Privacy Officer/Information Security Officer (PO/ISO)

32-36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Organisaties die op grote schaal (persoons)gegevens verwerken, moeten dat uiterst zorgvuldig doen. Die verantwoordelijkheid wordt door medewerkers en bestuur in de Amstelveense en Aalsmeerse organisatie gevoeld. De afgelopen jaren heeft de organisatie volop geïnvesteerd in een goede structuur, bemensing en kennisdeling rondom informatiebeveiliging en privacy. 

In de combinatiefunctie PO/ISO draag jij bij aan de bijzondere en maatschappelijke taak van bescherming van (gevoelige) persoonsgegevens. De focus van de rol wordt aangepast aan de behoefte van de organisatie en ligt momenteel vooral op het gebied van privacy. In deze brede rol zet jij jouw kennis en kunde in om op het gebied van gegevensbescherming een leidende rol op je te nemen. Dit doe je door te adviseren over de naleving van de relevante privacywetgeving, waaronder de (U)AVG. Je zorgt voor de implementatie van de AVG, onder meer door binnen alle lagen van de organisatie kennis en awareness van privacy en informatiebeveiliging te vergroten, aanspreekpunt te zijn voor alle medewerkers en het privacybeleid up-to-date te houden. Je adviseert organisatiebreed over privacy gerelateerde vraagstukken die enorm uiteenlopend kunnen zijn: van de verstrekking van uitkeringen tot het aangaan van samenwerkingsverbanden tot het aankopen van informatiesystemen. De uitdaging is om theoretische kennis om te zetten in praktische handvatten voor de organisatie. Hierin ben je duidelijk en creatief. Daarnaast heb je affiniteit met informatiebeveiliging. Ook hierin adviseer je de organisatie en pak je specifieke ISO-taken op. 

Wat ga je doen?

Tot je takenpakket behoren onder meer de volgende werkzaamheden:

• Je treedt op als eerste aanspreekpunt en adviseert over vraagstukken en processen rondom de bescherming van persoonsgegevens.
• Je draagt bij aan de verdere groei van de organisatie in privacyvolwassenheid en hebt daarin ook een strategische visie.
• Je pakt beveiligingsincidenten en datalekken op en zorgt voor een juiste afhandeling ervan.
• Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) uit.
• Je adviseert bij het opstellen, beoordelen en beheren van verwerkersovereenkomsten, gegevensuitwisselingsovereenkomsten en privacyconvenanten.
• Je begeleidt of voert werkzaamheden uit die verband houden met AVG-verzoeken.
• Je draagt bij aan het bewustzijn van de organisatie op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.
• Je pakt specifieke ISO-taken op, mits je PO-taken dit toelaten. Denk hierbij aan het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA's) en het geven van adviezen rondom informatiebeveiliging. 

Dit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega-Privacy Officer, de Chief Information Security Officer (CISO), de Information Security Officers (ISO's) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Samen vormen jullie een ijzersterke combinatie! 

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante opleiding op WO of HBO niveau, bijvoorbeeld in een juridische richting of op het gebied van informatiemanagement.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van privacywetgeving en gegevensbescherming, bij voorkeur binnen het openbaar bestuur/gemeenten.
• Je beschikt over actuele kennis over de privacywetgeving en de informatiebeveiligingskaders.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
• Je kan goed communiceren met mensen met verschillende achtergronden. Denk hierbij natuurlijk aan je directe teamleden, maar ook aan collega's met minder affiniteit met de onderwerpen, leveranciers en inwoners. 

Onze ideale collega is een veel en graag geziene collega met een stevige persoonlijkheid en oplossingsgerichte mindset. Je beweegt je gemakkelijk binnen alle lagen van de organisatie om kennis en bewustzijn van privacy en gegevensbescherming te vergroten. Je bent daarbij omgevingsbewust, politiek sensitief en organisatiegericht. Daarnaast beschik je over een behoorlijke portie enthousiasme, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Ook heb je een sterk analytisch vermogen, ben je bereid tot voortdurende ontwikkeling, werk je nauwkeurig en houd je van uitzoekwerk. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?
Salaris

• Een salaris van maximaal €5.247,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.

 Contract

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's, het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I), onderdeel van het domein in- en externe dienstverlening, werkt voor de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer (AA-organisatie) en bedient beide gemeentebesturen met in totaal ongeveer 120.000 inwoners. De afdeling bestaat onder andere uit het team Advies & Projecten (A&P), waar Informatiebeveiliging & Privacy onderdeel van uitmaakt.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Richard Vader (Teamleider A&P). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. 

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!