Beheerder Groen & Ecologie

Beheerder Groen & Ecologie

Hbo | 32-36 uur | maximaal € 4.752,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Ruimte

In een notendop

Als Beheerder Groen & Ecologie werk je binnen de keten Ruimte en weet je onze groen(structuur)visie te vertalen naar uitvoeringsplannen en beheerplannen. Jij bent voor onze collega’s en bestuur, adviseur en vraagbaak als het gaat om ecologisch groenbeheer en inrichtingsvraagstukken met betrekking tot groen. Dat houdt in dat je op een overtuigende wijze gesprekken kunt voeren met zowel inwoners, medewerkers van de buitendienst en beleidsmedewerkers. Je houdt je o.a. bezig met het versterken en behouden van bestaand groen, implementeren en actueel houden van onderhoudsplannen, beschermen van en herintroduceren van inheemse soorten, bestrijden van invasieve soorten en het inzetten van ecologisch bermbeheer en natuurvriendelijke oevers. Ben jij die groenprofessional die het leuk vindt om onze leefomgeving duurzamer, leefbaarder en klimaatbestendiger te maken? En kun je met je praktische blik beleid en uitvoering aan elkaar verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

• Je geeft interne en externe adviezen bij projecten en programma’s. 
• Je vertaalt plannen naar budgetten voor de begroting en rapporteert en controleert de uitvoering van het werk. 
• In overleg met inwoners kun je overlast op het gebied van groen voorkomen. Hierbij betrek je de relevante wet- en regelgeving rondom natuurwetgeving.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor groenbeheer in onze gemeente en adviseert over kapaanvragen en herplant plicht.
• Daarnaast handel je complexe meldingen groen af.
• Je bewaakt samen met de andere beheerders van de openbare ruimte de kwaliteit en samenhang van de beheerprocessen.

Wie je bent

Je bent een starter of hebt al (enige) ervaring in het vakgebied en hebt een brede interesse in het werkveld. Je deelt graag nieuwe ideeën en wilt een bijdrage leveren aan onze beheerprojecten en de verdere ontwikkeling van onze gemeente. Verder: 

• Heb je een afgeronde opleiding op hbo-niveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen/cursussen op het gebied van cultuurtechniek, natuurtechniek, groenbeheer of ecologie.
• Zou het mooi zijn als je bekend bent met termen als kwaliteitsnormen CROW, besteksystematiek RAW/UAV-gc, GBI World of groenbeheermethodes of je bent bereid je hierin te ontwikkelen.
• Neem je een sterke omgevingsbewustzijn mee dat zich vertaald in het vermogen goed samen te kunnen werken.
• Ben je een echte spin in het web, ben je allround in je vakgebied, onderhoud je een netwerk van collega’s en kennisinstituten zodat je snel de expert kunt aanhaken waar je zelf niet direct het antwoord hebt. 
• Je hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en kunt functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen.

Wat we je bieden

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een vast contract. Afwijkende uren zijn bespreekbaar.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Hattem, Hanzestad op de Veluwe

De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, dan staat Remco Oosterhof, Keteneigenaar van de keten Ruimte je graag te woord op 06-51176984. En/of check onze Groen(structuur)visie hier. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met op met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i. op 06-28408945 (ook via WhatsApp bereikbaar). 

Solliciteren?

Enthousiast geworden om als Beheerder Groen & Ecologie aan de slag te gaan voor de gemeente Hattem? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV uiterlijk maandag 25 maart 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 4 april 2024.

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
• De vacature staat gelijktijdig intern (Talentenregio) en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan sollicitanten uit de Talentenregio voor.
• We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.