Vergunningenmanager Omgevingsvergunningen

32-36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Vanuit het team Omgevingsplan en –vergunningen wordt naast de reguliere aanvragen om vergunningen meegewerkt aan vrijwel alle projecten in Amstelveen en Aalsmeer. We hebben daarmee een forse opgave. Het groene karakter van beide gemeentes wordt gewaardeerd, de voorzieningen zijn hoog. Schiphol geeft serieuze beperkingen en bereikbaarheid is als vanzelfsprekend een hot issue. Er wordt gewerkt aan grotere opgaven zoals de transformatie van bedrijventerrein Legmeer, Kronenburg, verschillende middelgrote en grote binnenstedelijke herontwikkelingen en de verbreding van de A9. Aalsmeer kent met de Greenport, Greenpark Aalsmeer, diverse herontwikkelingen rond de dorpskernen Aalsmeer-dorp, Kudelstaart en Oosteinde tal van projecten voor woningbouw, recreatie en bedrijvigheid.
Met een grote hoeveelheid onderhanden werk en het implementeren van de nieuwe werkprocessen als gevolg van de Omgevingswet, heeft de afdeling Stedelijke ontwikkeling plaats voor Vergunningmanagers Omgevingsvergunningen.
Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor een goed verloop van de vergunningenprocessen. Je coördineert en behandelt (complexe) aanvragen en biedt vakinhoudelijke ondersteuning aan directe collega's. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de werkprocessen en de kwaliteitsverbetering van onze producten, maar ook voor de implementatie van vernieuwingen op het gebied van dienstverlening en nieuwe wetgeving.
Je adviseert collega's en het bestuur over vergunning vraagstukken en uitvoerend beleid. Tevens bied je vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bouwkundige of juridische opleiding op HBO niveau.
• Een diploma AWB I (en bij voorkeur AWB II)
• Actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving zoals Wabo, Wro, Awb, Omgevingswet en Wkb.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe aanvragen.
• Ervaring met het werken in digitale systemen zoals Rx. Mission.

Onze ideale collega is energiek, accuraat en een proactieve multitasker. Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent bestuurlijk sensitief en kan goed in zowel teamverband als zelfstandig werken.
Tevens laat jij je niet snel uit het veld slaan, je pakt de zaken aan en blijft kalm als er druk op de zaak staat.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
Een salaris van maximaal €5247,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week.
Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Wanneer je kennis en ervaring voldoende senioriteit aantoont, kan er een uitloop naar schaal 11 worden gehanteerd.
Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?
Een uitdagende functie binnen een professioneel en ambitieus team met verschillende disciplines.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. Amstelveen en Aalsmeer staan voor een omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad.
De afdeling Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie ontwikkelingen initiëren en faciliteren.
Het team Omgevingsvergunningen draagt daaraan bij met 30 collega's verdeeld over verschillende disciplines als vergunningverleners, juristen, medewerkers bedrijfsvoering en frontoffice.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Louis van der Leij (Teamleider Omgevingsplan en – vergunningen). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06–10147563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!