Adviseur vrijwilligerswerk

Heb jij een groot hart voor vrijwilligerswerk? Sta je graag in verbinding met partners in de stad? Sluit je makkelijk aan bij de behoeften van organisaties en vrijwilligers, ben je flexibel en creatief? Dan zijn we op zoek naar jou. Lees verder voor meer informatie over de functie van Adviseur Vrijwilligerswerk en solliciteer!

Wat ga je doen?
In de gemeente Gouda zijn veel vrijwilligersorganisaties actief. De gemeente wil organisaties die met vrijwilligers werken ondersteunen en inwoners stimuleren om vrijwilligerswerk te gaan doen. Als adviseur vrijwilligerswerk ben je een echte verbinder. Je ondersteunt de vrijwilligersorganisaties met informatie, hulp en advies bij het vinden en behouden van vrijwilligers. Zo geef je advies over regelingen die vrijwilligerswerk raken, je subsidieert vrijwilligersorganisaties, match je vraag en aanbod en zorg je voor publicitaire aandacht van vrijwilligerswerk. Bij alles wat je doet zoek je nadrukkelijk de samenwerking met de partners in de stad.

Jouw diverse takenpakket ziet er zo uit:

• Je voert gesprekken met organisaties die werken met vrijwilligers en verstrekt informatie en advies over regelingen die vrijwilligers raken;
• Je coördineert en organiseert informatiebijeenkomsten voor vrijwilligers en organisaties op basis van de gepeilde behoefte;
• Je matcht vrijwilligers met vrijwilligersorganisaties op basis van interesse en vraag;
• Bijhouden van de website www.GoudvoorElkaar.nl en de social media accounts;
• Je ondersteunt en onderhoudt een netwerk van en voor vrijwilligers;
• Je verzorgt pr voor vrijwilligerswerk zodat het goed zichtbaar is hoe belangrijk en mooi de inzet van vrijwilligers is;
• Je onderzoekt de aanvragen voor vrijwilligerspenningen en het jeugdlintje, je toetst de voordracht en adviseert burgemeester en wethouder. Voor het jeugdlintje werk je hierin samen met een jury;

De functie van adviseur vrijwilligerswerk is in ontwikkeling. In de tijd kan het takenpakket hierop mee ontwikkelen en aangepast worden.

Met wie ga je werken?
In de functie van adviseur vrijwilligerswerk werkt je zowel intern als extern samen. Intern stem je in ieder geval af met Maatschappelijk Beleid (MBL) , de uitvoerende afdelingen in het sociaal domein, maar ook met de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) en Cultuur, Vastgoed en Ontwikkeling (CVO). Extern werk je samen met vrijwilligersorganisaties, potentiële vrijwilligers, zorgorganisaties, sport, cultuur, natuur, evenementen in de stad.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld social work/cultuur/maatschappelijk werk..
• Werkervaring waaruit blijkt dat je met vrijwilligers of vrijwilligersorganisaties hebt gewerkt. Hierdoor weet je hoe je succesvol kan samenwerken met vrijwilligers;
• Goede communicatieve vaardigheden zodat je goed kan schakelen tussen een formele en informele aanpak en tussen verschillende personen;
• Het is een pré als je ervaring met het beheren van content voor een website en social media accounts;
• Ervaring met het overdragen van informatie aan individuen, maar ook als je voor een groep staat;
• Je bent een verbinder zodat je jouw netwerk kan uitbreiden en onderhouden. Het is een pré als je al bekend bent met de sociale kaart in Gouda;
• Je beschikt over Politieke sensitiviteit waarmee je burgemeester en wethouders goed kan adviseren over het jeugdlintje en de vrijwilligerspenning.

Daarnaast ben je:

• Flexibel;
• creatief;
• Proactief
• Beschik je over een probleem oplossend vermogen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28-32 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.752,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 29 maart 2024. De eerste gesprekken worden ingepland in de week van 2 april 2024, de tweede ronde staat gepland op 10 april 2024.

Heb je vragen over de functie of wil je eens bellen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Marjo van Loon, senior afdeling Zorg en ondersteuning, via telefoonnummer 0643385375.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, recruiter afdeling HRM, via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).