Vacature
Aantal uur: 32 tot 36 uur per week
Salaris: tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10 – obv 36-urig dienstverband)
Contract: 1 jaar met uitzicht tot vastdienstverband
Reageren voor: 5 april
Ben jij een enthousiaste, gedreven en verbindende collega die toe is aan een uitdagende baan waarin je werkt aan complexe en bestuurlijk gevoelige onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Sta jij stevig in je schoenen? Dan ben jij de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid die wij zoeken voor de gemeente Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Informatie
Als Adviseur Veiligheid bij het cluster uitvoering samenleving en veiligheid bouw je verder mee aan de veiligheid in Zuidplas. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van bijzondere opdrachten en de behandeling van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en onderwerpen die een hoog politiek en maatschappelijk karakter kennen. Je schakelt met ketenpartners zoals politie, OM, RIEC en de Veiligheidsregio, maar ook met interne partners van de andere clusters. Je volgt relevante externe ontwikkelingen en geeft hierop advies en maakt concrete beleidsvoorstellen voor het bestuur.
Jouw ervaring en brede blik maken dat je op veel onderwerpen inzetbaar bent. Je pakt eigen thema’s op, maar bent flexibel genoeg om ook op andere veiligheidstaakvelden je steentje bij te dragen aan het team.
Je draait, samen met collega’s binnen Veiligheid, mee in de piketregeling Openbare Orde en Veiligheid. Tijdens je dienst kun je gebeld worden om de (loco)burgemeester te adviseren ingeval van een incident, crisis of (dreigende) maatschappelijke onrust. Tijdens jouw piketperiode ben je in geval van calamiteiten 24/7 bereikbaar en inzetbaar.
Als Adviseur Veiligheid houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:
Wie ben jij?
De piketfunctie vraagt van jouw flexibiliteit, stressbestendigheid, inschattingsvermogen en besluitvaardigheid.
Wat vragen wij van jou?
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Contactinformatie
Zin om te groeien? beschik jij over de kernwaarden: verbindend, open, energiek en lef.
Je bent politiek sensitief en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer dan vóór 5 april. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 8 april.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzanne Ruigrok, Clustermanager Uitvoering Samenleving & Veiligheid Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, Corporate Reruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180-330300.
Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Je gaat aan de slag in het team Veiligheid, dat bestaat uit 4 (beleids)adviseurs veiligheid, handhavers en (beleids)medewerkers APV. Ieder teamlid heeft een eigen taakaccent. We streven ernaar om breed inzetbaar te zijn op alle dossiers. Dat vraagt om een nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om in een rap tempo te schakelen tussen strategisch denkwerk en tactisch operationele uitvoering. Wij kijken uit naar een collega met humor en daadkracht, die zowel de verbinding binnen de organisatie als daarbuiten vasthoudt en versterkt
Salaris: tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10 – obv 36-urig dienstverband)
Contract: 1 jaar met uitzicht tot vastdienstverband
Reageren voor: 5 april
Ben jij een enthousiaste, gedreven en verbindende collega die toe is aan een uitdagende baan waarin je werkt aan complexe en bestuurlijk gevoelige onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Sta jij stevig in je schoenen? Dan ben jij de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid die wij zoeken voor de gemeente Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Informatie
Als Adviseur Veiligheid bij het cluster uitvoering samenleving en veiligheid bouw je verder mee aan de veiligheid in Zuidplas. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van bijzondere opdrachten en de behandeling van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en onderwerpen die een hoog politiek en maatschappelijk karakter kennen. Je schakelt met ketenpartners zoals politie, OM, RIEC en de Veiligheidsregio, maar ook met interne partners van de andere clusters. Je volgt relevante externe ontwikkelingen en geeft hierop advies en maakt concrete beleidsvoorstellen voor het bestuur.
Jouw ervaring en brede blik maken dat je op veel onderwerpen inzetbaar bent. Je pakt eigen thema’s op, maar bent flexibel genoeg om ook op andere veiligheidstaakvelden je steentje bij te dragen aan het team.
Je draait, samen met collega’s binnen Veiligheid, mee in de piketregeling Openbare Orde en Veiligheid. Tijdens je dienst kun je gebeld worden om de (loco)burgemeester te adviseren ingeval van een incident, crisis of (dreigende) maatschappelijke onrust. Tijdens jouw piketperiode ben je in geval van calamiteiten 24/7 bereikbaar en inzetbaar.
Als Adviseur Veiligheid houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het ontwikkelen van veiligheidsbeleid met thema’s zoals: jeugdoverlast, ondermijning, zorg & veiligheid, fysieke veiligheid en leefbaarheid;
- Het adviseren van het college van B&W en collega’s over integrale veiligheidsvraagstukken en openbare orde problematiek;
- Je coördineert veiligheidsvraagstukken met externe partners en de teams in de gemeentelijke organisatie;
- Je onderhoudt relaties, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie.
Wie ben jij?
- Je bent als teamplayer planmatig sterk en stuurt op gezamenlijke resultaten;
- Je bent oplossingsgericht en flexibel en het zoeken naar verbinding staat bij jou hoog in het vaandel;
- Je vindt het een uitdaging om mee te denken bij strategische vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Je hebt lef om je eigen kritische stem te laten horen en voorstellen te doen voor verbetering;
- Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en kunt tegen een stootje;
- Op crisismomenten beschik je over gepaste stevigheid en overwicht in optreden.
De piketfunctie vraagt van jouw flexibiliteit, stressbestendigheid, inschattingsvermogen en besluitvaardigheid.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma dan wel soortgelijke opleidingen waaruit blijkt dat je beschikt over een werk- en denkniveau HBO;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied;
- Je hebt kennis over en ervaring met het beleidsveld openbare orde en veiligheid;
- Je bent een sterke persoonlijkheid die zijn/haar zaak goed kan presenteren aan betrokken partijen zowel intern als extern;
- Je bent overtuigend in jouw wijze van aanpak en bent een verbinder en regisseur;
- Je weet de belangen van betrokken partijen goed in te schatten;
- Je bent een teamspeler en in staat om goede samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden met collega’s, ketenpartners en inwoners.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
- Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
- Een salaris tussen de €3.558,- en de €5.247,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
- Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
- Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
- Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
- Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
- Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, vanaf 10 tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
- Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
- Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
- Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Contactinformatie
Zin om te groeien? beschik jij over de kernwaarden: verbindend, open, energiek en lef.
Je bent politiek sensitief en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer dan vóór 5 april. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 8 april.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzanne Ruigrok, Clustermanager Uitvoering Samenleving & Veiligheid Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, Corporate Reruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180-330300.
Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Je gaat aan de slag in het team Veiligheid, dat bestaat uit 4 (beleids)adviseurs veiligheid, handhavers en (beleids)medewerkers APV. Ieder teamlid heeft een eigen taakaccent. We streven ernaar om breed inzetbaar te zijn op alle dossiers. Dat vraagt om een nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om in een rap tempo te schakelen tussen strategisch denkwerk en tactisch operationele uitvoering. Wij kijken uit naar een collega met humor en daadkracht, die zowel de verbinding binnen de organisatie als daarbuiten vasthoudt en versterkt
