Beleidsadviseur Waterketen

Ben jij klaar om de koers te bepalen voor een toekomstbestendige waterketen? Kun jij strategische beleidskeuzes maken die tegelijkertijd breed gedragen wordt binnen ons bestuur en de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!   

Wij zijn op zoek naar een: 

Beleidsadviseur Waterketen 

Voor 32-36 uur per week, Zwolle 

Als beleidsadviseur waterketen draag je de verantwoordelijkheid voor strategische vraagstukken en het vormgeven van beleid op het gebied van de waterketen. Je pakt uitdagingen met beide handen aan. Je adviseert zowel interne als externe belanghebbenden en bestuurders over de te volgen koers om onze waterkwaliteitsdoelen en ambities te realiseren. Hierbij vertaal je visie naar concrete maatregelen. Je doet dit vanuit een jouw inhoudelijke ervaring en achtergrond en staat daarbij altijd stil bij de bestuurlijke verhoudingen.

Jouw rol bevindt zich op het snijvlak van inhoudelijke complexiteit en beleidsontwikkeling, waarbij het belangrijk is om de uitdagingen begrijpelijk te maken voor een toekomstbestendig beleid dat tegelijkertijd breed gedragen wordt binnen bestuur en samenleving. Je hebt daarbij oog voor de cruciale rol die de waterketen nu en in de toekomst vervult binnen de samenleving. 

Je vertaalt strategische visies en ambities naar praktische beleidskaders die richting geven aan een toekomstbestendige ontwikkeling van de waterketen en haar assets. Zoals bijvoorbeeld het tijdig verkennen van toekomstige handelingsperspectieven voor de aangescherpte regelgeving waarmee onze rioolwaterzuiveringsinstallaties te maken hebben.  

Onze koers raakt niet alleen onze hele organisatie, maar ook de lokale overheden. Dit zorgt ervoor dat jij een belangrijke schakel bent in het verbinden van alle betrokken partijen. 

Wat zit er nog meer in jouw takenpakket: 

• Je werkt aan diverse beleidsproducten voor de waterketen, gebaseerd op de nieuwe Toekomstvisie waterketen 2050 en verder. Deze geven richting aan een duurzame ontwikkeling van de waterketen, met maximale maatschappelijke waarde op de lange termijn. 
• Je toont overzicht van maatschappelijke belangen, stakeholders en gevoeligheid om de vraagstukken, de kansen en dilemma's in de waterketen in samenhang te zien met andere beleidsvelden. Je weegt de belangen zowel voor de kortere als de langere termijn  
• Je signaleert en agendeert uitdagingen en knelpunten samen met collega's en stelt Strategische (beleids)adviezen en kaders op die de doelen nastreven in het Waterbeheerprogramma.   
• De functie houdt in dat je hét centrale aanspreekpunt bent, de regisseur en sparringpartner voor de strategische richting van de waterketen en specifieke onderdelen (assets) daarvan. Hierbij opereer je op alle niveaus binnen de organisatie, van politiek-bestuurlijk tot operationeel. 
• Je stemt af, je inspireert en laat je inspireren door tal van interne en externe samenwerkingsprocessen die zich over een breed netwerk uitspreiden. 
• Omdat de maatschappij snel aan het veranderen is werkt het team integraal aan de diverse onderwerpen. Dat kan betekenen dat je in de toekomst ook voor andere onderwerpen een gelijke rol kan krijgen. 

Wat verwachten wij? 

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau; we stellen geen eisen aan een specifieke opleidingsrichting;  
• Je hebt ervaring en affiniteit met programmatisch werken en kunt goed samenwerken; 
• Je hebt ervaring met visievorming en beleidsvorming op strategisch niveau en kunt de verbinding leggen met de hardware van de waterketen; 
• Je verbindt de ontwikkelingen en de dilemma's in de waterketen met andere maatschappelijke opgaven en belangen; 
• Je beweegt je makkelijk in deze wereld van hoogwaardige techniek, technologie en innovaties en verbindt die met politiek bestuurlijke keuzes; 
• Je bent een stevige sparringpartner op beleidsniveau en overziet daarbij de processen/installaties in de waterketen; 
• Ervaring in de waterketen is een pre of; 
• Je bent in staat je snel in een omgeving te verdiepen en er in thuis te raken om snel concrete bijdragen te kunnen leveren; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

 Wat bieden wij? 

• Een afwisselende en dynamische functie waarin je samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen. 
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.775,- en maximaal € 6.698,- (functieschaal 12), op basis van 36 uur. 
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Als medewerk(st)er beschik je zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, boven op je maandelijkse salaris. 
• Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. Voor woon-werk geldt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. 
• Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je thuiswerkplek Arbo-technisch in te richten; 
• Een jaarcontract met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd; 
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget beschikbaar van € 6.000 per 5 jaar. 
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen. 

Bedrijfsinformatie 

Wij zorgen voor veilig wonen met water, voor voldoende en schoon water voor boeren en bedrijven, in de stad en de natuur. Dit doen wij in een werkgebied dat zich uitstrekt van Deventer tot Assen. Het werkgebied is 255.000 hectare groot, met circa 630.000 inwoners, verdeeld over 22 gemeenten. Door middel van gericht toezicht dragen wij bij aan: waterveiligheid, voldoende water en schoon water. 

Binnen het waterschap kom je te werken op de afdeling Strategie en beleid. De afdeling Strategie en beleid is verantwoordelijk voor strategische visievorming en beleid van het waterschap. Het verbeteren van onze waterkwaliteit is een grote uitdaging voor ons waterschap waar jij een belangrijke bijdrage aan levert. De afdeling is opgebouwd uit drie teams; team Aanpak, team Proces en team Inhoud. Deze positie valt onder team Inhoud. 

Solliciteren 

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arjan Schutte (Beleidsadviseur) via arjanschutte@wdodelta.nl of telefonisch via 06-27189458 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Danny de Boer (Recruiter) via e-mail dannydeboer@wdodelta.nl of telefonisch via 06-50014425. 

Als je enthousiast bent over deze vacature, solliciteer dan vóór 15 april 2024 via de link www.wdodelta.nl/vacatures, gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg motivatiebrief en CV toe. 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 22 april 2024 in de middag. 

De 2e gesprekken zijn gepland op donderdag 25 april in de ochtend.  

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. 

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.