WMO consulent

28 uur, max. € 4.244,- bij 36 uur (schaal 8)

Is de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) jou op het lijf geschreven? Geeft het je voldoening wanneer iemand de ondersteuning krijgt die hij/zij nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

WAT GA JE DOEN ALS WMO CONSULENT?

Als Wmo consulent behandel je zelfstandig de aanvragen van cliënten voor individuele Wmo-voorzieningen. Dat kan een aanvraag zijn voor een scootmobiel of huishoudelijke hulp tot aan de aanvraag voor dagbesteding of individuele begeleiding. Ook aanvragen waar sprake is van complexe meervoudige problematiek komen voorbij.
Jij beoordeelt de noodzaak voor zo’n maatwerkvoorziening op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Ook beoordeel je de aanvragen op rechtmatigheid en stelt rapportages op ten behoeve van de besluitvorming.
Incluzio Leiderdorp is verantwoordelijk voor het voeren van het keukentafelgesprek en stelt een onderzoeksverslag op. Dit verslag is de onderbouwing van de aanvraag voor een Wmo maatwerkvoorziening. Als consulent in de backoffice sociaal domein beoordeel je de aanvragen Wmo. Indien nodig heb je overleg met of adviseer je de generalisten van Incluzio Leiderdorp, leg je incidenteel een huisbezoek af of vraag je extern advies. Veelzijdig genoeg toch?

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Voor jou en je collega's is de belangrijkste taak om ondersteuning te bieden aan de inwoners. Hierbij is het doel om de mensen zo lang mogelijk zelfstandig te kunnen laten wonen en te laten participeren in de samenleving. Wekelijks vinden er team overleggen plaats waarbij lopende zaken worden besproken en de kwaliteit wordt vergroot.

DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.244,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 8). Afhankelijk van jouw relevante werkervaring kun je ook ingeschaald worden in de aanloopschaal (schaal 7), max. € 3.784,-. Verder bieden wij jou:

• Een contract van 28 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

DIT BEN JIJ

Je houdt van je vak en bent een echte doorpakker! Je bent enthousiast, betrokken en klantgericht en je weet wensen of behoeften van klanten te onderzoeken en hiernaar te handelen. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden; jij weet een lastig gesprek te voeren en deinst niet terug voor complexe vragen. Je signaleert verbetermogelijkheden, bedenkt mogelijke oplossingen en legt verbanden tussen gegevens. Je hebt inlevingsvermogen, bent resultaatgericht, doortastend en stressbestendig. Je werkt graag in teamverband maar vindt ook zelfstandig je weg. Natuurlijk ga je zorgvuldig om met privacygevoelige informatie. Hiernaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding (onze collega’s hebben vaak SPH, MWD, Psychologie, Pedagogiek of Ergotherapie gestudeerd).
• Minimaal 1 jaar ervaring als WMO Consulent of Indicatiesteller bij een gemeente.
• Actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van Wmo 2015.Heb je kennis van de andere wetten in het sociaal domein, zoals de Jeugdwet en de Participatiewet, dan is dat een pré.
• Aantoonbare ervaring met intercollegiaal toetsen.
• Een zakelijk instelling, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

ONS TEAM

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Sociaal Domein. Ons team bestaat uit 8 medewerkers waarvan 3 administratieve krachten, 2 financieel medewerkers, 3 Wmo-consulenten en een kwaliteitsmedewerker. Collega’s in het team dragen ieder vanuit hun eigen functie bij aan de teamresultaten. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tot stand brengen van resultaten. Problemen worden gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 19 april. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 mei.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Manon Hermenet, kwaliteitsmedewerker Wmo, via 06 –43490556. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter, Marjolein van der Meij, via 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

 

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?