Jeugdhulpverlener (Taakaccent basisscholen)

32-36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Je pakt hulpvragen op het gebied van jeugd (zowel Zorg in Natura als PGB) zelfstandig op waar mogelijk en verricht zorgvuldig onderzoek volgens de Jeugdwet. Naar aanleiding hiervan kan mogelijk ingezet worden op versterking van de kracht van kind, opvoeder en/of netwerk of aanvullende hulp. Afhankelijk van de zelfredzaamheid van gezinnen bestaat je rol na verwijzen uit loslaten, monitoren of casusregie.

In deze functie fungeer je als een ouder-kind-coach op een aantal basisscholen. Je hebt regelmatig overleg met de intern begeleider, schoolverpleegkundige en leerplichtambtenaar. We willen toe naar een opzet waarin jeugdhulpverleners (bij voorkeur in een duo) een aantal basisscholen in een wijk onder hun hoede nemen. Hier zijn in één wijk goede ervaringen mee opgedaan. We werken gefaseerd toe naar uitbreiding van deze aanpak, in afstemming met het onderwijs. We zoeken iemand die wil bijdragen aan deze ontwikkeling en samenwerking met betrokken jeugd- en onderwijs partijen rondom basisscholen in een wijk wil helpen versterken.
Je opereert in een breed scala van lichte opvoedproblematiek tot en met voorkomen van noodzaak tot jeugdbescherming en maatregelen. Vragen via loket, scholen en huisartsen komen binnen bij een vast team per gebied. Je werkt daarbij nauw samen met kwaliteitsadviseurs en gedragswetenschappers (die bij ons in dienst zijn), jongerenwerkers, leerplicht, top 1000 regisseur, sociale teams en met collega's van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Meerjarige ervaring als jeugdhulpverlener, bij voorkeur ervaring met regievoeren, complexe (crisis) casussen en conflictscheidingen.
• Bij voorkeur ervaring (op het gebied van zorg) binnen het (basis)onderwijs, en/of ervaring binnen de veiligheidsketen (jeugdbescherming, veilig thuis, raad voor de kinderbescherming).
• Kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en ben je op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risicofactoren en onveiligheid inschatten en omgaan met complexe situaties binnen de jeugdhulpverlening.

Onze ideale collega gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem, is analytisch, kan verbanden leggen tussen gegevens en mogelijke oorzaken van problemen opsporen. Je gaat niet direct in de actiestand, maar kijkt eerst zorgvuldig welke inzet nodig is volgens de Jeugdwet.
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.

In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €4.752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen. 
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.  

En wat nog meer? 
Een enthousiast en ambitieus team in een inspirerende werkomgeving.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht. 

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen: 

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team). 
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs). 
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Het team Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening, dat zich richt op de uitvoering van maatregelen bestaat momenteel uit 25 jeugdhulpverleners verdeeld over diverse sub teams. Zij komen in een groot overleg met regelmaat bij elkaar.

12 april 2024: Maak kennis met de gemeente Amstelveen
Jouw droombaan ligt misschien wel om de hoek! Kom werken voor de gemeente Amstelveen. Proef de sfeer in onze gastvrije, hippe werkomgeving. 
Je bent van harte welkom op onze banenmarkt op vrijdag 12 april 2024, tussen 15.00 uur en 18.00 uur. Tijdens dit evenement laten onze collega's je graag zien wat hun werk zo boeiend maakt.
Meld je aan via de link: 12 april 2024: Maak kennis met de gemeente Amstelveen

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer wel zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Dorine Vermeulen (Teamleider Jeugdhulpverlening). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-10147563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!