Consulent Centrum voor Jeugd en Gezin

Consulent Centrum voor Jeugd en Gezin

HBO/WO | €3.558 – €5.247 | Schaal 10 | 1 jaar met uitzicht op vast contract | 32-36 uur

Werken als consulent CJG bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Meewerken aan het veilig opgroeien van jeugdigen.
• Met een scherp oog meedenken in oplossingen.
• Werken bij de leukste gemeente van Nederland!

Waar ga je werken?
Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een van de teams binnen de cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg binnen het Sociaal Domein. Het CJG is dé plek waar ouders en professionals dagelijks terecht kunnen met hun vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG geeft advies en organiseert en regisseert passende hulp en ondersteuning. Of het nu gaat om een enkelvoudige of complexe vragen, samen ga je op zoek naar een oplossing die past voor de jeugdige.

Het CJG Haarlemmermeer is op zoek naar een enthousiaste consulent die open staan voor een mooie uitdaging. We zoeken iemand die breed naar het werk durft te kijken en met de juiste tact en deskundigheid kan doen wat er nodig is. Jouw betrokkenheid en professionaliteit zorgen ervoor dat je daar de goede keuzes in weet te maken.

Het CJG werkt volgens het “Haarlemmermeers Model”. Inwoners en hun netwerk vormen de basis van dit model. Zij hebben zelf de regie over hun eigen leven en zijn verantwoordelijk voor zichzelf en de mensen om hen heen. Als een inwoner er met behulp van zijn familie en vrienden niet uitkomt, zorgen professionals nabij, zoals de huisarts, de school en de JGZ voor (regie)ondersteuning op maat. Een aantal van deze nabije professionals, waaronder het CJG, kan toegang verlenen naar specialistische jeugdhulpverlening.

Jouw Rol als CJG consulent
Als consulent CJG organiseer en regisseer je passende zorg en ondersteuning bij gezinnen met vragen over opvoeden en opgroeien en help je professionals op weg. Je werkt oplossingsgericht waarbij de vraag van de inwoner/ jeugdige centraal staat. De basis is altijd de eigen kracht van de opvoeder. Deze houdt zelf de regie en de geboden ondersteuning is aanvullend op de ondersteuning uit het eigen netwerk. Je verheldert samen de vraag en maakt daarbij gebruik van de methodiek ‘De trein van boos naar middel’, een veelvuldig gebruikte, oplossingsgerichte methodiek in het “Haarlemmermeers Model”. Je vervuld een gidsfunctie voor ouders en professionals bij het wegwijzen en begeleiden naar zorg. Je bemiddelt, motiveert en haalt erbij waar nodig en levert daarbij zoveel mogelijk maatwerk. Daarnaast ben je gemandateerd om specialistische zorg in te zetten.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
• Een salaris tussen de € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling;
• Gemeente Haarlemmermeer bied je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek;
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer;
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Wat neem je mee?
Als consulent CJG heb je ervaring en plezier in het werken met de doelgroep. Je beschikt over een enthousiaste, toegankelijke en proactieve houding. Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om daadkrachtig te kunnen handelen. Je voelt je uitgedaagd door de diversiteit die je tegen kunt komen, beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent in staat om snel te kunnen schakelen. Daarbij ben je flexibel, zelfstandig en kun je prioriteiten stellen. Ook vind je het leuk om in een groot en warm team te werken die zich in een dynamische omgeving begeeft. Je bent reflectief en wil je graag ontwikkelen. Je kunt integraal werken en je bent bekend met de brede uitvraag.

Tot slot vinden wij het belangrijk dat je:

• Een registratie hebt in het SKJ register;
• HBO werk- en denkniveau hebt met een passende opleiding;
• 5 jaar werkervaring hebt in verschillende sociale beroepen/sociaal/wijk of CJG team;
• Ervaring met systeemgericht werken;
• Kennis van de sociale kaart en het Haarlemmermeers Model is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 30 april 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Bart Herfst, teammanager, via 06-43846136 of bart.herfst@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open tot en met 30 april