Senior Juridisch Medewerker Leefomgeving

Senior Juridisch Medewerker Leefomgeving

Hbo/wo | 32-36 uur | maximaal € 5.247,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Ruimte

In een notendop

Als Senior Juridisch Medewerker Leefomgeving bij de gemeente Hattem speel je een cruciale en coördinerende rol bij het toetsen van beschikkingen, waarbij nauwgezet wordt gekeken naar de juridische aspecten en de naleving van wet- en regelgeving. Je hebt de rol van senior binnen het team wat betekent dat je je dagelijks bezig houdt met de monitoring, coördinatie en optimalisatie van de processen en je ook de samenwerking bevordert binnen de keten, het team en andere organisatieonderdelen. Daarnaast draag je mede de verantwoordelijkheid voor de Planning & Control cyclus, waaronder het opstellen en evalueren van beleidsplannen en begrotingen met betrekking tot vergunningverlening. Verder pak je complexe dossiers op, waarbij kennis van de relevante wetgeving en jurisprudentie vereist is. Wil jij met jouw inzet en professionaliteit bijdragen aan de (door)ontwikkeling van het team Leefomgeving? Weet jij te inspireren en ben je op zoek naar een afwisselende, brede functie binnen een compacte organisatie? Dan zoeken wij jou!

Wat je gaat doen

• Je waarborgt de juridische kwaliteit van de vergunningen en de werkprocessen hiervan. 
• Je bent verantwoordelijk voor de totale procesgang en de kwaliteit van de vergunningverlening, waarbij je toetst op besluiten op de taakvelden milieu, bouwen & wonen (Wabo), APV en bijzondere wetten. 
• Je draagt bij aan een zorgvuldige implementatie en borging van de Omgevingswet.
• Daarnaast lever je een bijdrage aan de uitwerking en uitvoering van het beleid binnen de keten Ruimte en vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures t.a.v. vergunningen.
• Je adviseert het college, organisatieleiding en keteneigenaar. Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s.
• Je treedt op als communicatieschakel naar externe partijen (ketenpartners) en sluit aan bij afstemmingsoverleggen.

Wie je bent 

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. 
• Jij brengt juridische kennis mee en je kent je weg binnen de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging.
• Je hebt affiniteit met de fysieke leefomgeving en het instrumentarium van vergunningverlening en de gehele ontwikkeling binnen dit vakgebied. 
• Ontwikkeling zit in jouw DNA en je weet anderen te inspireren. Je bent positief ingesteld, kunt mee bewegen en weet mensen te verbinden. 
• Je maakt gebruik van heldere communicatie en duidelijke afspraken. 
• Je bent een spin in het web op je vakgebied en kunt goed functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen

Wat we je bieden

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een vast contract. Afwijkende uren zijn bespreekbaar.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Hattem, Hanzestad op de Veluwe

De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, dan staat Remco Oosterhof, Keteneigenaar van de keten Ruimte je graag te woord op 06-51176984. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met op met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i. op 06-28408945 (ook via WhatsApp bereikbaar). 

Solliciteren?

Enthousiast geworden om als Senior Juridisch Medewerker Leefomgeving aan de slag te gaan voor de gemeente Hattem? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV uiterlijk maandag 25 maart 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 4 april 2024.

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
• De vacature staat gelijktijdig intern (Talentenregio) en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan sollicitanten uit de Talentenregio voor.
• We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.