Gemeente Haarlemmermeer
Teammanager Ingenieursbureau
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Teammanager Ingenieursbureau
Hbo/Wo | € 5.008 - € 6.777 | Schaal 12 | Jaarcontract met intentie tot vast | 36 uur
Werken als teammanager van het Ingenieursbureau bij gemeente Haarlemmermeer betekent...
De kern van jouw functie
Als teammanager van het Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van je team. Dit team bestaat uit ongeveer 20 personen, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders. Samen met collega’s binnen en buiten het Ingenieursbureau houden zij zich bezig met civieltechnische kunstwerken, infrastructuur, groenvoorzieningen en speelvoorzieningen. Hoewel de huidige indeling niet in beton gegoten is, ben je op de hoogte van wat er op de werkvloer speelt en fungeer je als luisterend oor en sparringpartner voor collega’s. Je team werkt zelfstandig en activiteitgericht, en je bent in staat hiermee om te gaan.
In overleg met het bedrijfsbureau zorg je voor een goede toewijzing van capaciteit en expertise vanuit je team aan diverse projecten. Daarnaast anticipeer je tijdig op komende opdrachten en vertaal je deze naar wervingsstrategieën om de juiste capaciteit en expertise aan te trekken. Knelpunten signaleer je tijdig en bespreek je met betrokkenen, waarbij je op zoek gaat naar oplossingsrichtingen.
Voor de opgaven en ambities ten aanzien van woningbouw, infrastructuur en onderhoud waar Haarlemmermeer de komende jaren voor staat hebben we in Haarlemmermeer meer én andere capaciteit, kennis en kunde nodig. Dit wordt versterkt door technische en maatschappelijke vraagstukken die er zijn, zoals de energietransitie en de omgevingswet. Deze ontwikkelingen raken ook het IB en dit maakt mede dat het IB bezig is met een doorontwikkelingstraject. Een belangrijk onderdeel van je rol als teammanager is om hier verder invulling aan te geven, waar zaken als verdere professionalisering, bekostiging, en het binden en boeien van medewerkers een plek hebben om zo verder vorm en inhoud te geven aan het Ingenieursbureau van de toekomst.
Het Ingenieursbureau: we doen het samen!
Wij zijn verantwoordelijk voor de (her-)inrichting van de openbare buitenruimte in Haarlemmermeer. Van woonwijken tot infrastructuur, van parken tot bedrijventerreinen. Onze aanpak is realisatie- en oplossingsgericht, met een vleugje lef en een tikkeltje eigenwijsheid. We werken hard, met humor en trots, aan een betere toekomst. Dat betekent dat wij in alle fases van een project begeleiden: we werken globale plannen uit tot gedetailleerde ontwerpen en bestekken, verzorgen de aanbesteding, voeren directie UAV en houden ter plekke toezicht op de uitvoering.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Als ervaren leidinggevende sta je achter je team, geef je ruimte voor vertrouwen en constructieve kritiek. Je omarmt verandering, brengt frisse perspectieven in en vertaalt deze samen met stakeholders naar concrete verbeteringen. Met aandacht voor bestaande successen bouw je voort op wat goed gaat. Naast aandacht voor je team heb je oog voor bedrijfsvoering en projectbeheersing, waardoor je bijdraagt aan zowel het team als de organisatie als geheel.
Verder heb je/ beschik je/ weet je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk zondag 10 maart 2024 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edwin Bak, clustermanager Ingenieursbureau a.i, via 06-120 798 79 of edwin.bak@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
Een selectiecommissie beoordeelt de ontvangen CV’s en brieven, gevolgd door twee gesprekken met een combinatie van MT- en teamleden. Interessante kandidaten worden actief uitgenodigd. Ons doel is om de gehele procedure, inclusief het arbeidsvoorwaardengesprek, in maart af te ronden.
Hbo/Wo | € 5.008 - € 6.777 | Schaal 12 | Jaarcontract met intentie tot vast | 36 uur
Werken als teammanager van het Ingenieursbureau bij gemeente Haarlemmermeer betekent...
- Dat jij je team helpt strategie en beleid vanuit de organisatie daadwerkelijk om te zetten naar tastbaar resultaat in de openbare buitenruimte.
- Dat je een wezenlijke bijdrage levert in de doorontwikkeling van het Ingenieursbureau.
- Dat je werkt in een enthousiast MT en voor een realisatie- en oplossingsgericht, betrokken en behulpzaam cluster.
De kern van jouw functie
Als teammanager van het Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van je team. Dit team bestaat uit ongeveer 20 personen, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders. Samen met collega’s binnen en buiten het Ingenieursbureau houden zij zich bezig met civieltechnische kunstwerken, infrastructuur, groenvoorzieningen en speelvoorzieningen. Hoewel de huidige indeling niet in beton gegoten is, ben je op de hoogte van wat er op de werkvloer speelt en fungeer je als luisterend oor en sparringpartner voor collega’s. Je team werkt zelfstandig en activiteitgericht, en je bent in staat hiermee om te gaan.
In overleg met het bedrijfsbureau zorg je voor een goede toewijzing van capaciteit en expertise vanuit je team aan diverse projecten. Daarnaast anticipeer je tijdig op komende opdrachten en vertaal je deze naar wervingsstrategieën om de juiste capaciteit en expertise aan te trekken. Knelpunten signaleer je tijdig en bespreek je met betrokkenen, waarbij je op zoek gaat naar oplossingsrichtingen.
Voor de opgaven en ambities ten aanzien van woningbouw, infrastructuur en onderhoud waar Haarlemmermeer de komende jaren voor staat hebben we in Haarlemmermeer meer én andere capaciteit, kennis en kunde nodig. Dit wordt versterkt door technische en maatschappelijke vraagstukken die er zijn, zoals de energietransitie en de omgevingswet. Deze ontwikkelingen raken ook het IB en dit maakt mede dat het IB bezig is met een doorontwikkelingstraject. Een belangrijk onderdeel van je rol als teammanager is om hier verder invulling aan te geven, waar zaken als verdere professionalisering, bekostiging, en het binden en boeien van medewerkers een plek hebben om zo verder vorm en inhoud te geven aan het Ingenieursbureau van de toekomst.
Het Ingenieursbureau: we doen het samen!
Wij zijn verantwoordelijk voor de (her-)inrichting van de openbare buitenruimte in Haarlemmermeer. Van woonwijken tot infrastructuur, van parken tot bedrijventerreinen. Onze aanpak is realisatie- en oplossingsgericht, met een vleugje lef en een tikkeltje eigenwijsheid. We werken hard, met humor en trots, aan een betere toekomst. Dat betekent dat wij in alle fases van een project begeleiden: we werken globale plannen uit tot gedetailleerde ontwerpen en bestekken, verzorgen de aanbesteding, voeren directie UAV en houden ter plekke toezicht op de uitvoering.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 5.008,- en € 6.777,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
- Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
- Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERvitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Als ervaren leidinggevende sta je achter je team, geef je ruimte voor vertrouwen en constructieve kritiek. Je omarmt verandering, brengt frisse perspectieven in en vertaalt deze samen met stakeholders naar concrete verbeteringen. Met aandacht voor bestaande successen bouw je voort op wat goed gaat. Naast aandacht voor je team heb je oog voor bedrijfsvoering en projectbeheersing, waardoor je bijdraagt aan zowel het team als de organisatie als geheel.
Verder heb je/ beschik je/ weet je:
- Over (minimaal) HBO werk- en denkniveau.
- Leidinggevende (3 tot 5 jaar) ervaring in een (politiek) complexe omgeving.
- Kennis van, en ervaring met, projectmatig werken en bijbehorende projectbeheersingsaspecten.
- Kennis en ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen.
- Bij voorkeur ervaring in het werkveld.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk zondag 10 maart 2024 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edwin Bak, clustermanager Ingenieursbureau a.i, via 06-120 798 79 of edwin.bak@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
Een selectiecommissie beoordeelt de ontvangen CV’s en brieven, gevolgd door twee gesprekken met een combinatie van MT- en teamleden. Interessante kandidaten worden actief uitgenodigd. Ons doel is om de gehele procedure, inclusief het arbeidsvoorwaardengesprek, in maart af te ronden.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Edwin Bak van
Gemeente Haarlemmermeer (
+31 23 567 6736)
Over de organisatie
Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.