Communicatieadviseur NHVeilig

NHVeilig is een regionale werkorganisatie die samen met haar partners aan een veilig en leefbaar Noord-Holland werkt. We zorgen voor één integrale en slagvaardige aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken. De 32 gemeenten in ons werkgebied, Politie en het Openbaar Ministerie hebben voor 2024-2027 de volgende thema's geprioriteerd: (1) Ondermijning, (2) Cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en (3) Maatschappelijke onrust en radicalisering.

In onze werkwijze en aanpak op de thema's nemen wij het voortouw in het ontwikkelen van een effectieve preventieve en repressieve aanpak. In de ondersteuning van onze partners zorgen we voor een goede afstemming tussen de diensten en producten die op de regionale thema's worden ontwikkeld en op de prioriteiten die gemeenten, met OM en politie lokaal kiezen.

We zijn een recent geformaliseerde organisatie bestaande uit ongeveer zestig gedreven professionals. Lees meer over ons en onze ambities in ons jaarplan 2024 dat je via deze pagina kan benaderen. Samen met jouw collega communicatieadviseur en de strategisch communicatieadviseur, bedienen jullie NHVeilig op het gebied van communicatie. Je komt te werken binnen het cluster specialistische advies. Haarlem is onze standplaats, maar wij zijn soms ook op pad in de regio Noord-Holland. Eigenlijk zijn wij daar waar het werk is: in de regio, online of op kantoor. Daarnaast werken we deels vanuit huis.

• Je vertaalt project-, programma- en beleidsopgaven door naar communicatiestrategie en -plannen.
• Je stelt mediastrategieën op ten behoeve van woordvoering vanuit en namens de gezamenlijke partners. Je creëert hiervoor draagvlak bij onze partners, draagt zorg voor afstemming met de belanghebbenden (intern en extern) en bewaakt de uitvoering. 
• Je ontwikkelt communicatie interventies om het bereik en succes van de integrale aanpak in het publieke domein te vergroten.
• Je voert communicatieplannen uit, draagt zorg voor afstemming en draagvlak bij betrokkenen.
• Je realiseert communicatie producten (bijv. woordvoeringslijnen, Q&A's, infographics, presentaties, campagnes, website).
• Je bewaakt de huisstijl en plaatst content op de (nog te ontwikkelen) website.

• Jij bent jij! We vinden het fijn als je jezelf blijft en snapt dat je als adviseur altijd een stukje van jezelf meebrengt.
• Jij houdt van een veelzijdige functie waarbij je niet alleen denkt, maar ook doet.
• Jouw enthousiasme en nieuwsgierige aard zorgen ervoor dat je makkelijk verbinding maakt met allerlei mensen
• Je communiceert makkelijk en helder.
• Je bent flexibel, ziet uitdaging in afwisseling, maar kan tegelijkertijd goed je werkzaamheden managen.
• Je bent goed in het pionieren, signaleren van kansen en pakt die kansen voortvarend op, onder andere door de juiste mensen te betrekken.

Twijfel je of je aan elke wens voldoet, maar heb je wel een enorme motivatie om als communicatieadviseur bij ons aan het werk te gaan? Dan nodigen we je uit om ons te overtuigen waarom jij toch de geschikte kandidaat bent!

Wat breng je mee?

• Ten minste 8-10 jaar ervaring als communicatieadviseur. Je kan verder denken dan in communicatiemiddelen alleen en weet dat het middel niet het doel op zich hoeft te zijn.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een complexe werkomgeving waar je te maken hebt gehad met meerdere partners en hun belangen, het liefst op het gebied van ondermijning.
• Je hebt een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week bij een organisatie die volop in beweging is in een dynamisch en complex werkveld.
• Aanstelling geschiedt bij de beheergemeente Haarlem. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Ook werken op detacheringsbasis vanuit één van de partnerorganisaties van NHVeilig met behoud van je eigen rechtspositie en salaris kan tot de mogelijkheden behoren. Voorwaarde is wel dat je werkgever akkoord gaat met een detachering voor (minimaal) twee jaar.
• Het salaris is ingeschaald op schaalniveau 11 en bedraagt maximaal € 5.997 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Kandidaten die (nog) niet aan alle functie-eisen voldoen worden mogelijk in een aanloopschaal geplaatst.
• Daar bovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Wij hebben flexibele werktijden en hybride werkplekken en je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon), en diverse mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 17 april via de site www.haarlem.nl/werkenbij Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jikke Feenstra, communicatieadviseur via jfeenstra@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectiegesprekken worden gepland op dinsdagmiddag 23 april

De leden van de selectiecommissie zijn: Corine van der Klis, Jikke Feenstra en Fanny Bloemers

Een veiligheidsscreening (VOG-P) maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!