Wijkteammedewerker Zorg en Veiligheid

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

We zoeken mensen van belang. We hebben ruimte voor aanpakkers, doorzetters en oplossers. Wil jij jouw talent inzetten in Barendrecht? Word jij van belang in ons dorp en kom jij in Barendrecht de uitdagingen aanpakken? Dan bieden we jou alle ruimte en zien we je graag onze nieuwe collega worden!

Voor het team Zorg en Veilig zoeken wij per direct een:

Wijkteammedewerker Zorg en Veilig

24 uur per week

Wat ga je doen?

Als Wijkteammedewerker Zorg en Veilig ga je aan de slag met complexe (gezins)casuïstiek die besproken zijn op het jeugdbeschermingsplein en waarbij een intensief vrijwillig hulpverleningstraject is afgesproken, specifiek op het gebied van zorg en veiligheid. Je analyseert situaties, maakt daar een risico inschatting van en waar nodig werk je de-escalerend. 

Je voert intensieve casusregie in gezinssituaties waarin jeugdigen in hun ontwikkeling worden bedreigd of verkeren in een (dreigende) onveilige thuissituatie, waar sprake is van stagnatie in de hulpverlening en waar sprake is van een (dreigende) criminele ontwikkeling. Het uiteindelijke doel is het realiseren van een stabiele en veilige opvoedsituatie van jeugdigen, waarbij het gezag bij de ouders ligt. Je voert regie op de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten en waar nodig spreek je aan op inzet en resultaten. Je signaleert knelpunten in het traject en grijpt indien nodig tijdig in. Je bent aanwezig bij het jeugdbeschermingsplein. 

Het betreft een relatief nieuwe functie. Samen met jou willen we de functie verder bouwen en organiseren. We zoeken collega’s die niet bang zijn om een uitdaging aan te gaan en energie krijgen van vernieuwen en implementeren. Daarnaast ben je een professional met een lerende en onderzoekende houding. Je werkt zelfstandig en weet op tijd hulp te vragen, want je hoeft het niet alleen te doen. Je werkt samen met je directe collega’s van toegang en de collega’s van preventie & ondersteuning. Je kunt ook altijd een beroep doen op onze gedragsdeskundigen en collega’s werkzaam in de functie wijkteammedewerker proces en kwaliteit. Daarnaast zal je veelvuldig samenwerken met verschillende zorgaanbieders, het crisisinterventieteam, Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond en de Raad voor de Kinderbescherming. 

Je komt te werken in een team van enthousiaste collega’s waarbij de binding met het team zeer goed te noemen is. Binnen het wijkteam werken er collega’s voor de gemeente Barendrecht, maar ook voor de zogenoemde moederorganisaties zoals Enver, Antes, Youz, StichtingMee en Vivenz, ieder met hun eigen expertise. Samen met nog twee collega’s maak je onderdeel uit van het team Zorg en Veilig, waarbij je voor heel Barendrecht de uitdagende casuïstiek oppakt in opdracht van het Jeugdbeschermingsplein. Er zijn twee werklocaties waar je vanaf kunt werken, namelijk in de wijken Oud-Barendrecht en Carnisselande. Ook is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; 
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht en beseffen dat we hard moeten werken om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

We werken aan een nieuwe organisatie in onze gemeente Barendrecht, deze is gestart op 1 januari 2024. We zijn weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega’s die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorp in een groene omgeving. We zoeken mensen die hier graag hun schouders onder zetten, want samen kunnen we onze uitdagingen omzetten in oplossingen en projecten.

Met andere gemeenten blijven we ook na 1 januari 2024 ondersteund worden op het gebied van bedrijfsvoering zoals Finance, HRM en automatisering door De BedrijfsvoeringsPartner.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?

In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Wat vragen we van je?
Wij vragen tenminste HBO werk- en denkniveau en ervaring met het vakgebied. Je hebt een diploma behaald op het gebied van social work en je bent in bezit van of komt in aanmerking voor een SKJ-registratie. Je hebt ervaring als professional met jeugdbescherming en jeugdhulpverlening. Je hebt prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het voeren van gesprekken met jeugdigen (en het cliëntsysteem) en het rapporteren en adviseren over de uitvoering van het plan van aanpak. Het Jeugdbeschermingsplein vindt op de maandagen plaats, indien er een melding is. Wij vragen jou om hierbij aanwezig te zijn. Indien dit niet mogelijk is, is dit bespreekbaar.

Verder vragen we van je dat je: 

• Kunt omgaan met een krachtenveld van tegengestelde belangen, loyaliteiten en onveilige situaties voor de cliënt.
• Stressbestendig bent, flexibel en dat je beschikt over een groot improvisatievermogen.
• Kunt functioneren in situaties met structurele en incidenteel ook acute onveiligheid.
• Een groot analytisch vermogen hebt, ( o.a. in crisissituaties) om op korte termijn en soms met weinig informatie te komen tot (risico) inschatting, diagnose en interventie.
• Kennis van zaken hebt over het wettelijk kader waarbinnen je werkt en je bent in staat om op zoek te gaan naar de mogelijkheden binnen dit kader.
• Beschikt over goede communicatievaardigheden en motiverende gesprekstechnieken.
• Ervaring binnen de jeugdbescherming of jeugdhulpverlening hebt. Het is een pré als je ervaring hebt in het bieden van (stevige) casusregie en/of kennis hebt van forensische zorg. 

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden en op volgorde van binnenkomst

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Holster (teammanager) via M.Holster@barendrecht.nl of via 06-83285908.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.