Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur bij de BUCH ben je samen met 3 collega’s verantwoordelijk voor de salarisadministratie van onze ruim 850 collega’s. Je doet de fiscale en boekhoudkundige taken en diverse werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Je maakt specialistische berekeningen, bent verantwoordelijk voor de aansluiting met de financiële administratie en de aanlevering van de juiste gegevens voor de interne- en accountantscontrole. Je draagt zorg voor de formatie-bezettingscijfers en je maakt de salarisbegroting.

Je bent procesbeheerder van het salarissysteem en verantwoordelijk voor de inrichting hiervan. Wetswijzigingen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen voer je nauwkeuring in het systeem door.

Je bent adviseur voor het management en de medewerkers over de toepassing van de cao, salaris gerelateerde arbeidsvoorwaarden en de lokale rechtspositie. Je maakt adequate en heldere HR gerelateerde (management)rapportages en draag je bij aan de (door)ontwikkeling van HR analytics.

Jij?
Bent een ervaren salarisadministrateur met actuele kennis van je vakgebied die je graag deelt met je collega’s. Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en spant je in om altijd kwaliteit te leveren. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en het maken van een logische en haalbare tijdsplanning. Je beschikt over een prettige dosis assertiviteit en energie.

En verder:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een vergelijkbare organisatie.
• Je bent in bezit van Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) aangevuld met de Vakopleiding Payroll Services of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring met procesinrichting en HR analytics.
• Bij voorkeur heb je kennis van het eHRM-systeem van Visma Raet.

En wij?
Werken als 1 werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. We spelen in op de veranderingen in de samenleving, de rol van de overheid daarin, de maatschappelijke opgaven, de roep vanuit de samenleving om transparantie en het streven naar een optimale dienstverlening voor alle inwoners. Het is dan ook een mooie uitdaging om voor de vier opdrachtgevers te werken. Wij werken verder aan de professionalisering van de BUCH-organisatie om deze opdrachtgevers, en daarmee ook de inwoners en ondernemers van deze gemeente, goede dienstverlening te bieden.

De personeels- en salarisadministratie staat voor professioneel advies over salarissen, beloningscomponenten en toepassing van de cao aan het management, de medewerkers en HR collega’s van de BUCH.

De afgelopen jaren hebben we als salarisadministratie te maken gehad met veel veranderingen, een nieuw eHRM systeem en veranderingen in ons HRM team. De komende tijd richten wij ons op het stabiliseren en door ontwikkelen van onze dienstverlening vanuit een nog op te zetten HR service center. Daar kunnen we jou als nieuwe collega goed bij gebruiken!

Verder bieden wij:

• Plaats- en tijdonafhankelijk werken. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt, in overleg met je collega’s. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- (schaal 9) bij 36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment gebruiken voor onder andere:
  
  • Vakantiegeld;
  • Extra verlofuren;
  • Extra salaris;
  • Opleidingskosten;
  • Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart.
  • Een pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
  • Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 10 april a.s. Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact op met Maud Buysman, consulent salarisadministratie, tel. 088-9097633 of Jildou Nicolaï, teammanager HR, tel. 088-9097897.

Matchen we?
Dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek op woensdag 17 april a.s. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.