Medewerker Openbare Orde en Veiligheid

Medewerker Openbare Orde en Veiligheid (32-36 uur)

Jij wilt je ontwikkelen op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid? Je bent een verbinder en operationeel ingesteld. Je legt makkelijk contacten en kunt snel schakelen. Je wilt werken in een ambitieuze gemeente? Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Dan hebben wij een plek voor jou!

Crisisbeheersing en veiligheid in het fysieke domein

Als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid heb je een brede afwisselende en verantwoordelijke functie. De functie is grotendeels gericht op fysieke veiligheid en crisisbeheersing. Je vertegenwoordigt de gemeente Zwartewaterland binnen de Veiligheidsregio IJsselland. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor thema’s als ‘veilig ondernemen’, ‘veilig buitengebied en digitale veiligheid. Ook voer je regie op verschillende tradities die de gemeente kent. Zie verder: www.zwartewaterland.nl/veiligheidsplan. Daarnaast lever je in het team actief een bijdrage aan diverse andere projecten binnen het domein van integrale veiligheid.

Wat vragen wij van jou

Je bent een doorpakker en een goede netwerker. Abstracte beleidsstukken kun je vertalen naar operationele plannen en uitvoeringsprogramma’s. Je bent bereid om periodiek piketdiensten te draaien in het kader van Bevolkingszorg (Officier van dienst Bevolkingszorg ) en je bent dan ook snel inzetbaar als er een incident is. Je hebt een hbo-werk-/denkniveau en hebt bij voorkeur de opleiding integrale veiligheid afgerond. Verder heb je een rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer; in crisissituaties moet je snel ter plaatse kunnen zijn. Tijdens de piketdiensten ben je snel  op de plaats van bestemming. 

Je bent een verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie. Je kan op enthousiaste wijze onze ambities op het gebied van veiligheid uitdragen en mensen meekrijgen. Je bent praktisch, werkt goed samen, bent een doener en bent communicatief vaardig. Je kunt goed omgaan met spanningen en tegenstellingen. Verder ben je besluitvaardig en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de ondernemers.  Jonge talenten zoals jij, krijgen optimale begeleiding en ondersteuning om je werkzaamheden eigen te maken. Collega’s investeren in elkaar en zo ook in jou.

En dit!

Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Medewerker Openbare Orde en Veiligheid kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een goed salaris passend bij jouw ervarings- en opleidingsachtergrond.
• een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf waaraan je dit budget wilt besteden; als een maandelijks extraatje, voor het kopen van extra verlofdagen of het volgen van een studie;
• hybride werken is mogelijk
• opleidingen en trainingen, zodat jij samen met je collega’s goed en veilig kan werken en je verder kan ontwikkelen in jouw vakgebied;
• een reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer;
• een pensioenregeling bij ABP;
• betaald ouderschapsverlof;
• een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons…..

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Is dit een JA?

Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 12 april 2024. Dan organiseren we zo snel mogelijk een nadere kennismaking.  Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Heb je vragen?

Neem dan contact op. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hendrik Snip via  h.snip@zwartewaterland.nl of telefonisch (14 038).Vragen over de procedure kun je richten aan onze recruiter Anne via a.greven@zwartewaterland.nl of telefonisch (14 038).

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega’s nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.