Vacature
Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11) o.b.v. 36-urige dienstverband
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 mei 2024
Vind je het leuk om de regie in handen te hebben om samen met de assetbeheerders, toezichthouders en administratief medewerkers de juiste dingen te doen maar ook de juiste dingen goed uitgevoerd te krijgen? Krijg je energie om als opdrachtgever van het IBOR-uitvoeringsprogramma samen te werken met onze Ingenieursdienst Zuidplas? Lees dan vooral verder en laat het enthousiasme groeien.
Informatie
Jij bent ambtelijk opdrachtgever voor de uitvoering van reconstructie projecten. Je bent de initiator, aanspreekpunt en regisseur om te komen tot het beleidsmatig uitvoeringsprogramma IBOR. De twee regisseurs zijn samen verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak van werkzaamheden. Je bedrijft strategisch omgevingsmanagement en weet je weg te vinden op het gebied van bewonersparticipatie. Hoe verhouden de verkeerskundige knelpunten, mobiliteitsvraagstukken, de energietransitie het thema toegankelijkheid zich tot het programma? Als houder van de integrale beheervisie bouw jij continue aan een afwegingskader om deze vraagstukken te integreren. Hiernaast ben jij vraagbaak en eerste escalatiepunt voor de collega’s binnen het cluster.
De taken die je verricht zijn:
Wij zijn momenteel opzoek naar twee regisseurs, dit betekent dat je samen met de andere regisseur de rol kunt vormgeven.
Functie-eisen
Je beschikt over de kernwaarden verbindend, open, energiek en lef. Je bent vernieuwend en geeft richting en wil meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je bent kwaliteitsbewust, stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk. Jouw plannen, producten of diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles doe je in goede samenwerking met je collega’s.
Voor deze functie is een hbo werk- en denkniveau een vereiste en heb je minimaal 5 jaar ervaring in het werken in een beheeromgeving op tactisch niveau. Daarnaast heb je ervaring als opdrachtgever/regisseur van inrichting en beheer(beleid) en is projectmatig en procesmatig werken je tweede natuur. Je hebt aantoonbaar kennis van het beheer van de openbare ruimte, bewonersparticipatie en omgevingsmanagement.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden? Ga jij voor enthousiaste inwoners en de best functionerende openbare ruimten met de juiste voorzieningen?
Solliciteer dan voor 15 mei 2024.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Saskia Pasma, Clustermanager IBOR.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.
Bijzonderheden:
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een gemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. Zo werkt Zuidplas aan de transformatie van het Middengebied van de Zuidplaspolder naar een toekomstbestendig woon-, werk- en leefgebied met een dorp van 8.000 woningen en maatschappelijke en commerciële voorzieningen (het “Vijfde Dorp”), twee bedrijventerreinen, een energielandschap en nieuwe natuur- en recreatiegebieden.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw en energietransitie en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Het cluster IBOR is onderverdeeld in de Ingenieursdienst Zuidplas (IDZ) en Beheer Openbare Ruimte(BOR). Wij zoeken twee Regisseurs Openbare Ruimte.
Binnen BOR worden de assets en dienst beheerd, zoals openbare verlichting, kunstwerken, wegen, waterbeheer, openbaar groen, spelen, begraafplaatsen, riolering en afval.
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11) o.b.v. 36-urige dienstverband
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 mei 2024
Vind je het leuk om de regie in handen te hebben om samen met de assetbeheerders, toezichthouders en administratief medewerkers de juiste dingen te doen maar ook de juiste dingen goed uitgevoerd te krijgen? Krijg je energie om als opdrachtgever van het IBOR-uitvoeringsprogramma samen te werken met onze Ingenieursdienst Zuidplas? Lees dan vooral verder en laat het enthousiasme groeien.
Informatie
Jij bent ambtelijk opdrachtgever voor de uitvoering van reconstructie projecten. Je bent de initiator, aanspreekpunt en regisseur om te komen tot het beleidsmatig uitvoeringsprogramma IBOR. De twee regisseurs zijn samen verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak van werkzaamheden. Je bedrijft strategisch omgevingsmanagement en weet je weg te vinden op het gebied van bewonersparticipatie. Hoe verhouden de verkeerskundige knelpunten, mobiliteitsvraagstukken, de energietransitie het thema toegankelijkheid zich tot het programma? Als houder van de integrale beheervisie bouw jij continue aan een afwegingskader om deze vraagstukken te integreren. Hiernaast ben jij vraagbaak en eerste escalatiepunt voor de collega’s binnen het cluster.
De taken die je verricht zijn:
- Het opzetten en jaarlijks updaten van het IBOR-uitvoeringsprogramma;
- Input leveren voor de Planning & Control cyclus;
- Het regisseren van en het meedenken in het proces rondom het opstellen van de beheerstrategie, beheerplannen en het afvalbeleidsplan;
- Afstemmen van de beheerplanning op gebiedsontwikkelingen;
- Het leveren van inhoudelijke en procesmatige ondersteuning in brede zin aan de assetbeheerders;
- Als opdrachtgever voor de IBOR projecten 6-wekelijkse gesprekken voeren met de projectleiders;
- Het adviseren van het management en het bestuur;
- Het leveren van een bijdrage aan de doorontwikkeling van het cluster IBOR;
- Het cluster vertegenwoordigen zowel binnen als buiten de organisatie.
Wij zijn momenteel opzoek naar twee regisseurs, dit betekent dat je samen met de andere regisseur de rol kunt vormgeven.
Functie-eisen
Je beschikt over de kernwaarden verbindend, open, energiek en lef. Je bent vernieuwend en geeft richting en wil meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je bent kwaliteitsbewust, stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk. Jouw plannen, producten of diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles doe je in goede samenwerking met je collega’s.
Voor deze functie is een hbo werk- en denkniveau een vereiste en heb je minimaal 5 jaar ervaring in het werken in een beheeromgeving op tactisch niveau. Daarnaast heb je ervaring als opdrachtgever/regisseur van inrichting en beheer(beleid) en is projectmatig en procesmatig werken je tweede natuur. Je hebt aantoonbaar kennis van het beheer van de openbare ruimte, bewonersparticipatie en omgevingsmanagement.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
- Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
- Een salaris tussen de € 4.211,- en de € 5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
- Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
- Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
- Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
- Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
- Een Smartphone en Laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
- Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
- Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden? Ga jij voor enthousiaste inwoners en de best functionerende openbare ruimten met de juiste voorzieningen?
Solliciteer dan voor 15 mei 2024.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Saskia Pasma, Clustermanager IBOR.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.
Bijzonderheden:
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een gemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. Zo werkt Zuidplas aan de transformatie van het Middengebied van de Zuidplaspolder naar een toekomstbestendig woon-, werk- en leefgebied met een dorp van 8.000 woningen en maatschappelijke en commerciële voorzieningen (het “Vijfde Dorp”), twee bedrijventerreinen, een energielandschap en nieuwe natuur- en recreatiegebieden.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw en energietransitie en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Het cluster IBOR is onderverdeeld in de Ingenieursdienst Zuidplas (IDZ) en Beheer Openbare Ruimte(BOR). Wij zoeken twee Regisseurs Openbare Ruimte.
Binnen BOR worden de assets en dienst beheerd, zoals openbare verlichting, kunstwerken, wegen, waterbeheer, openbaar groen, spelen, begraafplaatsen, riolering en afval.
