Toezichthouder Civiel 

Word onze ogen en oren voor de openbare ruimte!

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Civiel ben jij dé schakel tussen het buitenleven en de gemeente Soest. Je houdt toezicht op een scala aan civiele projecten, variërend van kunstwerken tot wegenbouw, waaronder elementenverharding, asfaltverharding, bermen en wegmarkeringen. Jouw missie? Het waarborgen van een veilige en verzorgde leefomgeving voor onze inwoners.

Van onderhoudsprojecten tot herinrichtingen en reconstructies, jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en staat direct klaar om vragen, meldingen en klachten af te handelen. Je coördineert met aannemers, controleert uitgevoerde werkzaamheden en bewaakt zorgvuldig de planning en financiën. Al deze activiteiten documenteer je nauwkeurig in ons zaaksysteem. 

Dit is jouw team

Als onderdeel van het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving, team Realisatie, werk je samen met 30 gedreven professionals die zich inzetten voor het beheer en onderhoud van onze gemeente. Je werkt nauw samen met de beheerder civiel, collega toezichthouders, de directievoerder en de medewerkers van het serviceteam. Ook werkvoorbereiders, databeheerders, projectleiders en adviseurs maken deel uit van ons team. Samen vormen we een hechte en betrokken werkomgeving waarin iedereen gedreven is om het beste te bereiken.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. 

Wij bieden een salaris van €3.014,- tot maximaal €4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.

Bij de gemeente Soest heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon. 

De gemeente Soest heeft interne sportfaciliteiten en een actieve personeelsvereniging. En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!

Wanneer zijn we een match?

Als jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar bent en gepassioneerd bent over het werken voor de gemeente Soest, dan zijn wij op zoek naar jou! Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding en staat inwoners met plezier te woord. Je staat stevig in je schoenen richting aannemers en weet goed om te gaan met verschillende belangen. Je hebt een proactieve houding, denkt in oplossingen en werkt resultaatgericht. Idealiter heb je al enkele jaren ervaring in de civiele sector en een sterke affiniteit met de buitenruimte. 

Verder: 

• MBO4 werk- en denkniveau;
• Ervaring met RAW-bestekken, GWW bestekadministratie en UAV-GC;
• In staat om technische tekeningen te lezen in Microstation/AutoCAD. 

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv via de sollicitatieknop. Doe dit uiterlijk 7 april.  

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 15 april, wil je hier alvast rekening mee houden? Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Harm Roest, Teamleider, via 06 51 92 17 35.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl, of neem telefonisch contact op met Laura van Leeuwen, 06-34 61 21 55.