BEL Combinatie
Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met focus op zorg & welzijn en maatschappelijk voorveld (preventie)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met focus op zorg & welzijn en maatschappelijk voorveld (preventie)
Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening richting onze volwassen inwoners. Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling richt je je op versterking van de samenleving en het ontwikkelen van preventieve maatregelen om de behoefte aan intensievere zorg te verminderen. Er moet worden geïnvesteerd in welzijnsprogramma’s en ondersteuning van specifieke kwetsbare groepen. Thema’s waar jij aan werkt zijn mantelzorg, woonzorgvisie, bescherming en opvang, welzijn voor ouderen (senioren) en aandacht voor diverse doelgroepen die extra steun nodig hebben. Je maakt op deze thema’s beleid, bereidt collegevoorstellen voor en staat ook met beide benen in de samenleving zodat je dit praktisch weet te vertalen voor onze inwoners. Denk hierbij aan dagbesteding, cliëntondersteuning, dementievriendelijke omgeving en een duidelijke toegang tot zorg, hulp en informatie. Je bent direct gesprekspartner voor de betrokken wethouders en externe organisaties zoals zorgbedrijven, maatschappelijke (zorg) instellingen en 1e lijns zorgorganisaties.
Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:
Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’. Je bent onderdeel van een enthousiast team dat samenwerkt aan diverse doelen in het kader van Maatschappelijke Ontwikkeling, en je spart regelmatig over de voortgang van je uiteenlopende projecten en processen met je teamleider Hans Haverkamp.
Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.
Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.
We geven je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden we:
Wie wij zoeken
Je weet waar onze inwoners behoefte aan hebben en kunt dit vertalen naar praktische plannen. Je snapt het veld van de zorg en hebt daar ook een brede mensvisie op. Je bent een doener die denkt en een denker die doet. Je zoekt de samenwerking met onze partners in het veld en natuurlijk vind je het leuk om samen te werken met je directe collega’s in het team.
Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp, teamleider. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met teamleider Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer 06-83 36 09 52.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met focus op zorg & welzijn en maatschappelijk voorveld (preventie)
Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening richting onze volwassen inwoners. Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling richt je je op versterking van de samenleving en het ontwikkelen van preventieve maatregelen om de behoefte aan intensievere zorg te verminderen. Er moet worden geïnvesteerd in welzijnsprogramma’s en ondersteuning van specifieke kwetsbare groepen. Thema’s waar jij aan werkt zijn mantelzorg, woonzorgvisie, bescherming en opvang, welzijn voor ouderen (senioren) en aandacht voor diverse doelgroepen die extra steun nodig hebben. Je maakt op deze thema’s beleid, bereidt collegevoorstellen voor en staat ook met beide benen in de samenleving zodat je dit praktisch weet te vertalen voor onze inwoners. Denk hierbij aan dagbesteding, cliëntondersteuning, dementievriendelijke omgeving en een duidelijke toegang tot zorg, hulp en informatie. Je bent direct gesprekspartner voor de betrokken wethouders en externe organisaties zoals zorgbedrijven, maatschappelijke (zorg) instellingen en 1e lijns zorgorganisaties.
Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:
- Je zult actief betrokken zijn bij het ontwikkelen van programma's voor dagbesteding, zoals culturele evenementen, workshops en recreatieve activiteiten om de kwaliteit van leven voor ouderen te verbeteren, of;
- Je kan denken aan het ontplooien van initiatieven om cliëntondersteuning toegankelijker te maken, bijvoorbeeld door informatiesessies, online hulpbronnen en door samen te werken met lokale zorgaanbieders, of;
- Je gaat aan de slag voor het bevorderen van een dementievriendelijke omgeving. Dit kan onder meer inhouden dat je bewustwordingscampagnes organiseert, beleidsvoorstellen ontwikkelt om de voorzieningen, structuur etc, van de dorpen aanpast aan de behoeften van mensen met dementie (vorm van inclusie/toegankelijkheid), of….
- Je zult werken aan het creëren van een duidelijke toegang tot zorg, hulp en informatie door middel van informatieloketten zoals de Leefstijlpunten, digitale platforms (sociale kaart) en door samen te werken met andere dienstverleners in de zorg en welzijn;
- Je participeert in diverse regionale- en lokale werkgroepen op het onderwerp integraal zorgakkoord (IZA) en ambtelijke groepen.
Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’. Je bent onderdeel van een enthousiast team dat samenwerkt aan diverse doelen in het kader van Maatschappelijke Ontwikkeling, en je spart regelmatig over de voortgang van je uiteenlopende projecten en processen met je teamleider Hans Haverkamp.
Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.
Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.
We geven je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden we:
- een dienstverband van 32-36 uur per week;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een salaris van maximaal € 5.247,- ( salarisschaal 10, cao sgo peildatum 1-1-2024) bruto per maand op basis van 36 uur. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
- een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
- een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
- op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
- de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
- Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.
Wie wij zoeken
Je weet waar onze inwoners behoefte aan hebben en kunt dit vertalen naar praktische plannen. Je snapt het veld van de zorg en hebt daar ook een brede mensvisie op. Je bent een doener die denkt en een denker die doet. Je zoekt de samenwerking met onze partners in het veld en natuurlijk vind je het leuk om samen te werken met je directe collega’s in het team.
Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp, teamleider. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met teamleider Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer 06-83 36 09 52.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Over de organisatie
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.