WOZ taxateur

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

WOZ Taxateur

Wil jij samen met jouw collega's ervoor zorgen dat de waardebepaling van objecten accuraat verloopt? Zorg jij ervoor dat de juiste belastingaanslagen met een correcte waarde opgelegd kunnen worden? Dan hebben wij dé passende functie voor je!

Wat houdt je functie in?
Als WOZ-taxateur ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en actualiseren van waarde relevante gegevens en het bepalen van de waarde van woningen en niet-woningen in het kader van de Wet WOZ.

Je voert zelfstandig taxaties uit conform de Wet WOZ, waarderingsinstructie en overige regelgeving. Je bent mede verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden. Het gaat hier dan om de afhandeling van bezwaarschriften, permanente marktanalyse en de herwaardering van objecten. Je geeft taxatie-technisch advies inzake bezwaarschriften en bij beroepsprocedures stel je taxatierapporten op. Daarbij vertegenwoordig je in voorkomende gevallen de gemeente bij de Rechtbank.

Samen met de taxateurs ben je verantwoordelijk voor de permanente marktanalyse, herwaardering en bezwaarafhandeling voor de woningen en niet-woningen van zowel Hilversum als Wijdemeren. Je doet dit uiteraard conform de Wet WOZ, waarderingsinstructie en overige regelgeving. Je doet dit zelfstandig maar zorgt er ook voor dat er goede onderlinge afstemming is. Omdat je dit voor zowel Hilversum als Wijdemeren doet is er een grote variëteit in de objecten en de werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Bij voorkeur gecertificeerd in het taxatieregister (van de NRVT) en in het bezit van een SVMNIVO-diploma.
• Kennis van de BAG en de relatie hiervan met de WOZ. Je hebt ervaring met de huidige moderne taxatietechnieken en kennis van geautomatiseerde systemen.
• Uitgebreide ervaring met het uitvoeren van de Permanente marktanalyse en het taxeren van woningen.
• Je zoekt altijd naar het beste voor de burger en denkt met hem mee. Je maakt makkelijk contact en je kunt je goed uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling. Je houdt ervan om met anderen samen te werken, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag.

Wie ben je?
Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op zijn beloop. Je bent gericht op het behalen van resultaat en doelstellingen en verliest daarbij de kwaliteit niet uit het oog. Je bent gefocust op een goede 8 en niet een 10. Je denkt en werkt graag mee en zet je in om een gezamenlijk doel te bereiken. Je bent een echte verbinder en zoekt de samenwerking met andere teams op. Je weet op een duidelijke en heldere manier te communiceren en durft keuzes te maken. In snelle veranderingen weet je gemakkelijk mee te veren

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt te werken op de afdeling Interne Dienstverlening in het team Gegevenshuis. Dit team is onderverdeeld in de clusters Basisregistraties (19 FTE) en Belastingen (18 FTE). In deze functie ga je aan de slag in het cluster Basisregistraties BGT, BAG en WOZ. Het Gegevenshuis brengt een aantal disciplines bij elkaar zoals: BGT, BAG, WOZ en Belastingen. Dit stelt ons in staat om efficiënter en slimmer te werken, omdat de basisregistraties en belastingen een onlosmakelijk geheel vormen.

Samenwerken is erg belangrijk. Binnen het team heerst daardoor een informele sfeer waarbij de lijntjes kort zijn. Goed feedback kunnen geven en ontvangen, is cruciaal om de dynamiek van beide vakgebieden goed het hoofd te bieden. Je moet dagelijks schakelen tussen wat bewoners en bedrijven willen en de kaders die wij van de politiek meekrijgen. Hierin moeten we houdbare keuzes maken die ook voor de rechtbank verdedigbaar zijn. Dat betekent niet dat alles in steen gehouwen is maar dat we naar de best functionerende oplossing zoeken voor alle partijen. De realiteit van buiten halen wij naar binnen en maken deze inzichtelijk via GEO, de grootste input voor het belastingproces, samen vormt het een geheel. We werken samen met 40 professionals om jaarlijks op tijd de belastingen op te kunnen leggen en om bedrijven en inwoners een actueel beeld te schetsen van Hilversum en Wijdemeren.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning.

Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda. Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie. 

Wat bieden wij je?

• Deze functie is voor 36 uur per week.
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naar gelang je ervaring valt jouw salaris in schaal 9, deze loopt van minimaal €3317 tot maximaal €4752 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal €565,55 tot maximaal €810,22  bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of inzetten voor verschillende doeleinden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.

Die baan wil ik!
Dat snappen we heel goed. Voor nu heb je de mogelijkheid om uiterlijk zondag 7 april te reageren via onze sollicitatiepagina. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, bel gerust even met Erik de Boer, Coördinator basisregistraties 06-18868368. Over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marc Lesschen (Recruiter) via 06-41174827. 

Een VOG is onderdeel van de procedure en een assessment behoort tot de mogelijkheden

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!