vergunningverlener Omgevingswet (grondwater)

Ben jij de vergunningverlener die wil bijdragen aan een duurzaam landschap in Brabant?

Het landschap in Brabant verandert. Ruimtelijke ontwikkelingen voor woningbouw, industrie, natuurontwikkeling, recreatie of simpelweg zandwinning zorgen hiervoor. Provincie Brabant wil dat zo duurzaam mogelijk ontgronden. Wil jij ook bijdragen aan een duurzaam landschap in Brabant? 

Omdat ontgronden impact kan hebben op de kwaliteit van de leefomgeving, zijn ontgrondingen (een tijdelijke of permanente verlaging van het maaiveld of de waterbodem) aan regels gebonden. 

Op basis van de Omgevingswet is het de verantwoordelijkheid van de provincie om toe te zien op de naleving van de regels voor ontgrondingen die plaatsvinden op land, in regionale wateren en in het winterbed van Rijkswateren. Namens de Provincie Noord Brabant stelt de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) de vergunningen op en houdt toezicht op de uitvoering van de ontgrondingen.

Even voorstellen

De ODZOB is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We zijn opgericht in 2013, onder meer naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hieraan te werken. Wij zijn een club van ‘doeners’. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles. 

Dit ga je doen

• Als vergunningverlener Omgevingswet (grondwater) ben je belast met de behandeling van de aanvragen, het toetsen van meldingen en het afgeven van adviezen met instemming aan gemeenten voor ontgrondingsprojecten. 
• Je voert (voor-)overleg met de initiatiefnemers van deze projecten, o.a. gemeenten, waterschap en particulieren en je borgt de zorgvuldigheid die nodig is in het kader van de Awb-procedures en de Omgevingswet. 
• Je houdt rekening met de belangen van de ruimtelijke ordening, water, natuur(ontwikkeling), archeologie/cultuurhistorie en die van de initiatiefnemer en omwonenden. Een goede afstemming met adviseurs uit de betrokken beleidsvelden is daarbij van groot belang. 
• Als vergunningverlener overleg je met juristen, toezichthouders, specialisten en andere overheden om tot een goed gewogen besluit te komen. Daarnaast ben je ook een goede gesprekspartner voor initiatiefnemers van ontgrondingen zoals zandwinners, maatschappelijke organisaties en (semi-)overheden.
• Je kunt de uitvoeringstechnische, landschappelijk en beleidsmatige aspecten snel beoordelen. Het werkgebied omvat de gehele provincie Noord-Brabant.
• De functie zal zich de komende periode verder ontwikkelen, mogelijk in (samenwerking met de medewerkers van) het team Grondwater.

Dit ben jij

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau (bijvoorbeeld Landschapsinrichting, Civiele techniek of Geo-Hydrologie) en kennis en ervaring met vergunningverlening (Awb-beschikkingen). 
• Je hebt belangstelling voor en bij voorkeur ervaring met de betrokken beleidsvelden water, natuur en cultuurhistorie. 
• Naast de nodige technische bagage beschik je over goede communicatieve vaardigheden en over een klantgerichte en proactieve houding.
• Wij zoeken meerdere vergunningverleners. We staan open voor ervaren vergunningverleners, maar ook sollicitanten met minder ervaring die zich willen toeleggen op het werkterrein van ‘ontgrondingen’ worden van harte uitgenodigd te reageren.

Dit bieden wij

• Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Wij bieden een tijdelijk contract voor een jaar met, bij goed functioneren, een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week.
• We bieden jou een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring .
• Daarbij krijg je een vrij opneembaar individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Je pensioen en ziektekostenverzekering zijn heel goed geregeld en we kennen daarnaast nog goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan laptop en telefoon.
• Je krijgt je reiskosten woon-werk vergoed en voor dienstreizen kun je gebruik maken van dienstauto's.
• Je hebt de mogelijkheid om voor een groot deel zelf te bepalen op welke dagen, tijden en plek je werkt. Vier keer negen uur werken, vinden we ook prima.
• Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om je te ontwikkelen.
• We betalen jouw vakopleiding.
• We faciliteren thuis werken. Je krijgt per thuiswerkdag 3 euro netto én een budget om je plek thuis in te richten.
• Jouw werkgeluk vinden we belangrijk en daarom investeren we in jouw vitaliteit. Dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB budget inzetten voor bijvoorbeeld een fiets of een sport abonnement.
• Je komt terecht in een gemoedelijke organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.