Beleidsmedewerker Afval en Grondstoffen

Ben jij klaar om een actieve rol te spelen bij onder andere het herzien van ons afvalbeleid met het opstellen van een nieuw, duurzaam grondstoffenplan? De gemeente Soest zoekt een gedreven beleidsmedewerker die zich hiervoor wil inzetten.

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Afval en Grondstoffen werk je samen met onze beleidsadviseur om innovatieve oplossingen te vinden die de kwaliteit van ons afvalbeheer verbeteren en de leefbaarheid van onze gemeente verhogen.

Je bent een belangrijke schakel achter de verbeterplannen voor afvalscheiding en werkt nauw samen met RMN (Reinigingsbedrijf Midden-Nederland) en de collega's van realisatie en mobiliteit om de afvalinzameling optimaal te houden. Het bepalen van nieuwe of extra locaties van ondergrondse containers behoort onder andere tot jouw verantwoordelijkheden.

Samenwerken en communiceren staat centraal in deze functie. Je hebt een proactieve rol bij het aandragen van onderwerpen voor campagnes en werkt nauw samen met onze communicatieafdeling om deze campagnes te initiëren. Hierbij is het van belang om inwoners te betrekken en informeren om draagvlak en bewustzijn te creëren.

Duurzaamheid is een kernthema binnen onze gemeente. Als beleidsmedewerker draag je actief bij aan diverse projecten, van afvalvrije scholen tot het aanpakken van bijplaatsingen in de openbare ruimte.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer.

Wij bieden een salaris van €3.317,- tot maximaal €4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.

Bij de gemeente Soest heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon.

De gemeente Soest heeft interne sportfaciliteiten en een actieve personeelsvereniging. En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een beleidsmedewerker die 28 uur per week beschikbaar is. Je past flexibiliteit toe in het aanpakken van uitdagingen en je communiceert effectief met belanghebbenden en collega's. Samenwerken is jouw kracht en je plant en organiseert projecten moeiteloos. Vanzelfsprekend zorg je ervoor om goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op het gebied van afvalscheiding, circulariteit en duurzaamheid.

Verder beschik je over:

• HBO denk- en werkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• Affiniteit en ervaring met grondstoffen en duurzaamheid.

Dit is jouw team

Je komt terecht in de cluster energietransitie en duurzaamheid, waarbij je samen met twee collega’s specifiek aandacht besteedt aan afval en grondstoffen. Deze cluster maakt deel uit van het team Leefomgeving, bestaande uit adviseurs op het gebied van mobiliteit, energietransitie, economische zaken, planeconomie en grondstoffen. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams zoals ruimtelijke ontwikkeling, het projectbureau, het team realisatie en het serviceteam. Je directe collega’s zijn de beleidsadviseurs, Albert en Maurizio, en vakspecialist, Sandra.

Waar werken we aan in Soest?

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met woensdag 3 april 2024. Je kunt je motivatie richten aan Maurizio de Nas, Beleidsadviseur Afval en Grondstoffen. We nemen snel contact met je op! De kennismakingsgesprekken vinden plaats dinsdag op 9 april 2024. 

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Maurizio de Nas via 06 41 72 58 48. We verwelkomen je graag op ons gemeentehuis en staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

Voor vragen met betrekking tot het sollicitatieproces en om een afspraak te plannen, kun je contact opnemen met onze recruiter, Laura van Leeuwen, via 06 34 61 21 55 of je kunt het recruitmentteam bereiken via solliciteren@soest.nl.