Vakbekwaam Medewerker Wijkbeheer Groen

36 uur per week  

Dan is dit jouw baan! 
Als vakbekwaam medewerker wijkbeheer groen werk je mee om de groene- en civieltechnische inrichting duurzaam in stand te houden. Je verricht aanleg-, reconstructie- en onderhoudswerkzaamheden aan de gemeentelijke groenvoorzieningen. Je neemt in voorkomende gevallen deel aan werkzaamheden van de straatreiniging en ander wijkonderhoud. Je gebruikt hiervoor (gemotoriseerde) gereedschappen en draagt zorg voor kwaliteit in het onderhoud. Voor deze functie denken wij aan een handige proactieve medewerker die voldoende ambitieus is om een volgende stap te willen maken. Hiervoor bieden wij (interne) opleidingen, maar ook door je continu in de praktijk te ontwikkelen. 

Wat breng je mee? 

• Je bent minimaal in het bezit van een VMBO-diploma op het gebied van beheer en onderhoud van Groen of een soortgelijke opleiding. 
• Je beschikt over basiskennis van planten, struiken en bomen en bent in staat om zelfstandig uitvoering te geven in de meest voorkomende beheermaatregelen zoals snoeien, plantwerk en onkruidbeheersing. 
• Je handelt Fixi meldingen binnen de vastgestelde normen op een klantvriendelijke manier af. 
• Je beschikt over rijbewijs B. 
• Je hebt een VCA diploma (verplicht voor de functie) of bent bereid dit op korte termijn te behalen (dit kan eventueel intern bij de gemeente). 

Onze ideale collega kan zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent in staat om zelf prioriteiten te stellen in je werk, bent klantvriendelijk en realiseert je dat gedrag en houding bepalend zijn voor het beeld van de gemeente. Flexibiliteit is een sterk punt van je. Je denkt mee met de organisatie. Je bent integer en respectvol in de omgang met anderen. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. 

Wat bieden wij jou? 
Salaris & contract 

• Een salaris van maximaal € 3.327,00 bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 5) op basis van 36 uur per week. 
• Een onregelmatigheidstoeslag van € 199,61 bruto o.b.v. een 36-urige werkweek. 
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Naast je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaal voordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen. 

Wie zijn wij? 
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. 
Onze beheerbedrijven dragen bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen, schoon, veilig en fraai te houden.  
De genoemde functie is voor de afdeling Wijkbeheer met het werkgebied in Amstelveen. Je maakt onderdeel uit van wijkteam 3 met als Escapade 2.  Wijkbeheer heeft 4 wijkteams, een team Tractie en een team Grondbank. De sfeer in het team is informeel, collegiaal en betrokken. Zowel het personeel op kantoor als de beheerteams werken vrijwel zelfsturend en resultaatgericht. Daarnaast hebben wij dienstverlening hoog in het vaandel staan. 

Enthousiast geraakt? 
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit wel zo snel mogelijk. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.  
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Gert Wielders (teamleider wijkteam 3) via 06-53 29 68 26. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Christine Hilgers (Corporate Recruiter). Zij is bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 8136 9795. 

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. 
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af. 
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. 
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie. 

 Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!