Gemeente Katwijk

Beleidsregisseur Jeugdhulp

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Katwijk
  • 36 uur
  • 4211 - 5997
  • WO

Vacature

Word jij onze nieuwe beleidsregisseur jeugdhulp? Pak regionale uitdagingen aan, ontwikkel en implementeer beleid voor gespecialiseerde jeugdhulp! Solliciteer nu en maak een verschil in het leven van jongeren!

Wat ga je doen?
Als beleidsregisseur jeugdhulp regisseer je – op regionaal niveau - totstandkoming van beleid en de implementatie daarvan. Jouw verantwoordelijkheid: de gespecialiseerde jeugdhulp. Binnen de regionale jeugdhulp staan we voor een aantal verschillende opgaven, zoals de aanpak wachttijden. Deze opgaven pak je samen met collega’s op die ook verantwoordelijkheid dragen voor een regionale opgave.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:
  • Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de regionale aanpak wachttijden en zorg je voor draagvlak voor de aanpak bij de betrokken partijen, stuur je op de projectvoortgang en draag je het gedachtegoed van de aanpak uit;
  • Je bent procesbegeleider t.b.v. de samenwerking tussen het regionale beleidsprogramma van de 13 gemeenten en de 6 Toegangsorganisaties die de toewijzing naar hulp voor ons uitvoeren;
  • Als accounthouder onderhoud je intensief contact met jeugdhulppaanbieders en stuur je actief op het behalen van resultaatafspraken;
  • Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor het regionale samenwerkingsverband.

Regionaal samenwerkingsverband
Een complex onderwerp vraagt om bundeling van krachten. Daarom werken 13 gemeenten in de regio Holland Rijnland samen aan betere jeugdhulp. We stemmen beleid op elkaar af en kopen gezamenlijk jeugdzorg in. De regio kent drie subregio’s. Samen met Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teijlingen, Nieuwkoop en Kaag & Braassem vormen wij de Duin- en Bollenstreek.

Jouw visitekaartje
Met jouw brede kennis en ervaring overzie je de uitdagingen van jeugdhulp. Voor het voeren van stevige gesprekken put je uit een breed arsenaal van communicatieve vaardigheden. Je stimuleert samenwerking door alle belangen goed in kaart te brengen. De complexe en urgente wachttijdenproblematiek vraagt dat je boven de partijen staat en dat je hierop met een zakelijke en nuchtere blik acteert. Het spreekt voor zich dat je resultaten weet te boeken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat wij van je vragen
Voor de functie als beleidsregisseur jeugdhulp vragen wij in ieder geval het volgende van je:
  • Je werkt en denkt op wo-niveau, met een relevante opleidingsrichting;
  • Je neemt ten minste 5 jaar werkervaring mee als beleidsadviseur of –regisseur mee, inclusief ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
  • Je hebt ruime ervaring als projectleider.

Wat bieden we
We bieden je betekenisvol werk met impact. Verder maak je onderdeel uit van een gedreven team van professionals, waarin je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Je salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 u/wk)
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
  • Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
  • Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
  • Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Irene Oosting via 06-34317508. Irene is een van de segmenttrekkers binnen Jeugdhulp en vertelt je graag over deze functie en de regionale samenwerking.

Ben je in onze ogen mogelijk een nieuwe collega, dan nodigen we je tussentijds uit voor ons eerste kennismakingsgesprek. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marc de Gruijl van Gemeente Katwijk ( +31 6 12958775)
Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

Werkenbijgemeentekatwijk.nl

meer over Gemeente Katwijk >
Adres
Koningin Julianalaan 3
2224 EW Katwijk

Gerelateerde vacatures