Gemeente Alphen aan den Rijn
Senior Beleidsadviseur Senioren/Ouderenbeleid
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Ontdek een uitdagende kans om het welzijn van senioren te verbeteren! Als Senior Beleidsadviseur krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van onze ouderen.
Team Maatschappelijke Ontwikkeling
Als Senior Beleidsadviseur Senioren/Ouderenbeleid word je lid van ons team Maatschappelijke Ontwikkeling. Een team dat constant passende sociale faciliteiten wil bieden aan de inwoners van onze verschillende kernen. Binnen en buiten de regio worden we geregeld gevraagd door andere gemeenten naar onze aanpak als voorbeeld binnen het sociaal domein. We staan nauw in contact met onze inwoners en onze integrale aanpak zorgt ervoor dat we thema-overschrijdend werken. Je past bij ons als je houdt van inhoudelijke afwisseling en verantwoordelijkheden. Binnen het team zijn altijd nieuwe mogelijkheden aanwezig voor verbreding en afwisseling van klussen en taken.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Senioren/Ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en coördineren van beleidskaders en projecten gericht op het welzijn en de participatie van senioren in onze gemeente.
Dit omvat onder andere het coördineren van werkgroepen en netwerken gericht op dementie, migrantenouderen en ouderenwelzijn, het faciliteren van activiteiten en bijeenkomsten om eenzaamheid onder ouderen tegen te gaan, en het ontwikkelen van projecten zoals "Helpende Handen".
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de gemeente en andere instanties over ondersteuning en preventie voor senioren, het beheren van subsidies voor organisaties die zich inzetten voor ouderenwelzijn, en het informeren en bewust maken van inwoners over diverse thema's gerelateerd aan seniorenbeleid. Denk hierbij aan belangrijke thema’s zoals langer thuis wonen, eenzaamheid, valpreventie en vitaal ouder worden.
Tenslotte zal je ook een actieve rol spelen in het leiden en deelnemen aan regionale overlegstructuren en werkgroepen gericht op ouderenbeleid en gezond ouder worden.[DI1] In de regio Zuid-Holland Noord/Holland Rijnland ben je de ambtelijk trekker van het onderwerp ouderen. Je neemt deel aan diverse overleggen en werkgroepen in het kader van het Integraal Zorg Akkoord (IZA). Domein overstijgende samenwerking staat hierin centraal met als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een gedreven en empathische teamspeler die er energie van krijgt om het welzijn van senioren te verbeteren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders. Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een positieve instelling. Verder ben je creatief, flexibel en heb je een groot empathisch vermogen.
Verder zien we graag:
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Dudink, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar 06 – 42332546.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Team Maatschappelijke Ontwikkeling
Als Senior Beleidsadviseur Senioren/Ouderenbeleid word je lid van ons team Maatschappelijke Ontwikkeling. Een team dat constant passende sociale faciliteiten wil bieden aan de inwoners van onze verschillende kernen. Binnen en buiten de regio worden we geregeld gevraagd door andere gemeenten naar onze aanpak als voorbeeld binnen het sociaal domein. We staan nauw in contact met onze inwoners en onze integrale aanpak zorgt ervoor dat we thema-overschrijdend werken. Je past bij ons als je houdt van inhoudelijke afwisseling en verantwoordelijkheden. Binnen het team zijn altijd nieuwe mogelijkheden aanwezig voor verbreding en afwisseling van klussen en taken.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Senioren/Ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en coördineren van beleidskaders en projecten gericht op het welzijn en de participatie van senioren in onze gemeente.
Dit omvat onder andere het coördineren van werkgroepen en netwerken gericht op dementie, migrantenouderen en ouderenwelzijn, het faciliteren van activiteiten en bijeenkomsten om eenzaamheid onder ouderen tegen te gaan, en het ontwikkelen van projecten zoals "Helpende Handen".
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de gemeente en andere instanties over ondersteuning en preventie voor senioren, het beheren van subsidies voor organisaties die zich inzetten voor ouderenwelzijn, en het informeren en bewust maken van inwoners over diverse thema's gerelateerd aan seniorenbeleid. Denk hierbij aan belangrijke thema’s zoals langer thuis wonen, eenzaamheid, valpreventie en vitaal ouder worden.
Tenslotte zal je ook een actieve rol spelen in het leiden en deelnemen aan regionale overlegstructuren en werkgroepen gericht op ouderenbeleid en gezond ouder worden.[DI1] In de regio Zuid-Holland Noord/Holland Rijnland ben je de ambtelijk trekker van het onderwerp ouderen. Je neemt deel aan diverse overleggen en werkgroepen in het kader van het Integraal Zorg Akkoord (IZA). Domein overstijgende samenwerking staat hierin centraal met als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een gedreven en empathische teamspeler die er energie van krijgt om het welzijn van senioren te verbeteren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders. Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een positieve instelling. Verder ben je creatief, flexibel en heb je een groot empathisch vermogen.
Verder zien we graag:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied;
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten en netwerken gericht op ouderenwelzijn;
- Kennis van wet- en regelgeving rondom ouderenbeleid en sociale voorzieningen.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. €5.997 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Dudink, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar 06 – 42332546.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ingrid Dudink van
Sociaal Domein (
+31 6 42332546)
Over de organisatie
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.