Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Inkomen en taal

Hbo | 24 uur | maximaal € 5.247,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal Domein

In een notendop

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein bij de gemeente Hattem met de aandachtgebieden Inkomen en Taal heb je een afwisselende functie met een breed takkenpakket. Je krijgt veel vrijheid om je functie vorm te geven. Je weet wat er speelt binnen je eigen beleidsterreinen, maar ook bij je partners in de stad. We verwachten dat jij anticipeert op toekomstige ontwikkelingen binnen deze terreinen en hier beleid op ontwikkelt en uitvoert. En dat je samen met je collega’s en de stad, zoals bijvoorbeeld de bibliotheek, de welzijnsstichting en Stichting Leergeld, hier vorm aan geeft. Je vindt het spanningsveld tussen de verschillende beleidsterreinen en lokale en regionale belangen interessant. Daar red jij je wel mee! Vind je het leuk om met verschillende beleidsonderwerpen binnen het Sociaal Domein aan de slag te gaan? Ben je iemand die het overzicht kan bewaren en vind je het leuk om ook dicht bij de uitvoering én het bestuur te staan? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

• Je bent innovatief en een kritisch denker en neemt het initiatief om verschillende trajecten te verbeteren.
• Je bent budgethouder en verantwoordelijk voor de financiële en inhoudelijke verantwoording.
• Je legt de verbinding met je collega’s binnen het Sociaal Domein. Zoals Wmo, Werk, Jeugd, sport, veiligheid en volksgezondheid.
• Je bent autonoom en een zelfstarter en in staat om tot uitvoerbare integrale plannen te komen.
• Je adviseert de wethouder en het college van B&W over relevante ontwikkelingen en besluiten.
• Je houdt zicht op de (boven)regionale en landelijke wettelijke ontwikkelingen en weet deze voor Hattem te vertalen.

Collega aan het woord

Marjon Bijsterbosch, Adviseur kwaliteit Sociaal Domein: “Als Beleidsmedewerker mag je samen werken met mij! En dat is hartstikke leuk, er is veel ruimte voor plezier, maar we werken hard. Wij bespreken samen op welke manier de vroeg signalering nog beter kan worden ingezet in de uitvoering. Het doel hiervan is inwoners tijdig hulp te kunnen bieden zodra schulden ontstaan. Ook bespreken we de kaders die de welzijnsstichting wil meegeven. Bij de stichting gaan vrijwilligers aan de slag om inwoners te helpen met hun thuisadministratie en/of beginnende schulden. Waar eindigt hun begeleiding en begint de hulp vanuit professionele hoek? Een mooie rol voor een collega die graag op meerdere niveaus schakelt!”

Wie je bent

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in een maatschappelijke richting en je hebt ervaring met werken voor een gemeente of een gemeentelijke samenwerkingsverband/dienst.
• Je hebt aantoonbaar kennis van de Participatiewet (of bent bereid je hierin te verdiepen) en hebt relevante ervaring met Inkomen en Taal en je kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt. Je weet complexe materie terug te brengen tot de kern en kunt dit goed verwoorden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding. Daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen.
• Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie. Netwerken voor jou is niet vreemd.

Wat wij je bieden

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij. Je krijgt van ons een laptop en/of een I-phone in bruikleen.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Welkom bij Team Ontwikkeling Sociaal!

Je gaat aan de slag binnen het Team Ontwikkeling Sociaal. Het team houdt zich niet alleen bezig met Volksgezondheid en Sport, maar ook met andere onderwerpen. Denk aan Wmo, Werk en Inkomen, Jeugd en Onderwijs. Kortom het hele sociale domein. Dit team vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de concrete Hattemse situatie en adviseert de wethouders hierover. Het team neemt initiatief, werkt samen, ondersteunt en/of stimuleert (lokale) partners in de opgaves binnen het Sociaal Domein. Team Ontwikkeling maakt deel uit van Keten Sociaal.

Hattem, Hanzestad op de Veluwe

De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, dan staat Marjon Bijsterbosch, Adviseur Kwaliteit, je graag te woord op 06-23279377. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met op met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i. op 06-28408945 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Solliciteren?

Herken jij je volledig in bovenstaand profiel? Of ben je enthousiast, maar kun je niet alle boxjes afvinken en denk je ons te kunnen overtuigen van je kwaliteiten? Ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV uiterlijk woensdag 10 april 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 18 april 2024.

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.