de kwaliteit van de voorzieningen bij de zorgaanbieder.

Wat zoeken wij?
Ervaren als je bent, weet je in gesprekken de regie te houden, schakel je snel en heb je oog voor de belangen van de cliënt als voor die van betrokken organisaties (zorgaanbieders en gemeente(n)). Jij bewaakt het proces, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en bent vasthoudend. Jouw bevindingen weet je feitelijk, helder en rationeel te onderbouwen. Kwaliteit, zorgvuldigheid en resultaatgerichtheid zijn standaard onderdelen van jouw aanpak. Verder ben je prima in staat zelfstandig te werken en het voortouw te nemen, maar vind het ook prettig in teamverband te werken.

Wat zijn je persoonlijke kwaliteiten?
Je beschikt over de volgende competenties: analytisch, verantwoordelijk, vasthoudend, integer, stressbestendig, inlevingsvermogen, oog voor detail, omgevingsbewust, politieke sensitief en zelfstandig.

Wat verwachten we van je?

• Je beschikt over HBO denk- en werkniveau. Een HBO diploma op het gebied van psychologie, sociale wetenschappen, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening, recht of toezicht houden is een pré.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Privacywetgeving (AVG).
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent flexibel in beïnvloedingstijlen en bent in staat om diverse gesprekstechnieken toe te passen op verschillende partijen (zoals zorgaanbieders, cliënten, gemeenten, consulenten).
• Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.
• Je bent sterk analytisch onderlegd en je oordeelsvorming is goed ontwikkeld.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische, formele en/of politiek bestuurlijke stukken is een pré.

Wat bieden wij?

• Functie voor 24 uur per week .
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Werken in een nieuw team met 3 andere collega-toezichthouders.
• Een aanstelling bij de gemeente Hoorn. De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, eigen laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Met dit budget kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• De gemeente stimuleert de individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen West-Friesland Academie.

Online solliciteren en meer informatie?
Reageer vóór 27 mei a.s. met jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl. We kijken uit naar je reactie!

Vragen over de vacature kun je per mail stellen aan Dennis Roet, e-mailadres: d.roet@hoorn.nl of telefonisch bereikbaar via 0229-252200.

Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek begin juni a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Voor algemene informatie verwijzen we je naar de websites van de Westfriese gemeenten en de website www.regiowestfriesland.nl

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.