Medior BOA Leefbaarheid

Medior BOA Leefbaarheid
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling handhaving hebben wij een vacature voor een medior BOA leefbaarheid in Zierikzee. Als medior BOA leefbaarheid voer je zelf in uniform de handhavingstaak in de openbare ruimte uit. Met jouw opleiding en jouw communicatieve vaardigheden, ben jij succesvol in deze functie. Je werkt nauw samen met de andere BOA’s, de polities, organisaties, burgers en partners. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?
Bij ons is de functie van handhaver breed. Wij ondersteunen je in de nodige opleidingen, zoals de hogere rijopleiding of geweldstraining, en geven je het gereedschap dat je nodig hebt voor je werk. Je werkt nauw samen met de politie en kan je heel breed handhaven. Je zult gebiedsgericht aan de slag gaan waarin jij snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Schouwen-Duiveland is een leuke gemeente om voor te werken als je van alles wilt. Er zijn hier in de zomer toeristen en evenementen, maar er is ook rust en regelmaat. Door de ruimte die wij bieden, kunnen wij veel initiatieven ontplooien. Zo zijn wij vaak betrokken bij experimenten in het land en worden wij al meerdere seizoenen gevolgd voor een cameraploeg van televisie.

• Je krijgt een functie van 36 uur waarin je direct invloed hebt op de leefbaarheid van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 3.784,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?

• Je werkt als BOA samen met de wijkboa/agent en ketenpartners. En je beantwoordt vragen van inwoners en ondernemers.
• Met de handhavers-leefbaarheid, werk je in een poule. In deze poule worden dag-, middag- en nachtdiensten gedraaid. BOA ben je 24/7 je wordt flexibel ingezet doormiddel van een rooster.
• Je voert zelf in uniform de handhavingstaak op het domein openbare ruimte uit. Daarnaast verricht je taken op het gebied van de Alcoholwet en (niet inrichting-gebonden) milieutaken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in zowel interne als externe operationele overleggen met organisaties, burgers of partners. Denk daarbij aan voorbereiding van evenementen en gezamenlijke optredens met de politie.
• Bij complexe handhavingszaken, waarbij het draait om toepassing van relevante wetgeving en juridische bewijslast, overleg je over het inzetten van de juiste partners/disciplines en/of de wijze waarop de eigen organisatie het best te werk kan gaan.
• Per toerbeurt zal je een bureaudienst draaien, zo kan je optimaal je administratieve werkzaamheden oppakken. Tijdens de bureaudienst zal je telefonisch contact hebben met de inwoners of de servicelijn van de gemeente.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo 3/4-niveau aangevuld met een diploma BOA domein openbare ruimte (HTV diploma is een pre) en eventueel RTGB en Alcoholwet (is een pre) of je bent bereid deze te behalen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar handhavingservaring opgedaan, bijvoorbeeld bij een gemeente, politie of tijdens je stage.
• Je bent communicatief zeer vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) voor jouw rol op straat, maar ook voor de begeleiding van instromers en stagiaires.
• Je bent een gedisciplineerde zelfstarter, neemt initiatief en je verantwoordelijkheid.
• Je bent graag buiten op de fiets of te voet en je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent representatief (gezicht van Gemeente Schouwen-Duiveland).

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Pim van Dijk, Teammanager Handhaving, 0111-452 381 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!