Financieel Controller

Wil jij als financieel controller betrokken worden bij verschillende projecten binnen de aandachtsgebieden bestuurlijke omgeving en bedrijfsvoering? Een functie bij de gemeente Soest waar je impact kan maken in het team Financiën en Control dat volop in ontwikkeling is. Reageer dan op deze veelzijdige functie van Financieel Controller.

Wat ga je doen?

Als Financieel Controller ben jij de sleutelfiguur voor het waarborgen van gezond financieel beheer voor de aandachtsgebieden bestuurlijke omgeving en bedrijfsvoering. Je taken zijn gevarieerd: van het beheersen van financiële processen en het toetsen van de P&C cyclus tot het adviseren over sturing, beheersing en verantwoording. Je draagt bij aan het toezicht op financiële rechtmatigheid en doelmatigheid. Ook adviseer je het management op zowel gevraagde als ongevraagde basis over het controllingproces, administratieve organisatie en strategische bedrijfsvoering.

Dit allemaal doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met de financieel adviseurs en controllers en onderhoudt de contacten met de accountant in het kader van de controles. Samenwerking is essentieel, niet alleen binnen je team, maar ook met collega's van andere afdelingen. Je voert budgetgesprekken, ondersteunt budgethouders en levert financiële rapportages en analyses. Met jouw bijdrage wordt financiële transparantie en verantwoording gewaarborgd.

Samen met je team werk je aan P&C-cyclus producten, zoals voorjaars- en najaarsnota's, begrotingen en jaarrekeningen. Je werkt niet alleen binnen je team, maar ook met collega's van andere afdelingen om financiële transparantie te waarborgen. Naast je rol in de P&C cyclus ben je betrokken bij diverse financiële aspecten, zoals beleidskaders, investeringsaanvragen en interne controle. Je afwisselende functie draagt bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en vereist sterke adviesvaardigheden en expertise.

Ben jij klaar om een impactvolle rol te spelen in het financiële beheer en de ontwikkeling van ons team? Dan kijken we uit naar jouw reactie. 

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Wij zoeken een collega voor 36 uur per week.

Wij bieden een salaris van €4.211,- tot maximaal €5.997,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.

Bij de gemeente Soest heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon.

De gemeente Soest heeft interne sportfaciliteiten en een actieve personeelsvereniging. En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Wanneer zijn we een match

Onze ideale nieuwe collega beschikt over aanstekelijke energie, overtuigingskracht en passie, wat jou ook een graag geziene gesprekspartner maakt. Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe financiële vraagstukken begrijpelijk maken. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn belangrijk voor het adviseren van het management en het samenwerken met verschillende teams en belanghebbenden. Een proactieve houding, nauwkeurigheid en oog voor detail zijn ook van groot belang in deze rol. Verder heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van bijvoorbeeld financiën, control, bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy;
• Minimaal 3 jaar ervaring in soort gelijke functie;
• Ervaring binnen de bestuurlijke omgeving en bedrijfsvoering is een pré.

Dit is jouw team

Als financieel controller werk je nauw samen met de financieel controllers en adviseurs. Je bent onderdeel van het team Financiën en Control welke deel uit maakt van het aandachtsgebied Bedrijfsvoering. Het team bestaat naast jou uit: financieel controllers, financieel adviseurs, financieel consulenten, financieel medewerkers en VIC medewerker. Layla, Ingrid, Jan, Ribanna, Daniëlla en Mert zijn op zoek naar een leuke en enthousiaste collega. Kom jij hun team versterken?

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling op basis van een omvangrijke woningbouwopgave in Soest. 

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 24 maart 2024. Je kunt je motivatie richten aan Mert Tirgil, Teamleider Financiën en control. Ben jij onze gedroomde kandidaat dan krijg je natuurlijk heel snel reactie van ons. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 4 april.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Mert Tirgil, teamleider via 06 – 39 31 23 48. We verwelkomen je graag op ons gemeentehuis en staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

Voor vragen met betrekking tot het sollicitatieproces en om een afspraak te plannen, kun je contact opnemen met onze recruiter, Laura van Leeuwen, via 06 – 34 61 21 55 of je kunt het recruitmentteam bereiken via solliciteren@soest.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en meer te vertellen over deze boeiende functie.