Veelzijdige functioneel applicatiebeheerder AFAS

Jouw werk is zichtbaar in de stad en de organisatie!

Het meten en monitoren van de voortgang van HR thema’s? Adviseren over nieuwe functionaliteiten? Zorgen dat applicaties draaien als een zonnetje waardoor je collega’s zonder problemen hun werk kunnen doen?

Als functioneel applicatiebeheerder help jij om dit mogelijk te maken. Veel collega's, inwoners en ondernemers zijn hiervoor afhankelijk van goedwerkende applicaties. En dat is precies waarin jij het verschil maakt. Jij spreekt de taal van de gebruiker en zorgt ervoor dat de applicaties goed aansluiten op hun behoeftes.

Verder

• Je speelt een belangrijke rol bij het door ontwikkelen van de AFAS HR-applicatie en haar koppelingen;
• Je ondersteunt de collega’s uit team HR met het gebruik van de AFAS HR-applicatie;
• Je adviseert over het gebruik en mogelijkheden van de applicatie en doet waar nodig voorstellen tot verbetering;
• Je houdt –in samenwerking met de informatiemanager- overzicht over het applicatielandschap, met externe dienstverleners, cloud- en SaaS-leveranciers;
• Je beheert gebruikersrechten, onderhoudt documentatie en zorgt voor gebruikerstrainingen;
• Je draait mee in een Agile werkwijze met de collega-functioneel beheerders en bent in staat om hen waar nodig te vervangen;
• Je neemt deel in het ontwikkelteam om werkprocessen in AFAS efficiënter te maken;
• Bij wijzigingen houd je regie op de realisatie en zorg je ervoor dat er professioneel wordt getest. Hierbij voer je zelf tests uit en stuur je ook het testproces van de gebruikersorganisatie aan.

Enthousiast over functionele en technische uitdagingen?
Je bent een professional die zich lekker voelt in een dynamische werkomgeving. Je vindt het leuk om de processen en de mensen van ‘de business’ goed te kennen. Je haalt er voldoening uit om de wensen van de gebruikers goed te begrijpen. Je kan daarom ook goed luisteren en doorvragen.

Natuurlijk heb je affiniteit met ICT. Maar vooral heb je oog voor de mensen, het werk en de vragen binnen jouw domein. Van samenwerken krijg je energie en je wacht niet af, maar pakt zaken proactief aan.

Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je wilt graag mooie resultaten bereiken met het inrichten van applicaties en informatiesystemen. Dat doe je met servicegericht werken, geduld en goede communicatieve vaardigheden. Je krijgt er energie van om je collega’s te helpen. Je komt je afspraken na, stelt prioriteiten en bent in staat om verwachtingen te managen.

Verder

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de IT sector;
• Je hebt ervaring met het functioneel beheren van applicaties;
• Kennis en werkervaring met het beheren van AFAS (Insite en Profit) is een pré;
• Kennis van en ervaring met BISL en ITIL certificering is een pré;
• Je wilt graag ervaring opdoen met projectmanagement en de Scrum-methode of je hebt deze al.

Over ons team
Je komt werken in het team Informatievoorziening. Je komt werken in een team van ongeveer 40 medewerkers. Wij houden ons onder andere bezig met functioneel applicatiebeheer, data analyses, digitale architectuur, informatiebeveiliging en de servicedesk. We zijn het team dat er samen voor zorgt dat de ICT waarmee zowel intern als extern gewerkt wordt, eenvoudig en veilig wordt aangeboden. Natuurlijk zijn er voldoende uitdagingen, we blijven verbeteren!

Wat we bieden

• Een uitdagende werkomgeving met een gedreven team met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkweek van 36 uur;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden;
• Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook thuis of op andere plaatsen te werken;
• Geen structurele file op de A7 naar je werk als je boven Purmerend woont;
• Gerenoveerd stadhuis waar je komt te werken;
• Laptop en smartphone om hybride te werken;
• Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Kom je ons team versterken?
Reageer vóór 26 maart a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem via de mail contact op met Arnoud Huijgen, Informatiemanager Bedrijfsvoering, via a.huijgen@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland op 2 april a.s.. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.