IT Solutions Architect

IT Architectuur speelt een belangrijke rol in het duiden van de positie van de technische componenten en in het aangeven van de kaders. En ook in het geven van advies t.a.v. het realiseren van de projectdoelstellingen.

Jouw rol:
Als IT Solutions Architect leg je je toe op deelgebieden van de ICT Architectuur: specifieke bedrijfsoplossingen, platformen of technische componenten. Je werkt de positionering en kaders uit, houdt deze bij en past ze toe op concrete vraagstukken uit het veranderportfolio. Je levert hiermee een waardevolle bijdrage voor projectmanagers en product owners die op basis van jouw advies hun doelstellingen kunnen behalen.

• Je adviseert op operationeel niveau de projectmanagers en technische architecten over de positionering en realisatie van de componenten waar je aan werkt;
• Je werkt het hoofdlijnenontwerp van de componenten en hun interacties uit, uitgaande van de architectuurvisie en vastgestelde kaders én je stuurt actief op de realisatie ervan door de verantwoordelijke teams;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over methodes, technieken en manieren van werken die het gebruik van de componenten verbeteren en maximaal benutten;
• Je stelt nadere architectuur principes en (technologische) standaarden voor deze componenten vast en draagt bij aan bekendheid, draagvlak en begrip ervan in de organisatie;
• Je onderhoudt relaties ter bevordering van de toepassing en de kwaliteit van het deel van de ICT architectuur waar je aan werkt, zowel binnen de gemeente als erbuiten;
• Je legt kennis over de ICT architectuur vast en bestendigt die kennis binnen de architectuurfunctie.

Collega Lennert van Abkoude (IT Solution Architect, sector Informatisering en Beheer): "Werken als architect bij de gemeente Eindhoven is zeer afwisselend. Je werkt aan architecturen voor verschillende domeinen en thema's. Zo werk ik momenteel veel voor het Sociaal Domein en de financiële functie van de gemeente, maar de komende tijd ga ik meer met het thema Data aan de slag. Als solution architect maak ik globale architectuurschetsen voor nieuwe initiatieven en bij projecten zorg ik voor de project start architectuur (PSA). Daarnaast verschaf ik inzicht in het IT landschap van het Sociaal Domein, zodat nieuwe initiatieven snel op de huidige situatie geplot kunnen worden. De gemeente Eindhoven biedt een prettige werkomgeving en biedt veel kansen om te groeien als architect".

Met wie doe je dat?
Je werkt in het architectenteam van de sector Informatisering en Beheer, in de afdeling Advies, bestaande uit architecten, demand managers en business consultants, in totaal zo'n 20 mensen. Je draait mee in diverse projecten uit het veranderingsportfolio, waar je direct samenwerkt met de projectleiders en met de belangrijke spelers in de realisatie: product owners, analisten, ontwikkelaars en beheerders.

Ook wordt je onderdeel van de gemeente-brede architectuurfunctie, bestaande uit een Enterprise Architect, een Technisch Architect gemeentebreed, enkele Domein Architecten en een aantal ICT Architecten. Samen hebben jullie één doel: de gemeentelijke organisatie helpen de complexiteit van het business en IT landschap het hoofd te bieden en daarmee de stad nog beter te ondersteunen.

Dit breng je mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar, beheerder, adviseur of projectleider in een complexe IT context en bent sterk technisch onderlegd;
• Je bent bekend met IT architectuur. Enige relevante ervaring is gewenst, maar is niet vereist;
• Je hebt inzicht in technologieën en componenten die relevant zijn voor een gemeente: taakapplicaties gerelateerd aan de primaire taken dan wel voor de ondersteunende en controlerende functies én de infrastructuurcomponenten waar die op draaien.;
• Je hebt aantoonbare kennis van architectuurmodelleringstechnieken en werkwijzen. Ervaring in het gebruik van ArchiMate en een relevante opleiding hierin is een pré;
• Je bent zelfsturend en weet je werk te organiseren om een opdracht te vervullen, waarbij je om hulp vraagt waar nodig;
• Je hebt goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en bent in staat op verschillende niveaus te communiceren en waar nodig te adviseren;
• Je kunt de complexiteit van de opgaves aan en bent in staat deze te vertalen in ontwerpen. Je overziet de schaalverhoudingen van een oplossing en houdt hierbij rekening met relevante details;
• Je bent analytisch sterk; dit houdt o.a. in dat je in staat bent snel de achterliggende oorzaak van een probleem te achterhalen;
• Je bent onafhankelijk, standvastig en in staat om mensen te beïnvloeden en overtuigen. Hierbij altijd rekening houdend met de situatie en positie van de ander.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 21 april. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Hoki Fo, Afdelingshoofd staat je graag te woord via 06-34267917. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Gesprekken staan gepland op vrijdag 26 april.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.