Gemeente Hilversum

Adviseur Cultureel Erfgoed

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Hilversum
  • 32 - 36 uur
  • 4211 - 5997
  • HBO · WO

Vacature

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Adviseur Cultureel Erfgoed

Als Adviseur cultureel erfgoed werk je samen met collega’s aan het behoud en de toekomst van de tuinstad Hilversum. Hilversum heeft drie rijks beschermde gezichten en meer dan 1000 monumenten. De benodigde kennis richt zich op de architectuur en stedenbouw uit de periode eind 19de en 20ste eeuw. Bij voorkeur ben je specialist op het gebied van bouwhistorie en restauratie en ben je thuis in het dynamische veld van monumentenzorg en leefomgeving. Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt je functie in?
Als Adviseur cultureel erfgoed lever je een bijdrage aan de leefomgeving van de Hilversummers en aan de toekomst van de tuinstad Hilversum. Naast behoud en bescherming van monumenten en stadsgezichten, houd je je bezig met de waarde van de leefomgeving. Je geeft advies over restauratie, transformatie en verduurzaming van de objecten. Je hebt kennis van de vigerende wet- en regelgeving. Je onderhoudt contact met monumenteigenaren en voert maatwerkgesprekken op locatie. Je bent sterk in het beoordelen van verbouwings- en restauratieplannen en zoekt de juiste balans tussen behouden en vernieuwen. Onze collega’s van vergunningen, toezicht en handhaving voorzie je van advies. Daarnaast onderhoud je contacten met inwoners, monumenteigenaren, projectontwikkelaars, ondernemers, erfgoedorganisaties, de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit + Monumenten (CRK+M), het bestuur en diverse collega’s. Je geeft inhoud aan het ontwikkelen van cultureel erfgoed en hebt daarbij oog voor actualiteiten en de afstemming met andere beleidsvelden en afdelingen. Ook houd je je bezig met het afhandelen van restauratiesubsidies en advisering over het gevelherstelfonds.

Wat breng je mee?

  • Relevante opleiding afgerond op hbo/wo-niveau. Bij voorkeur op het gebied van bouwkunde en/of een restauratieopleiding en/of bouwhistorie. Kennis van archeologie is een pré.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van en betrokkenheid bij ontwikkelingen op het vakgebied en vigerende wet- en regelgeving, waarbij monumentale aspecten aan de orde zijn.
  • Ervaring van gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen is een pré. 

Wie ben je? 
In deze veelzijdige functie is het van belang dat je kennis hebt van restauratie, transformatie en verduurzaming. Je bent klantgericht, initiatiefrijk en communicatief sterk. Je bent een teamspeler en hebt passie voor cultureel erfgoed. Als adviseur ben je graag betrokken vanaf de eerste schets tot de oplevering. Je draagt kennis uit, bent initiatiefrijk en oplossings- en klantgericht. Je kunt goed je grenzen bewaken en flexibel inspelen op situaties. Communicatief ben je sterk en dit zet je in op (inter-) disciplinaire samenwerking en het verbinden van erfgoed met andere opgaven en thema's. Uiteraard heb je passie voor (gebouwd) erfgoed, monumenten en architectuur.  Je bezit analytisch vermogen om cultuurhistorie te benutten, zichtbaar en leefbaar te maken in plannen en processen. Als laatste heb je onderzoeksvaardigheden en ben je zorgvuldig in het beheren van gegevens. 

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt te werken in het team Leef- en Vestigingsklimaat binnen de afdeling Beleid en Ontwikkeling. Binnen dit team zijn experts werkzaam op verschillende beleidsvelden: Bewegen en Sport, Cultuur, Cultureel Erfgoed, Duurzaamheid en Energietransitie, Economie en Media en Wonen. Hilversum en de regio Gooi & Vechtstreek werken nauw samen op het gebied van wonen.  Op het gebied van cultureel erfgoed staan er twee collega’s ter zijde.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
‘Zorgen voor nu en werken aan morgen’

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij je?

  • Deze functie is voor 32 - 36 uur per week, hierover gaan we graag met je in gesprek.
  • In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Naar gelang je ervaring valt jouw salaris in schaal 11, deze loopt van minimaal €4.211,- tot maximaal €5.997,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.
  • Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.

Enthousiast?
We komen graag met je in contact! Voor nu heb je de mogelijkheid om uiterlijk zondag 17 maart 2024 te reageren via onze sollicitatiepagina. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 25 maart 2024. 

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Friederike Hensch (Adviseur Monumenten) op 06-18869829. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl

Een VOG is onderdeel van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Friederike Hensch van Gemeente Hilversum ( 0618869829)
Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum >
Adres
Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

Gerelateerde vacatures