Toezichthouder Fietsen en Wielklemmen

Organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

Afdeling Straattoezicht
Binnen afdeling Straattoezicht, onderdeel van het cluster Collectieve Dienstverlening, werken wij samen aan toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Wij zorgen voor een veilige en prettige leefomgeving in onze gemeente. Zo houden wij straattoezicht op groepen (jeugdoverlast), vandalisme, drank- en drugsgebruik in de openbare ruimte, de wijze waarop inwoners met hun afval omgaan, het controleren van de marktkooplui en het fout parkeren van voertuigen en fietsen.

De APV en parkeren zijn belangrijke punten voor ons. Onze sector is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de Nationale Politie, voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden.
Functiebeschrijving
Als Toezichthouder Fietsen en Wielklemmen bij Gemeente Zaanstad ondersteun jij collega's die werken aan het tegengaan van fout geparkeerde fietsen, scooters en andere soorten voertuigen. Je helpt ook mee om verwijderde fietsen naar het fietsdepot te brengen.

Verder: 

• help je mee wielklemmen op te leggen als bestuurders geen geldige parkeerkaart hebben;
• haal je de wielklemmen ook weer op de juiste manier van de voertuigen af;
• ga je in de scanauto rijden om te controleren op betaald parkeren.

Je werkt in deze functie veel samen met collega BOA's, juristen en administratieve collega's.
Functie-eisen
Wij vinden het belangrijk dat je graag samenwerkt. En dat je in conflictsituaties op straat positief blijft en en je hoofd koel weet te houden.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau (Handhaver, Toezicht en Veiligheid);
• bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
• een fysiek goede conditie;
• rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
Mooi werk bij een goede en ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste en betrokken collega's. Samen maken we het verschil!  

Wat kun je nog meer verwachten? 

• Een salaris tussen €2.228 en €3.327 bruto per maand (schaal 5 o.b.v. 36 uur per week);
• Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring;
• Een baan voor 36 uur per week;
• 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, dat direct naast het NS-station Zaandam ligt, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen;
• Je kunt een deel van de reiskosten terugkrijgen via fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto bedrag;
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag;
• Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad
Meer informatie
Word jij onze nieuwe toezichthouder fietsen en wielklemmen? Solliciteren kan tot en met donderdag 21 maart 2024. Je hoeft alleen je cv te sturen.

Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Sebastiaan Westenberg (Afdelingshoofd) via 06-52098328. Bel met Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) op 06-29668252 voor vragen over de sollicitatieprocedure.

De sollicitaties zijn gepland op:

• 1e gespreksronde: 25 maart in de ochtend
• 2e gespreksronde: 3 april in de middag
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 9 april in de ochtend

Fijn als je hier rekening mee houdt in jouw agenda!

Deze vacature staat tegelijk intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne medewerker de voorkeur.