Manager Sociaal Domein

Manager Sociaal Domein (32-36 uur per week)

Ben jij onze nieuwe manager Sociaal Domein? Wil jij de gemeente Zwartewaterland samen met ons nog mooier maken? 

Wij zetten koers naar een vernieuwde organisatie. Ons Management Team (MT) speelt daarin een belangrijke rol. Voor ons MT zoeken we een manager Sociaal Domein die een bijdrage levert om ons team en onze organisatie op een hoger niveau te brengen.

Onze organisatie bestaat uit 4 afdelingen. Aan het hoofd van elke afdeling staat een manager. Samen met de gemeentesecretaris vormen de managers het MT. De managers samen sturen de organisatie als geheel, zijn verantwoordelijk voor de grote opgave en het implementeren van opgavegericht werken. De ambities van het college van burgemeesters en wethouders vormen het kader en in nauwe samenwerking met het college zet het MT de koers in de organisatie uit. Daarnaast zijn de managers verantwoordelijk voor de teams binnen hun afdeling. Dat doen ze in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar ambitieuze en gedreven medewerkers zich elke dag inzetten om de gemeente volop te bedienen.

Jouw rol Je draagt op een constructieve manier bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Vanuit het managementteam zet je de strategische lijnen uit, zodat de ruim 23.000 inwoners van Zwartewaterland kunnen rekenen op goede dienstverlening vanuit de gemeente. 

Je bent eindverantwoordelijk voor de optimale dienstverlening aan onze inwoners op het gebied van Wmo, Participatie, Jeugd, Onderwijs, Cultuur en Sport. Binnen jouw afdeling stuur je samen met een teamleider en regisseurs op de inhoud van de opgaven. Je vindt het belangrijk dat medewerkers hun werk met plezier goed kunnen doen, met voldoende uitdaging en ontwikkeling. Je hebt oog voor hun rol, bijdrage en welzijn. Op het vlak van de uitvoering zijn er nog flinke slagen te maken. De sfeer binnen het Sociaal Domein kun je omschrijven als betrokken en gemotiveerd.

Voel jij de energie stromen?

Als onze nieuwe collega ben je ook verantwoordelijk voor….

• het leidinggeven aan het sociaal Domein als geheel en specifiek aan het beleidsteam, de administratie en de coa-ches (sport, cultuur en jongeren); De drie andere teams binnen het Sociaal Domein worden aangestuurd door een teamleider.
• Opdrachtgever zijn van het ingezette preventieprogramma, Iza, Gala en kerngericht werken.
• het doorzetten van de digitalisering van dossiers en het digitaal procesgericht werken binnen het sociaal domein.

Jij weet als geen ander wat er speelt binnen Sociaal Domein. Ontwikkelingen van buiten de eigen organisatie vertaal je door naar de teams en daarbij vertrouw je op je analytische vaardigheden. Je creëert draagvlak in een werkomgeving die direct in verbinding staat met het politieke speelveld en je bent in staat om de teams mee te krijgen met veranderingen. 

Ben jij onze nieuwe manager sociaal Domein? 

• Je bent een ervaren manager (wo-werk en denkniveau) die in staat is om vanuit het organisatieperspectief afde-lingen te sturen. Je hebt ervaring met het vertalen van de organisatiekoers naar teams en mensen;
• Je hebt oog voor cultuur en gedrag en investeert hier ook in. Je zorgt voor verbinding: zowel binnen de afdeling als tussen de afdelingen als ook met de diverse externe stakeholders;
• Je bent een manager die beschikt over een flinke dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt brede algemene kennis van het gemeentelijk beleid;
• Je kunt direct meerwaarde leveren in de complexe omgeving van het sociaal domein. Dit betekent dat je bekend bent met deze domeinen. Je kent het sociaal domein vanuit het perspectief van gemeenten, wilt een ingezette koers graag doorzetten en operationaliseren en durft snel knopen door te hakken.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemer-schap. Gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de bewoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op ver-schillende mooie locaties in de regio en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging. 

En dit!

Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekke-lijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als manager kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de Gemeente Zwartewater-land rekenen op:

• Een salaris passend bij jouw ervaringsachtergrond tot maximaal € 7.325 bruto per maand (schaal 13).
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je bepaalt zelf waaraan je dit budget wil besteden; als een maandelijks extraatje of voor het kopen van extra verlofdagen of het volgen van een studie.
• Wij bieden een reiskostenvergoeding aan op basis van woon-werk verkeer.
• Pensioenregeling bij ABP. Het duurt misschien nog even, maar de tijd gaat altijd sneller dan je denkt.
• Betaald ouderschapsverlof. Wij vertellen jou daar graag meer over.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons…

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwart-sluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verant-woordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfspre-kend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Is dit een JA?

Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 19 maart 2024. Dan organiseren we zo snel mogelijk een nadere kennismaking.  Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze advertentie wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. 

• De 1e ronde gesprekken: vrijdag 22 maart 2024. 
• De 2e ronde gesprekken: woensdag 27 maart 2024
• Afronding gesprekken: donderdag 28 maart 2024

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de procedure of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail Anne a.greven@zwarterwaterland.nl) of (T 06-27461186). Voor vragen over de functie kun je terecht bij de gemeentesecretaris, Susan van der Zwaag via s.vanderzwaag@zwartewaterland.nl of (T 14 038).

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de procedure of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail Anne a.greven@zwartewaterland.nl) of (T 14 038). Voor vragen over de functie kun je terecht bij de gemeentesecretaris, Susan van der Zwaag via s.vanderzwaag@zwartewaterland.nl of (T 14 038).

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega’s nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.