Teamleider Communicatie

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een bevlogen Teamleider Communicatie. Een professional die de onlangs ingezette communicatiekoers doorzet en samen met het team tot een succes maakt.

Als Teamleider ben jij een gedegen sparringpartner voor onze communicatieadviseurs en breng je veel expertise met je mee over (strategische) advisering bij communicatievraagstukken en de woordvoering van bestuur. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams.

Ben jij op zoek naar een ontwikkelgerichte werkomgeving met korte lijntjes richting bestuur? En vind jij het belangrijk om de ruimte te krijgen om jouw werk te doen en het resultaat daarvan in de praktijk terug te zien. Solliciteer nu!

Over jouw werk
Als Teamleider Communicatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons team Communicatie. Dit team bestaat uit 13 gedreven collega’s; van young professionals tot senior adviseurs met jarenlange (gemeente)ervaring.

Het leuke van dit team is dat allerlei expertises uit het communicatievak hier samenkomen. Strategische inzet social media, ontwikkelen toegankelijke websites en formulieren, woordvoering van bestuur en persvoorlichting. Én natuurlijk de advisering op (grote) projecten en onze interne en externe communicatiestrategie.

Het team heeft met al haar expertise onlangs een nieuwe koers uitgezet. In de grote ambities van de organisatie weet jij deze koers met jouw team sterk voort te zetten. Jullie weten precies op welke punten jullie gaan inzetten om het meeste effect – zowel intern als voor onze inwoners – te halen. Jij weet in volle overtuiging keuzes te maken en jouw koers te monitoren.

Dit ben jij

• Je bent open, eerlijk en duidelijk in je communicatie. Jij doet wat je zegt en deelt met collega’s wat je doet
• Je bent bevlogen over je vak en straalt plezier uit in je werk
• Je durft keuzes te maken, prioriteiten te stellen en te verantwoorden
• Je bent een sparringpartner op niveau voor jouw teamleden. Je weet hen bij dilemma’s of vragen een spiegel voor te houden, zodat zij zelf verder kunnen en blijven groeien
• Je spreekt mensen aan op gemaakte afspraken en gedrag. Zonder wrijving geen glans
• Je bent resultaatgericht en viert successen graag samen met je team

Dit ga jij doen

• Je zet onze nieuwe communicatiekoers door. Deze koers sluit naadloos aan bij ons huidige College Uitvoeringsprogramma (CUP). Je monitort steeds of jullie nog op koers zitten en stuurt bij waar nodig
• Jij weet maatschappelijke ontwikkelingen door te vertalen naar de plannen voor team Communicatie. Jij weet waarom je bepaalde dingen doet, voor wie en met welk effect!
• Je bent woordvoerder voor de burgemeester en hebt een coördinerende rol richting kabinetszaken. Jij weet strategisch met de burgemeester mee te denken en bent een stevige gesprekspartner voor hem
• Je bent een verbindende schakel tussen het team, ons bestuur en de directie. Jij weet draagvlak te creëren voor jullie plannen
• Je voert ontwikkelgesprekken met jouw teamleden. Je zorgt dat ieder op de juiste plek zit en de taken doet waar zijn/ haar kwaliteiten het beste tot uiting komen
• Je zorgt voor een goede verbinding van het team met de rest van de organisatie
• Jij weet werkprocessen te stroomlijnen en zorgt voor een acceptabele werkdruk en planning

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 4.211 en € 5.997 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11, conform de CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65 % bovenop je bruto jaarsalaris
• Een goede reiskostenvergoeding (OV gratis) en thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag
• Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij krijgt de kans om echt een verschil te maken in de manier waarop we als gemeente communiceren richting onze collega’s en inwoners en ondernemers

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo of wo denk- en werkniveau
• Je bent een ervaren communicatieprofessional en adviseert op strategisch niveau. Dit zie je terug in jouw werkwijze;
  
  • Je overziet het grotere plaatje, weet kansen en risico’s in kaart te brengen, houdt onze langetermijnvisie in het oog en weegt de diverse belangen secuur af
  • Je hebt oog en waardering voor de diverse disciplines binnen het werkveld
  • Je hebt uitgebreide kennis van en (strategische) ervaring met online dienstverlening en offline media, woordvoering voor portefeuillehouders en persvoorlichting
• Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten. Je hebt de nodige ervaring met het aansturen of coördineren van groepen mensen / teams, bij voorkeur in gemeenteland of in een soortgelijke werkcontext

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur uiterlijk zondag 12 mei 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via ons online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure. De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Hierbij hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorkeurspositie.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Bert van Leeuwen (Manager Bestuurs- en Managementondersteuning), telefoon 06 31 75 46 00 of mail b.vanleeuwen@gooisemeren.nl