Beleidsadviseur veiligheid

Beleidsadviseur veiligheid  

We bieden een actuele en uitdagende functie voor een beleidsadviseur met visie. In jouw portefeuille zitten de thema's ‘voorbereiding op rampen en crisis’ en ‘evenementen en horeca’. Het programma zet zich samen met de veiligheidspartners in voor een veilige gemeente. Kom bij ons team en draag bij aan het motto 'Werken aan een veilig, rechtvaardig en weerbaar Deventer'! 

Opleidingsniveau: hbo/wo 

Aantal uren: 32 -36 uur 

Salaris: € 4211 - € 5997 (schaal 11)  

Vakgebied: Advies / beleid /handhaving / veiligheid / toezicht 

Jouw werk 

Je hebt je eigen portefeuille, maar je bent inzetbaar op alle voorkomende dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je wordt verantwoordelijk en voert regie op het ontwikkelen en uitvoeren van (nieuw) beleid op jouw dossiers. En je adviseert de burgemeester op dit vlak. Dit doe je in samenwerking met (veiligheids)partners zoals de politie, veiligheidsregio en de andere gemeenten in IJsselland. Je stimuleert de samenwerking met andere programma's binnen de gemeente en externe partijen. Namens de gemeente neem je deel aan diverse regionale netwerken en overleggen. Je gaat meedraaien in de piketpoule als adviseur crisisbeheersing. Hiervoor word je opgeleid en voor de piketdiensten ontvang je een vergoeding.  

Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en je komt te werken in een laagdrempelige werkomgeving. 

Wat dat voor jou betekent? Je start in een team waar een open cultuur heerst waarin iedereen zich welkom voelt bij te dragen en deel te nemen! Je werkt in duo-vorm: één collega wordt jouw vaste aanspreekpunt. Bij deze collega kun je bijvoorbeeld terecht om te sparren of om ervaringen te delen. Met evenementen en horeca in jouw portefeuille, ben je betrokken bij alle mooie evenementen die wij als stad organiseren. En dat zijn er een boel! Klaar om je stempel te drukken op het gebied van openbare orde en veiligheid in onze bruisende stad? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team! 

Over jou  

We vinden het belangrijk dat je een visie hebt of een visie kan ontwikkelen op de thema’s waar je aan werkt. Je volgt ontwikkelingen en je bent betrokken bij de inhoud. Dit is belangrijk omdat je een gesprekspartner bent op verschillende niveaus. En omdat je een brede rol gaat vervullen binnen het gehele domein van openbare orde en veiligheid. Als beleidsadviseur ben je uiteraard bedreven in helder schrijven en adviseren. Je bent een sterke organisator en initiator en je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.  

Jouw ervaring  

Je beschikt over:  

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of criminologie. 
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als beleidsadviseur bij een andere gemeente of als adviseur bij een van de partners op het gebied van openbare orde en veiligheid. 

Jouw ervaring  

Je beschikt over:  

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of criminologie. 
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als beleidsadviseur bij een andere gemeente of als adviseur bij een van de partners op het gebied van openbare orde en veiligheid. 

Het team  

Je kunt natuurlijk overal beleidsadviseur zijn. Maar bij de gemeente Deventer ben je net even wat slagvaardiger. We zijn groot genoeg om ons in echt stedelijke problematiek vast te kunnen bijten. En klein genoeg om niet verstrikt te raken in allerlei bureaucratie en beslislagen. Je komt te werken in het programma Veiligheid, wat nu bestaat uit 9 collega's. Het is een hecht team wat klaar staat voor elkaar! 

 
Het totale team beleid maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit de beleidsprogramma’s Regionaal programma vluchtelingenopvang, Burger en Bestuur, Veiligheid, Beschermd wonen en maatschappelijke opvang, Inkomensvoorziening en arbeidsmarkt, Meedoen en Jeugd en Onderwijs. Daarmee bestaat het team uit circa 70 collega’s. Doordat we in kleinere programmateams werken, blijft de werksfeer persoonlijk en vertrouwd. Onderlinge samenwerking vinden we cruciaal.  

Ons aanbod  

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.  
• 27 vakantiedagen op basis van 36 uur 
• Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed 
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan. 
• Een regeling betaald ouderschapsverlof;   
• Pensioenopbouw bij het ABP 
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband 

We werken flexibel 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

Daarom kiezen voor Deventer 

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. 

Lijkt het je wat? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ursela de Lange, teammanager Beleid, via 06-15509831. Solliciteren kan tot en met zondag 31 maart via het digitale sollicitatieformulier. Je ontvangt dinsdagmiddag 2 april een terugkoppeling. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 5 april. De verdiepende gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 9 april.  

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.