Toezichthouder omgevingsrecht

36 uur per week 

Dan is dit jouw baan!
Je houdt toezicht op de bouw van kleine én grote bouwwerken. Hierbij heb je aandacht voor de veiligheid van de directe omgeving.  Voer je controles uit op het brandveilig gebruik van (maatschappelijke) bouwwerken zoals bijvoorbeeld het theater, verzorgingsinstellingen, zorggebouwen maar ook winkelcentra. Ook klachten en strijdig gebruik van het omgevingsplan behoren tot het takenpakket van jou als toezichthouder. Is dat nog niet genoeg? Geen zorgen we doen nog meer!
Als toezichthouder heb je een contolerende en adviserende taak naar de inwoners, collega's en bestuur. Stevig in je schoenen staan is handig want je kunt te maken krijgen met conflicterende belangen. En soms moet je een sanctie ‘verkopen' door gebruik te maken van je bevoegdheden.
Je krijgt de kans om direct met verschillende projecten aan de slag te gaan. Zo kun je op een afwisselende manier het vakgebied (nog meer) eigen maken. En actief bijdragen aan een veilige leefomgeving in Amstelveen en Aalsmeer.
Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen en wil jij een steentje bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente? De ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht gaan snel en zijn uitdagend. 'Ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit'. 

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde. Aangevuld met een diploma ABW1 en/of andere relevante opleidingen.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring binnen het omgevingsrecht bij een overheidsinstelling. 

Collegialiteit, een goede werksfeer met een gezonde portie humor is voor ons belangrijk.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert! 

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €5.247,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Voor zeer goede en ervaren kandidaten met aantoonbaar meer dan 6 jaar ervaring binnen ons vakgebied is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen.
• Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

En wat nog meer?
Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities en een goede werksfeer. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht. 

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Als toezichthouder omgevingsrecht kom je te werken in het team Omgevingstoezicht en Handhaving, onderverdeeld in drie clusters. Met 35 medewerkers geven wij invulling aan onze taken op het gebied van de fysieke leefomgeving. Dat doen wij door het toezicht op vergunningen/ meldingen, klachten en thema gerichte onderwerpen. Daarnaast schrijven wij ons eigen beleid waardoor we actiever kunnen sturen op ontwikkelingen in de maatschappij.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer vóór vrijdag 19 april.
Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Marco Heeringa (Coördinator Omgevingstoezicht en Handhaving). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (corporate recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06–4205 8917.

12 april 2024: Maak kennis met de gemeente Amstelveen
Jouw droombaan ligt misschien wel om de hoek! Kom werken voor de gemeente Amstelveen. Proef de sfeer in onze gastvrije, hippe werkomgeving. 
Je bent van harte welkom op onze banenmarkt op vrijdag 12 april 2024, tussen 15.00 uur en 18.00 uur. Tijdens dit evenement laten onze collega's je graag zien wat hun werk zo boeiend maakt.
Meld je aan via de link: 12 april 2024: Maak kennis met de gemeente Amstelveen

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de ambtelijke organisatie AA komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!