Vacature
Onze gemeente is prachtig gelegen aan het Markermeer. Het is hier goed wonen, werken en verblijven. In de stad Hoorn, in onze dorpen en buurtschappen wonen in totaal meer dan 75.000 inwoners. Onze cultuur kenmerkt zich door Westfriese nuchterheid, betrokkenheid en het sociale karakter. Onze gemeenteraad bestaat uit 35 raadsleden verdeeld over 12 fracties. Hoorn is uitgeroepen tot Great Place to Work.
Wil jij een afwisselende, uitdagende, zelfstandige baan binnen een enthousiast team waarmee je nauw samenwerkt; dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als raadsadviseur ben je strategisch adviseur van de gemeenteraad, de raadscommissie en de voorzitters van de raadscommissies. De gemeenteraad vergadert volgens het BOB-model (beeldvorming, oordeelsvorming, besluitvorming). In dit BOB-model ben jij samen met de andere raadsadviseur verantwoordelijk voor de beeldvorming en de oordeelsvorming. Zo faciliteer jij informatiebijeenkomsten en ben je secretaris van de agendacommissie en verschillende raadswerkgroepen, zoals de raadswerkgroep bestuursakkoord en duurzaamheid En je bent samen met je collega commissiegriffier van de raadscommissies. Als schakel tussen de ambtelijke organisatie, het college en de raad ben jij verantwoordelijk voor de bestuurlijke planning. Dit alles doe je met het doel om de raad in positie te brengen en een zorgvuldige en efficiënte besluitvorming voor te bereiden.
Benieuwd hoe een ‘raadscommissie-dag’ van een raadsadviseur eruit ziet?
Je start de ochtend met het werkoverleg van de griffie. Voor jou staat de terugkoppeling van de laatste raadswerkgroep, de vooruitblik op de raadscommissie van die avond en de bestuurlijke planning op de agenda. In de tussentijd adviseer je collega’s en bied je de nodige ondersteuning aan. Weer op je werkplek rond je je leidraad voor de voorzitter van de raadscommissie af. Kort voor de lunch adviseer je een inwoner over het inspreekrecht in de raadscommissie die avond. Na de lunch heb je met de voorzitter afgesproken om de leidraad oor te nemen. Je neemt nog even de spreektijden door en eventuele bijzonderheden die je hebt gehoord. Je spart nog even met je collega over een aangekondigd raadsinstrument. Daarna heb je nog een afspraak staan om de eerstvolgende training ‘raadsvoorstellen schrijven’ voor te bereiden. Voordat je naar huis gaat, check je nog even of alles klaarstaat in de raadzaal. Je ziet je naambordje en voelt je best wel trots. Je besluit om op tijd naar huis te gaan, zodat je je kunt voorbereiden op de raadscommissie van die avond. Na de raadscommissievergadering praat je nog even na met wat raadsleden. De woensdag werk je thuis om de commissie-adviezen uit te werken.
Wat doet de griffie?
De gemeenteraad heeft zijn eigen ondersteuningsteam. De griffie regelt achter de schermen alles wat de gemeenteraad nodig heeft om zijn werk goed te doen. De griffie adviseert daarnaast de gemeenteraad als geheel en individuele raads- en commissieleden. Het griffieteam is een collegiaal team, dat voor elkaar klaar staat en uitstekend samenwerkt.
Dit is jouw team
Het griffieteam werkt onder verantwoordelijkheid van de raadsgriffier. De collega’s op de griffie vullen hun taken zelfstandig in, zijn taakvolwassen en adviseren onafhankelijk en strategisch. De griffie bestaat naast de raadsgriffier uit een loco-griffier, twee raadsadviseurs (waaronder jij), een raadscommunicatie- en participatieadviseur en twee medewerkers raads- en commissiezaken.
Wat ben jij?
Dus: Ben jij enthousiast, energiek, betrokken, betrouwbaar, proactief, hulpvaardig, zorgvuldig, stressbestendig en politiek sensitief? Heb je doorzettingsvermogen, ben je flexibel, goed in plannen en organiseren en bezit je over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden? Heb je kennis en ervaring in het openbaar bestuur en bij voorkeur met het adviseren van politici en/of bestuurders. Heb je een relevante opleiding en werk- en denkvermogen op HBO/WO niveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of politicologie)? Dan ben jij onze droom kandidaat. Als je het certificaat voor commissiegriffier nog niet hebt behaald, dan ben je bereid deze te volgen.
Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Er is aandacht voor een goede werk-privé balans. En er is ruimte voor ontwikkeling van competenties. Eigen initiatief, verantwoordelijkheid nemen, en zelfstandig kunnen opereren vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen. Hoorn is door de eigen medewerkers verkozen tot Great Place To Work en daar zijn we trots op.
Bij ons ben je verzekerd van:
Enthousiast?
Reageer dan voor 1 april a.s. via www.werkeninnoordhollandnoord.nl. Diversiteit en gelijke kansen vinden wij heel belangrijk. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt, of waar je in gelooft. Wij zijn vooral nieuwsgierig met welke expertise en ervaring en met welk talent jij onze raad en ons griffieteam komt versterken.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Matthijs van der Horst, raadsgriffier via telefoonnummer 06 - 15315809 of via mail m.vander.horst@hoorn.nl
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op donderdag 4 april of vrijdag 5 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Wil jij een afwisselende, uitdagende, zelfstandige baan binnen een enthousiast team waarmee je nauw samenwerkt; dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als raadsadviseur ben je strategisch adviseur van de gemeenteraad, de raadscommissie en de voorzitters van de raadscommissies. De gemeenteraad vergadert volgens het BOB-model (beeldvorming, oordeelsvorming, besluitvorming). In dit BOB-model ben jij samen met de andere raadsadviseur verantwoordelijk voor de beeldvorming en de oordeelsvorming. Zo faciliteer jij informatiebijeenkomsten en ben je secretaris van de agendacommissie en verschillende raadswerkgroepen, zoals de raadswerkgroep bestuursakkoord en duurzaamheid En je bent samen met je collega commissiegriffier van de raadscommissies. Als schakel tussen de ambtelijke organisatie, het college en de raad ben jij verantwoordelijk voor de bestuurlijke planning. Dit alles doe je met het doel om de raad in positie te brengen en een zorgvuldige en efficiënte besluitvorming voor te bereiden.
Benieuwd hoe een ‘raadscommissie-dag’ van een raadsadviseur eruit ziet?
Je start de ochtend met het werkoverleg van de griffie. Voor jou staat de terugkoppeling van de laatste raadswerkgroep, de vooruitblik op de raadscommissie van die avond en de bestuurlijke planning op de agenda. In de tussentijd adviseer je collega’s en bied je de nodige ondersteuning aan. Weer op je werkplek rond je je leidraad voor de voorzitter van de raadscommissie af. Kort voor de lunch adviseer je een inwoner over het inspreekrecht in de raadscommissie die avond. Na de lunch heb je met de voorzitter afgesproken om de leidraad oor te nemen. Je neemt nog even de spreektijden door en eventuele bijzonderheden die je hebt gehoord. Je spart nog even met je collega over een aangekondigd raadsinstrument. Daarna heb je nog een afspraak staan om de eerstvolgende training ‘raadsvoorstellen schrijven’ voor te bereiden. Voordat je naar huis gaat, check je nog even of alles klaarstaat in de raadzaal. Je ziet je naambordje en voelt je best wel trots. Je besluit om op tijd naar huis te gaan, zodat je je kunt voorbereiden op de raadscommissie van die avond. Na de raadscommissievergadering praat je nog even na met wat raadsleden. De woensdag werk je thuis om de commissie-adviezen uit te werken.
Wat doet de griffie?
De gemeenteraad heeft zijn eigen ondersteuningsteam. De griffie regelt achter de schermen alles wat de gemeenteraad nodig heeft om zijn werk goed te doen. De griffie adviseert daarnaast de gemeenteraad als geheel en individuele raads- en commissieleden. Het griffieteam is een collegiaal team, dat voor elkaar klaar staat en uitstekend samenwerkt.
Dit is jouw team
Het griffieteam werkt onder verantwoordelijkheid van de raadsgriffier. De collega’s op de griffie vullen hun taken zelfstandig in, zijn taakvolwassen en adviseren onafhankelijk en strategisch. De griffie bestaat naast de raadsgriffier uit een loco-griffier, twee raadsadviseurs (waaronder jij), een raadscommunicatie- en participatieadviseur en twee medewerkers raads- en commissiezaken.
Wat ben jij?
Dus: Ben jij enthousiast, energiek, betrokken, betrouwbaar, proactief, hulpvaardig, zorgvuldig, stressbestendig en politiek sensitief? Heb je doorzettingsvermogen, ben je flexibel, goed in plannen en organiseren en bezit je over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden? Heb je kennis en ervaring in het openbaar bestuur en bij voorkeur met het adviseren van politici en/of bestuurders. Heb je een relevante opleiding en werk- en denkvermogen op HBO/WO niveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of politicologie)? Dan ben jij onze droom kandidaat. Als je het certificaat voor commissiegriffier nog niet hebt behaald, dan ben je bereid deze te volgen.
Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Er is aandacht voor een goede werk-privé balans. En er is ruimte voor ontwikkeling van competenties. Eigen initiatief, verantwoordelijkheid nemen, en zelfstandig kunnen opereren vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen. Hoorn is door de eigen medewerkers verkozen tot Great Place To Work en daar zijn we trots op.
Bij ons ben je verzekerd van:
- Een afwisselende, uitdagende, zelfstandige baan binnen een enthousiast team waarmee je nauw samenwerkt;
- Een baan midden in het politieke hart van de lokale democratie in de gemeente Hoorn;
- Een verantwoordelijke functie van 36 uur per week waarin je echt wat kunt betekenen voor de maatschappij en de lokale democratie.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.777,- per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring kan de aanloopschaal 11A (6.385,-) toegepast worden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd.
- Je ontvangt een laptop en smartphone om hybride te kunnen werken.
- Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt.
Enthousiast?
Reageer dan voor 1 april a.s. via www.werkeninnoordhollandnoord.nl. Diversiteit en gelijke kansen vinden wij heel belangrijk. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt, of waar je in gelooft. Wij zijn vooral nieuwsgierig met welke expertise en ervaring en met welk talent jij onze raad en ons griffieteam komt versterken.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Matthijs van der Horst, raadsgriffier via telefoonnummer 06 - 15315809 of via mail m.vander.horst@hoorn.nl
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op donderdag 4 april of vrijdag 5 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.