Adviseur Energietransitie - Energiesysteem

Jouw rol:
Eindhoven maakt een schaalsprong. Tot 2040 groeien we van ongeveer 250.000 naar 300.000 inwoners. Dit is nodig om als regio toekomstbestendig te blijven en aantrekkelijk te zijn voor talent en (toekomstige) bewoners, werkgevers en werknemers. We willen die schaalsprong wél maken in balans met een aantrekkelijke leefomgeving en brede welvaart als kompas. Minstens zo belangrijk als onze groei, is het verduurzamen van de bestaande stad met als grote uitdaging het uitfaseren van aardgas.

Basisvoorwaarde voor duurzame groei is een betaalbare en duurzame energievoorziening. Voor alle huidige en toekomstige inwoners, bedrijven en instellingen. Afgelopen jaren hebben we in Eindhoven de energietransitie in gang gezet. We veranderen de techniek, de organisatie en de spelregels van onze energievoorziening om te zorgen dat iedereen toegang heeft tot duurzame energiebronnen. Als adviseur verken je samen met partners in Eindhoven en de regio wat nodig is voor een toekomstbestendig energiesysteem en je maakt afspraken over de uitvoering. Jij draagt bij aan de betaalbaarheid en leveringszekerheid van duurzame energie in Eindhoven en de Brainportregio.

Eindhoven neemt regie in de energietransitie en koerst daarbij op een significant publiek meerderheidsaandeel in de warmte- en koude voorzieningen. Je werkt samen met het Energiebedrijf Eindhoven i.o. aan financieel en technisch haalbare oplossingen om dit beleid uit te voeren. Daarmee schep je op stedelijk niveau kaders en uitgangspunten voor een energietransitie met een gebiedsgerichte aanpak waaraan iedereen in Eindhoven mee kan doen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied energiesystemen.
• Op de hoogte zijn van bestaande en nieuwe wetgeving. Je gaat deze kennis toepassen op actuele vraagstukken of om te achterhalen wat de kansen zijn bij nieuwe wetgeving.
• Adviseren over benodigde lokale ordening in de energieketen om publieke waarden in het energiesysteem te kunnen borgen.
• Bewaken van de inhoudelijke samenhang en kwaliteit van de plannen die de gemeente en de regio maken voor het energiesysteem.
• Adviseren van senior beleidsadviseurs, projectmanagers en het management over de inhoudelijke opgave voor het energiesysteem. Op peil brengen en houden van de gemeentelijke kennis over de technische en organisatorische ontwikkelingen in de energieketen.
• Bovenstaande doe je in zeer nauwe samenwerking met de collega’s binnen en buiten de afdeling maar ook van het Energiebedrijf Eindhoven i.o.

Collega Eva van Enk, beleidsontwikkelaar aardgasvrij wonen: "De energietransitie is een complex vraagstuk met veel belangen. Er is nog geen panklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”.

Met wie doe je dat?
Je maakt deel uit van de Afdeling Energietransitie die bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste professionals. De afdeling werkt aan beleid en ontwikkeling rondom drie thema’s: Energiesysteem, Aardgasvrij Wonen, Industrie & Bedrijven. Daarnaast is de afdeling betrokken bij de vele stedelijke ontwikkelingen die in Eindhoven gaande zijn waaronder de energievoorziening.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau, bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, civiele techniek, duurzame ontwikkeling of een gerelateerde opleiding;
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als adviseur of projectleider en aantoonbaar ervaring met gemeentelijke beleids- en participatieprocessen;
• Je werkt nauwkeurig en planmatig. Je ziet wetten, procedures en processen als een kans om kwaliteit te leveren;
• Je kijkt verder dan je eigen discipline en denkt mee over de aanpak van energietransitie;
• Je bent een generalist. Je hebt affiniteit met de technische, sociale, organisatorische, juridische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie én kijkt over de grenzen van je eigen werkterrein heen;
• Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat de betrokken partijen, zowel intern als extern, samen verder komen;
• Je bent in staat om je kennis van de overheid, de aanpak van (energie)vraagstukken te ontwikkelen en bouwt een relevant netwerk in deze sector op;
• Je herkent politiek bestuurlijke gevoeligheden;
• Je werkt resultaatgericht, kan goed samenwerken met verschillende stakeholders en beschikt over zelfsturend vermogen.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 5 mei. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Roozbeh Nikdel, afdelingshoofd Energietransitie staat je graag te woord via 06-43837530. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. Je CV bevat in ieder geval: je verantwoordelijkheden, (speciale) prestaties of behaalde resultaten, werkzaamheden in het kort en de opleidingen die je hebt gevolgd.

Acquisitie stellen we niet op prijs.