Kop van de Veluwe zoekt een Regiomanager / Kwartiermaker

Kop van de Veluwe zoekt een Regiomanager / Kwartiermaker

Help jij mee bouwen aan een duurzame samenwerking?

Wij zoeken bevlogen koplopers die vanuit enthousiasme en kennis de samenwerking in onze regio verder vorm willen geven!

Wil jij werken in een NOVEX-gebied waar onlangs door het Rijk een Regio Deal van 30 miljoen euro aan is toegekend? Ben jij de verbinder en bouwer die een bijdrage levert aan het versterken van de brede welvaart in onze regio? Dan zoeken wij jou om de samenwerking vorm te geven en de Kop van de Veluwe verder op de kaart te zetten! De samenwerking is ondertekend door de samenwerkingspartners, nu moet alles worden opgezet en daarvoor zoeken wij jou!

Dit ga je doen

De eerste jaren vervul jij een leidende rol bij het stimuleren van gebiedsgerichte en thematische projecten. Als pionier ben jij in staat om te innoveren en te experimenteren. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen van de thema's en opgaven. Je bent flexibel, daadkrachtig en een goede gesprekspartner voor bestuurders van overheden, onderwijsinstellingen en ondernemers. Verder:

• Overleg je periodiek met het opdrachtgeversoverleg over de uitvoering van de opdracht
• Ben je intern en extern aanspreekpunt op de inhoud (thema’s en gebiedsopgaven) voor Kop van de Veluwe
• Onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de Kop van de Veluwe en zoeken van kansen en verbindingen die aansluiten bij de doelen en ambities zoals verwoord in de Samenwerkingsagenda
• Onderhouden van contacten met de werkgroepen Ruimte, Economie en Menselijk Kapitaal
• Bewaken van de relatie met de Regio Zwolle (MJA24-28, Regiodeal, VSS/NOVEX-programma’s en REV2040), agendeert en organiseert samenwerkingskansen
• Doorontwikkelen/uitwerken Regioarrangement met provincie Gelderland en inbreng leveren voor Ruimtelijke visie/provinciale Omgevingsvisie (gebiedsprogrammering) en input leveren aan het proces van het ruimtelijk
• Zoeken van kansen voor financiering, bijvoorbeeld RegioDeals of subsidies
• Doorontwikkelen gebiedsgericht werken en daarover de Kopgroep adviseren
• Adviseren van de ambtelijke en bestuurlijke tafels over proces, planning en netwerk, en borgt onderlinge verbinding
• Periodiek afstemmen met programma-adviseurs over voortgang van uitvoering van hun opgaven, projecten en activiteiten en kansen voor integraliteit
• Uitwerken van programmatische aanpak
• Ben je de inhoudelijk verbinder tussen thema’s en gebiedsopgaven en dus ook verbinder tussen thematrekkers en trekkers gebiedsopgaven
• Opstellen van voortgangsrapportages SA
• Opstellen van uitvoeringsprogramma 2025

Over het samenwerkingsverband

De Kop van de Veluwe. Grenzend aan de Veluwe en omringd door de Randmeren en de IJssel. Een gebied met sfeervolle Hanzesteden en lommerrijke dorpen, innovatieve bedrijventerreinen en zo’n 80.000 inwoners. Hier hebben de gemeenten Elburg, Hattem, Heerde en Oldebroek, het waterschap Vallei & Veluwe en de provincie Gelderland de handen ineengeslagen. Als één van de zeven bestuurlijke regio’s van Gelderland hebben wij de samenwerkingsagenda Kop van de Veluwe vastgesteld. Lees alles over de Kop van van Veluwe en de samenwerkingsagenda op Kop van de Veluwe - Gemeente Oldebroek.

De Kop van de Veluwe is een officiële regio in de provincie Gelderland en onderdeel van Regio Zwolle, een samenwerkingsverband van 22 gemeenten en vier provincies. Wij werken hierin samen aan integrale gebiedsopgaven in een complexe, dynamische omgeving! Dat vraagt om een solide werkorganisatie, waarvoor we verschillende boeiende vacatures hebben.

We vinden slagvaardigheid, duidelijkheid over processen en een helder onderscheid tussen wat we gezamenlijk doen en wat we in coalities doen, belangrijke uitgangspunten voor de wijze waarop we de organisatie vorm geven.

Wij vragen

Van nature ben je een echte netwerker en bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Je beschikt over inzicht in gebiedsgerichte vraagstukken zoals woonopgaven, leefbaarheid, energietransitie, (circulaire) economie, mobiliteit, natuur en landbouw en arbeidsmarkt. Zoals je leest zijn dit grote projecten, dus we zijn op zoek naar iemand die strategisch kan anticiperen en verbanden kan leggen. Je weet als geen ander hoe je een ambassadeursrol moet innemen en bent uiteraard tactvol, flexibel en verbindend. Verder beschik je over:

• Aantoonbaar Hbo werk en denkniveau
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je beschikt over strategisch werk- en denkniveau
• Het zou uiteraard erg fijn zijn als je over kennis van de regio beschikt maar dit is geen vereiste

Jij krijgt

Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar voor 32 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 7.325,- bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur).

Je treedt in dienst bij de Gemeente Oldebroek. Het is uiteraard ook mogelijk dat je gedetacheerd wordt vanuit je huidige werkgever.

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende verlofregelingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten ?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen voor je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Pieter Lensselink, Gemeentesecretaris via het algemene nummer (0525) 638 200 of met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.

Solliciteren

Ben jij de netwerker die wij zoeken? Solliciteer dan via de button hieronder. We zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 14 april 2024 en de kennismakingsgesprekken zijn op 24 april in de middag.