Junior beleidsmedewerker mobiliteit

Groei jij mee met Katwijk?
Katwijk groeit. In de komende jaren zet de gemeente volledig in op de woningbouwopgave van 7.500 nieuwe woningen, de energietransitie en duurzame mobiliteit. De toenemende mobiliteitsbehoefte, in combinatie met een beperkt aantal uitvalswegen, vereist creatieve en onconventionele oplossingen. Jij zal daar je steentje aan bijdragen. Daarbij is ruimschoots de gelegenheid om je vaardigheden te ontwikkelen in tal van uitdagende vraagstukken en projecten die op je wachten. Afhankelijk van jouw leerbehoeften bieden we trainingen, opleidingen en/of een mentor.

Wat ga je doen doen?
Als junior beleidsmedewerker mobiliteit speel je een essentiële belangrijke rol in het bevorderen van de verkeersveiligheid en toegankelijkheid bereikbaarheid van Katwijk, terwijl je tegelijkertijd duurzame vervoersmethoden en leefbaarheid stimuleert. Je bent betrokken bij diverse taken en werkt nauw samen met bewoners, ondernemers en collega's om praktische verkeersoplossingen te vinden en te implementeren.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren op mobiliteit bij bouwplannen (WABO-aanvragen) en in omgevingsplannen.
• Bedenken en uitzetten van verkeersaanpassingen in de openbare ruimte, die bijvoorbeeld de verkeersveiligheid verbeteren.
• Begeleiden van verkeersonderzoek in de openbare ruimte, zoals verkeertellingen en snelheidsmetingen.
• Opstellen van verkeersbesluiten voor verkeersmaatregelen;
• Adviseren over verkeersmaatregelen en –omleidingen bij wegwerkzaamheden en evenementen;
• Coördineren van de uitrol van laadpalen in onze gemeente.
• Beantwoorden van verkeersvragen van bewoners en ondernemers. Samen met hen zoek je naar een werkbare verkeersoplossing en zorg je dat deze ook gerealiseerd wordt;
• Adviseren op mobiliteit in projecten openbare ruimte.

Jouw visitekaartje
Je hebt een sterke wens om voortdurend nieuwe dingen te leren en je jezelf verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en projecten. Je organiseert je eigen werk, stelt jezelf concrete doelen en pakt taken op zonder dat anderen je vertellen wat je moet doen. Bij vragen of probleem weet je daarbij tijdig je directe collega's te betrekken. Je legt actief contact, bouwt relaties op en zoekt actief de samenwerking op. Vraagstukken bekijk je vanuit meerdere perspectieven en maakt nieuwe dingen snel eigen. Zo kom je tot meerdere, vernieuwende oplossingen. Eigenschappen die goed van pas komen in je interactie met collega's, inwoners en, ondernemers en collega's. Je communiceert helder en vlot, in woord en geschrift. Bovendien beweeg je je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat je meeneemt

• Een hbo werk- en denkniveau, waarmee je de complexiteit van mobiliteitsvraagstukken kunt overzien en aanpakken;
• Idealiter heb je een achtergrond in verkeerskunde, planologie of een gerelateerde opleiding. Wij begrijpen echter dat talent niet altijd langs één pad wandelt. Heb je geen verkeerskundige of gerelateerde opleiding, maar wel aantoonbare affiniteit met verkeer en mobiliteit? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Jouw collega’s
Je komt te werken in het team mobiliteit. Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 10 collega’s. We werken veelal zelfstandig, maar vinden elkaar gemakkelijk. Bijvoorbeeld om even met elkaar te overleggen tijdens een bakkie koffie of thee. Er heerst een informele en open sfeer. Als team zoeken we actief naar samenwerking. Niet alleen met onze eigen collega’s, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk.

Wat wij bieden
Via interessante projecten en opleidingsmogelijkheden stellen we je in de gelegenheid je vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 u/wk).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• Behalve vanuit ons mooie gemeentehuis werken we ook deels thuis. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten om op alle plekken goed, verantwoord en hybride te werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.

Meer informatie of reageren
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rien van der Laan op 06-12166344. Rien is Senior beleidsmedewerker verkeer en vervoer. Hij vertelt je graag over het werk, de organisatie en het team mobiliteit.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, Corporate Recruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl In een eerste gesprek bespreken we graag je persoonlijke ambities en wat we van elkaar verwachten. In een eventueel tweede gesprek zullen we ons meer richten op jouw vermogen om complexe vraagstukken tot een succesvol einde te brengen. Mogelijk aan de hand van een kleine praktijkcasus.

Direct reageren? Stuur ons dan uiterlijk 10 april een korte motivatie en cv. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.